LEGE nr. 11 din 8 ianuarie 2024

Capitolul I Dispoziții generale

Capitolul II Cariera grefierilor și a altor categorii de personal care ocupă funcții de specialitate în cadrul instanțelor judecătorești și al parchetelor de pe lângă acestea

Capitolul III Școala Națională de Grefieri

Capitolul IV Drepturile și îndatoririle grefierilor și ale altor categorii de personal care ocupă funcții de specialitate în cadrul instanțelor judecătorești și al parchetelor de pe lângă acestea

Capitolul V Răspunderea grefierilor și a altor categorii de personal care ocupă funcții de specialitate în cadrul instanțelor judecătorești și al parchetelor de pe lângă acestea

Capitolul VI Atribuțiile grefierilor și ale altor categorii de personal care ocupă funcții de specialitate în cadrul instanțelor judecătorești și al parchetelor de pe lângă acestea

Capitolul VII Personalul de specialitate criminalistică și personalul auxiliar de specialitate criminalistică din cadrul Institutului Național de Expertize Criminalistice

Capitolul VIII Dispoziții tranzitorii și finale

Secţiunea 1 Recrutarea și numirea grefierilor judiciari

Secţiunea a 2-a Recrutarea și numirea grefierilor de ședință și ale grefierilor principali

Secţiunea a 3-a Recrutarea și numirea grefierilor, ale agenților procedurali și ale șoferilor

Secţiunea a 4-a Recrutarea și numirea specialiștilor IT, ale specialiștilor criminaliști și ale tehnicienilor criminaliști

Secţiunea a 5-a Numirea în funcție a grefierilor și a altor categorii de personal care ocupă funcții de specialitate în cadrul instanțelor judecătorești și al parchetelor de pe lângă acestea

Secţiunea a 6-a Promovarea grefierilor și a altor categorii de personal care ocupă funcții de specialitate în cadrul instanțelor judecătorești și al parchetelor de pe lângă acestea

Secţiunea a 7-a Formarea profesională inițială a grefierilor de ședință și a grefierilor principali, precum și formarea profesională a grefierilor judiciari

Secţiunea a 8-a Formarea profesională continuă a grefierilor și a altor categorii de personal care ocupă funcții de specialitate din cadrul instanțelor judecătorești și al parchetelor de pe lângă acestea

Secţiunea a 9-a Evaluarea activității profesionale a grefierilor și a altor categorii de personal care ocupă funcții de specialitate în cadrul instanțelor judecătorești și al parchetelor de pe lângă acestea

Secţiunea a 10-a Suspendarea din funcție a grefierilor și a altor categorii de personal care ocupă funcții de specialitate în cadrul instanțelor judecătorești și al parchetelor de pe lângă acestea

Secţiunea a 11-a Eliberarea din funcție a grefierilor și a altor categorii de personal care ocupă funcții de specialitate în cadrul instanțelor judecătorești și al parchetelor de pe lângă acestea

Secţiunea a 12-a Delegarea, detașarea și transferul grefierilor și ale altor categorii de personal care ocupă funcții de specialitate în cadrul instanțelor judecătorești și al parchetelor de pe lângă acestea

Secţiunea 1 Dispoziții generale

Secţiunea a 2-a Drepturile grefierilor și ale altor categorii de personal care ocupă funcții de specialitate în cadrul instanțelor judecătorești și al parchetelor de pe lângă acestea

Secţiunea a 3-a Îndatoririle grefierilor și ale altor categorii de personal care ocupă funcții de specialitate din cadrul instanțelor judecătorești și al parchetelor de pe lângă acestea

Secţiunea 1 Principiile exercitării profesiei de expert criminalist

Secţiunea a 2-a Recrutarea și numirea în funcție ale personalului de specialitate criminalistică și ale personalului care ocupă funcții auxiliare de specialitate criminalistică

Secţiunea a 3-a Promovarea în grade profesionale și accesul la funcții de conducere ale personalului de specialitate criminalistică și ale personalului care ocupă funcții auxiliare de specialitate criminalistică

Secţiunea a 4-a Formarea profesională continuă

Secţiunea a 5-a Evaluarea activității profesionale a personalului de specialitate criminalistică și a personalului care ocupă funcții auxiliare de specialitate criminalistică

Secţiunea a 6-a Suspendarea și eliberarea din funcție ale personalului de specialitate criminalistică și ale personalului care ocupă funcții auxiliare de specialitate criminalistică

Secţiunea a 7-a Delegarea, detașarea și transferul personalului de specialitate criminalistică și ale personalului care ocupă funcții auxiliare de specialitate criminalistică

Secţiunea a 8-a Drepturile și îndatoririle personalului de specialitate criminalistică și ale personalului care ocupă funcții auxiliare de specialitate criminalistică

Secţiunea a 9-a Incompatibilități și interdicții

Secţiunea a 10-a Răspunderea personalului de specialitate criminalistică și a personalului care ocupă funcții auxiliare de specialitate criminalistică

Articolul 1

(1) Prezenta lege reglementează statutul grefierilor și al altor categorii de personal care ocupă funcții de specialitate în cadrul instanțelor judecătorești și al parchetelor de pe lângă acestea, precum și al personalului de specialitate criminalistică și al personalului care ocupă funcții auxiliare de specialitate criminalistică în cadrul Institutului Național de Expertize Criminalistice.

(2) În înfăptuirea actului de justiție, activitatea grefierilor și a altor categorii de personal care ocupă funcții de specialitate în cadrul instanțelor judecătorești și al parchetelor de pe lângă acestea constituie un sprijin pentru judecători și procurori, competența acestor categorii de personal și îndeplinirea corectă a sarcinilor care le revin jucând un rol important în buna desfășurare a întregii activități a instanțelor judecătorești și a parchetelor de pe lângă acestea.

(3) Activitatea de efectuare a expertizelor criminalistice dispuse de instanțele judecătorești sau de organele de urmărire penală, realizată de personalul care funcționează în cadrul Institutului Național de Expertize Criminalistice, constituie un factor important în sporirea eficienței activității organelor judiciare.

Articolul 2

(1) Personalul din cadrul instanțelor judecătorești și al parchetelor de pe lângă acestea prevăzut la art. 1 alin. (2) este format din:a) grefieri judiciari, grefieri de ședință și grefieri principali; ... b) grefieri; ... c) specialiști IT, specialiști criminaliști și tehnicieni criminaliști; ... d) agenți procedurali și șoferi. ...

(2) Personalul prevăzut la alin. (1) funcționează în cadrul instanțelor judecătorești și al parchetelor de pe lângă acestea, organizate potrivit Legii nr. 304/2022 privind organizarea judiciară.

Articolul 3

(1) Personalul de specialitate criminalistică este format din experți criminaliști și asistenți criminaliști.

(2) Personalul care ocupă funcții auxiliare de specialitate criminalistică este format din tehnicieni criminaliști și secretari-dactilografi laborator expertize criminalistice.

(3) Personalul prevăzut la alin. (1) și (2) funcționează în cadrul Institutului Național de Expertize Criminalistice și al laboratoarelor interjudețene de expertize criminalistice, denumite în continuare INEC, organizate potrivit legii.

Articolul 4

Pentru numirea în funcțiile prevăzute la art. 2 alin. (1), persoana trebuie să îndeplinească următoarele condiții generale:a) are cetățenia română, domiciliul în România și capacitate deplină de exercițiu; ... b) nu are antecedente penale, nu are cazier fiscal și se bucură de o bună reputație; ... c) cunoaște limba română; ... d) este aptă, din punct de vedere medical și psihologic, pentru exercitarea funcției. ...

Articolul 5

Personalul prevăzut la art. 2 alin. (1) și art. 3 alin. (1) și (2) este obligat ca, prin întreaga sa activitate, să respecte drepturile și libertățile persoanelor, precum și egalitatea lor în fața legii și să asigure un tratament juridic nediscriminatoriu tuturor participanților la procedurile judiciare, indiferent de calitatea acestora, să respecte normele deontologice ale profesiei și să participe la formarea profesională continuă.

Articolul 6

(1) Recrutarea în vederea ocupării posturilor de grefier judiciar se realizează prin concurs organizat la nivel național de Consiliul Superior al Magistraturii, prin Școala Națională de Grefieri.

(2) Concursul se organizează anual sau ori de câte ori este necesar, pe baza solicitărilor transmise în acest sens Consiliului Superior al Magistraturii de către curțile de apel.

(3) Numărul de posturi vacante de grefier judiciar scoase la concurs, calendarul desfășurării concursului, cuantumul taxei de concurs, data și locul susținerii concursului, tematica și bibliografia de concurs, modalitatea de înscriere, documentele necesare pentru înscrierea la concurs, precum și cererea tipizată de înscriere la concurs sunt stabilite prin hotărâre a Secției pentru judecători a Consiliului Superior al Magistraturii, cu consultarea Școlii Naționale de Grefieri.

(4) Reprezentanții organizațiilor sindicale reprezentative ale personalului prevăzut la art. 2 alin. (1) pot lua parte la desfășurarea concursului, în calitate de observatori.

Articolul 7

Poate fi numită în funcția de grefier judiciar persoana care îndeplinește, pe lângă condițiile prevăzute la art. 4, și următoarele condiții:a) este licențiată în specializarea drept; ... b) are o vechime de cel puțin 3 ani în funcția de grefier de ședință, de grefier principal sau de grefier cu studii superioare juridice, indiferent de instanță sau parchet; ... c) a obținut calificativul „foarte bine“ la ultima evaluare a activității profesionale; ... d) nu a fost sancționată disciplinar la ultimele două evaluări; ... e) a promovat concursul prevăzut la art. 6. ...

Articolul 8

(1) Examinarea candidaților în cadrul concursului de admitere se face în două etape.

(2) Prima etapă constă în susținerea unei probe scrise de verificare a cunoștințelor juridice, teoretice și practice, susținută la următoarele patru discipline:a) drept civil; ... b) drept procesual civil; ... c) drept penal; ... d) drept procesual penal. ...

(3) Fiecare lucrare se notează distinct pentru fiecare disciplină, cu note de la 1 la 10, cu două zecimale, fără rotunjire, conform baremului de evaluare și notare. Nota 1 se acordă atunci când punctajul obținut de candidat este mai mic sau egal cu această notă.

(4) Nota obținută la proba scrisă este media aritmetică, cu două zecimale, fără rotunjire, a notelor obținute la disciplinele prevăzute la alin. (2).

(5) A doua etapă constă într-o testare psihologică, la care participă toți candidații declarați admiși după prima etapă.

Articolul 9

(1) Calendarul desfășurării concursului prevăzut la art. 6 alin. (3), numărul de posturi vacante de grefier judiciar scoase la concurs, cu indicarea expresă a instanțelor în cadrul cărora există aceste posturi, cuantumul taxei de înscriere, tematica și bibliografia pentru concurs, data și locul susținerii acestuia, cererea de înscriere tipizată, documentele necesare pentru înscrierea la concurs, precum și modalitatea de înscriere la concurs se publică pe paginile de internet ale curților de apel în raza cărora există posturile scoase la concurs, precum și pe cele ale Consiliului Superior al Magistraturii și ale Școlii Naționale de Grefieri, cu cel puțin 60 de zile înainte de data stabilită pentru proba scrisă.

(2) Persoana care îndeplinește condițiile prevăzute la art. 7 poate candida pentru oricare dintre posturile scoase la concurs, indiferent de instanța sau parchetul la care funcționează.

(3) Dosarele de înscriere se depun în modalitatea arătată prin anunțul de concurs, în termen de 30 de zile de la data publicării anunțului privind organizarea concursului, și trebuie să cuprindă toate documentele din care rezultă îndeplinirea condițiilor de participare la concurs.

(4) Pentru înscrierea la concurs, candidatul plătește o taxă al cărei cuantum se stabilește în funcție de bugetul necesar pentru organizarea concursului. Taxa de înscriere la concurs se restituie în cazul unor situații obiective de împiedicare a participării la concurs intervenite înainte de susținerea probei scrise a concursului. Cererea de restituire se depune la Consiliul Superior al Magistraturii și se soluționează în termen de 30 de zile de la înregistrare.

Articolul 10

(1) Verificarea candidaților sub aspectul îndeplinirii condițiilor de participare la concurs se realizează de către comisia de organizare a concursului.

(2) Rezultatul verificării se publică pe paginile de internet ale Consiliului Superior al Magistraturii și Școlii Naționale de Grefieri, cel mai târziu cu 20 de zile înainte de data susținerii probei scrise.

(3) În termen de 48 de ore de la publicarea listei privind rezultatele verificării, candidații pot formula contestații. Contestațiile privind rezultatele verificării se transmit, prin intermediul poștei electronice sau prin fax, comisiei de organizare a concursului sau se depun la curțile de apel în raza cărora există posturile scoase la concurs, care le înaintează de îndată comisiei de organizare a concursului.

(4) Contestațiile se soluționează, prin hotărâre definitivă, de comisia de organizare a concursului, în termen de 48 de ore de la expirarea termenului prevăzut la alin. (3), iar rezultatele se publică de îndată pe paginile de internet ale instituțiilor prevăzute la alin. (2).

(5) După soluționarea contestațiilor se întocmește lista finală a candidaților, care se publică pe paginile de internet ale instituțiilor prevăzute la alin. (2).

Articolul 11

(1) Membrii comisiei de organizare a concursului, ai comisiei de elaborare a subiectelor și de corectare, precum și cei ai comisiei de soluționare a contestațiilor sunt numiți prin hotărâre a Secției pentru judecători a Consiliului Superior al Magistraturii, la propunerea Școlii Naționale de Grefieri. Prin aceeași hotărâre, în cadrul comisiilor de elaborare a subiectelor și de corectare, precum și de soluționare a contestațiilor, pot fi constituite subcomisii pentru fiecare disciplină de concurs.

(2) Desemnarea membrilor comisiilor sau ai subcomisiilor, după caz, prevăzute la alin. (1), se face pe baza consimțământului scris, exprimat anterior.

(3) Nu pot fi numite în comisiile sau subcomsiile prevăzute de prezentul articol persoanele care au soțul sau soția, rude ori afini până la gradul al patrulea inclusiv în rândul candidaților. Din aceeași comisie/subcomisie sau din comisii/subcomisii diferite nu pot face parte soți, rude sau afini până la gradul al patrulea inclusiv. Toți membrii comisiilor și subcomisiilor completează declarații în acest sens. Aceeași persoană poate face parte dintr-o singură comisie/subcomisie.

(4) Dacă incompatibilitatea se ivește ulterior desemnării membrilor comisiilor/subcomisiilor, persoana în cauză are obligația să se retragă și să comunice de îndată această situație președintelui comisiei.

(5) Fiecare dintre comisiile sau subcomisiile prevăzute la alin. (1) este condusă de un președinte, desemnat prin hotărârea de numire a membrilor comisiei sau subcomisiei, care ia toate măsurile necesare ducerii la îndeplinire a atribuțiilor stabilite prin prezenta lege și prin regulamentul prevăzut la art. 12 alin. (4).

(6) Pentru fiecare dintre comisiile sau subcomisiile prevăzute la alin. (1) sunt numiți și membri supleanți, care îi vor înlocui de drept, în ordinea stabilită prin hotărârea de numire, pe acei membri care, din motive întemeiate, nu își pot exercita atribuțiile. Înlocuirea se dispune de președintele comisiei/subcomisiei respective.

Articolul 12

(1) Comisia de organizare a concursului coordonează desfășurarea concursului la nivel național.

(2) Comisia de organizare a concursului se compune din președinte și cel puțin 4 membri.

(3) Din comisia de organizare a concursului face parte personal din cadrul aparatului de specialitate al Consiliului Superior al Magistraturii și al Școlii Naționale de Grefieri, inclusiv din rândul funcțiilor de conducere.

(4) Comisia de organizare a concursului îndeplinește orice atribuții necesare bunei desfășurări a concursului, stabilite prin Regulamentul privind organizarea și desfășurarea concursului pentru recrutarea grefierilor judiciari, aprobat prin hotărâre a Secției pentru judecători a Consiliului Superior al Magistraturii, cu consultarea Școlii Naționale de Grefieri.

Articolul 13

(1) Comisia de elaborare a subiectelor și de corectare, respectiv fiecare subcomisie, după caz, elaborează subiectele și baremele de evaluare și notare pentru disciplinele de concurs, corectează și notează lucrările la proba scrisă de verificare a cunoștințelor juridice. Prevederile art. 12 alin. (4) se aplică în mod corespunzător.

(2) Comisia de elaborare a subiectelor și de corectare, respectiv fiecare subcomisie, după caz, se compune din președinte și cel puțin 4 membri.

(3) Din comisia de elaborare a subiectelor și de corectare, respectiv din fiecare subcomisie pot face parte judecători, grefieri judiciari, formatori ai Școlii Naționale de Grefieri - specializarea instanțe judecătorești, precum și cadre didactice din învățământul universitar. Membrii comisiilor trebuie să fie specializați în disciplinele de concurs.

Articolul 14

(1) Comisia de soluționare a contestațiilor, respectiv fiecare subcomisie, după caz, soluționează contestațiile la baremele de evaluare și notare, precum și contestațiile referitoare la rezultatele obținute la proba scrisă pentru fiecare disciplină de concurs.

(2) Prevederile art. 12 alin. (4) și ale art. 13 alin. (2) și (3) se aplică în mod corespunzător.

Articolul 15

(1) Baremele de evaluare și notare pentru fiecare disciplină de concurs se publică, după încheierea probei scrise, pe paginile de internet ale Consiliului Superior al Magistraturii și Școlii Naționale de Grefieri.

(2) În termen de 48 de ore de la publicarea baremelor de evaluare și notare, candidații pot formula contestații la baremele prevăzute la alin. (1), care se transmit prin intermediul poștei electronice sau prin fax Consiliului Superior al Magistraturii sau Școlii Naționale de Grefieri ori se depun la curțile de apel în raza cărora există posturile scoase la concurs, care le înaintează de îndată comisiei de organizare a concursului.

(3) Contestațiile se soluționează de comisia de soluționare a contestațiilor, în 48 de ore de la expirarea termenului de contestare. Soluția se motivează în termen de 2 zile de la expirarea termenului pentru soluționarea contestațiilor.

(4) În cazul în care comisia respinge toate contestațiile, baremele inițiale devin definitive. În cazul în care comisia apreciază că una sau mai multe contestații sunt întemeiate, stabilește baremele definitive.

(5) Baremele definitive se publică pe paginile instituțiilor prevăzute la alin. (1).

(6) În cazul admiterii unor contestații la baremele prevăzute la alin. (1), cu luarea în considerare a consecințelor produse și în măsura în care se reține reaua-credință sau grava neglijență a membrilor comisiei de elaborare a subiectelor și de corectare, acestora le poate fi redus cuantumul drepturilor bănești cuvenite pentru activitatea prestată și le poate fi refuzată participarea în comisii similare pe o perioadă de până la 3 ani.

Articolul 16

(1) Fiecare lucrare scrisă se corectează, pentru fiecare disciplină, de cel puțin doi membri ai comisiei, respectiv ai subcomisiei, după caz, nota pentru fiecare disciplină reprezentând media aritmetică cu două zecimale, fără rotunjire, a notelor acordate de corectori. Nota lucrării scrise reprezintă media aritmetică cu două zecimale, fără rotunjire, a notelor obținute la fiecare disciplină de concurs.

(2) Rezultatele obținute de candidați la fiecare disciplină de concurs, precum și nota lucrării scrise se publică pe paginile de internet ale Consiliului Superior al Magistraturii și Școlii Naționale de Grefieri, în termen de 20 de zile de la publicarea baremului definitiv.

(3) În termen de 48 de ore de la publicarea rezultatelor la proba scrisă, candidații pot formula contestații.

(4) Contestațiile se transmit, prin intermediul poștei electronice sau prin fax, Consiliului Superior al Magistraturii sau Școlii Naționale de Grefieri ori se depun la curțile de apel în raza cărora există posturile scoase la concurs, care le înaintează de îndată comisiei de organizare a concursului.

(5) Comisia de soluționare a contestațiilor recorectează lucrările a căror notare a fost contestată, în termen de 20 de zile de la expirarea termenului prevăzut la alin. (3). Prevederile alin. (1) se aplică în mod corespunzător.

(6) În cazul admiterii unor contestații cu privire la rezultatele obținute la proba scrisă, prevederile art. 15 alin. (6) se aplică în mod corespunzător.

(7) Nota acordată în urma soluționării contestației este definitivă și nu poate fi mai mică decât nota contestată.

(8) Pentru a fi declarat admis, candidatul trebuie să obțină cel puțin nota 7, dar nu mai puțin de 6 la fiecare dintre disciplinele de concurs.

(9) După soluționarea contestațiilor, comisia de organizare a concursului întocmește lista cu rezultatele definitive, care se publică pe paginile instituțiilor prevăzute la alin. (2).

Articolul 17

(1) În termen de 3 zile de la publicarea listei cu rezultatele finale ale concursului, comisia de organizare a concursului întocmește tabelul de clasificare a candidaților în ordinea descrescătoare a notelor finale obținute la concurs.

(2) Tabelul de clasificare a candidaților, întocmit în condițiile alin. (1), se publică pe paginile de internet ale curților de apel, precum și pe cele ale Consiliului Superior al Magistraturii și Școlii Naționale de Grefieri.

(3) După publicarea în condițiile alin. (2) a tabelului de clasificare a candidaților, candidații declarați admiși vor fi verificați sub aspectul îndeplinirii condiției bunei reputații și se va stabili programarea pentru testarea psihologică.

(4) Verificările privind îndeplinirea condiției bunei reputații se vor face de comisia de organizare a concursului, cu respectarea legislației în vigoare referitoare la protecția persoanelor cu privire la prelucrarea datelor cu caracter personal și libera circulație a acestor date.

(5) Regulamentul prevăzut la art. 12 alin. (4) stabilește documentele pe care candidații au obligația de a le depune, în vederea verificării îndeplinirii condiției bunei reputații.

(6) Nu se bucură de o bună reputație persoana care a fost sancționată contravențional sau disciplinar în ultimii 3 ani anterior datei susținerii probe scrise a concursului pentru fapte în raport cu care numirea acesteia în funcția de grefier judiciar nu ar fi conformă cu onoarea și probitatea specifice acestei funcții sau ar aduce atingere prestigiului justiției, avându-se în vedere criteriile prevăzute la alin. (7). Sancțiunile disciplinare pentru care a intervenit radierea nu sunt avute în vedere.

(7) La stabilirea bunei reputații se au în vedere următoarele criterii: a) gravitatea faptei, astfel cum rezultă din natura acesteia și din împrejurările în care a fost săvârșită, din forma și gradul de vinovăție, precum și din sancțiunea aplicată; ... b) conduita persoanei înainte și după săvârșirea faptei, care relevă perseverența în săvârșirea unor fapte de natura celor prevăzute la alin. (6), sancționate ca atare. ...

(8) Rezultatele verificării se consemnează în cuprinsul unui raport referitor la îndeplinirea condițiilor de admitere pentru funcția de grefier judiciar, care se înaintează Secției pentru judecători a Consiliului Superior al Magistraturii.

(9) Raportul prevăzut la alin. (8) prin care se constată, în privința unuia sau mai multor candidați, neîndeplinirea condiției bunei reputații cuprinde motivele pentru care comisia apreciază că nu este îndeplinită condiția respectivă, constând în analiza faptelor persoanei în cauză și aplicarea criteriilor prevăzute de lege situației de fapt reținute.

(10) Testarea psihologică constă în susținerea unui test scris și a unui interviu în fața unui psiholog desemnat de Consiliul de conducere al Școlii Naționale de Grefieri din rândul psihologilor din cadrul Consiliului Superior al Magistraturii, al Înaltei Curți de Casație și Justiție, al curților de apel ori din Registrul unic al psihologilor cu drept de liberă practică din România, atestați în condițiile legii. Rezultatele testării psihologice sunt concretizate într-un raport, care cuprinde profilul psihologic al fiecărui candidat, precum și calificativul „Apt“ sau „Inapt“.

(11) Metodologia privind organizarea și desfășurarea testării psihologice se elaborează de Școala Națională de Grefieri, se aprobă prin hotărâre a Secției pentru judecători a Consiliului Superior al Magistraturii și se publică pe paginile de internet ale Consiliului Superior al Magistraturii și Școlii Naționale de Grefieri, odată cu anunțul privind organizarea concursului.

(12) În vederea publicării rezultatelor testării psihologice, fiecărui candidat îi va fi atribuit un cod unic. Calificativul acordat se aduce la cunoștință prin publicarea pe paginile de internet ale Consiliului Superior al Magistraturii și Școlii Naționale de Grefieri.

(13) Candidații nemulțumiți de calificativul acordat pot formula, în termen de 24 de ore de la publicarea rezultatelor, contestații, care se transmit prin fax ori e-mail comisiei de organizare a concursului.

(14) Contestațiile se soluționează de o comisie de reexaminare psihologică, formată din 3 psihologi, alții decât cei care au examinat candidații inițial. Comisia de reexaminare este numită în condițiile alin. (10).

(15) Reexaminarea psihologică se realizează prin reevaluarea testului scris, aplicarea unui nou test scris și susținerea unui nou interviu.

(16) Calificativul acordat de comisia de reexaminare psihologică este definitiv și se publică în condițiile alin. (12).

(17) În termen de 5 zile de la publicarea rezultatelor testării psihologice, comisia de organizare a concursului va afișa data, ora și locul în care se va desfășura ședința publică de repartizare pe posturile de grefier judiciar a candidaților admiși, conform calendarului prevăzut la art. 6 alin. (3).

(18) Repartizarea candidaților admiși pe posturile vacante de grefier judiciar se va realiza în ședință publică, în ordinea descrescătoare a notelor finale obținute la concurs, conform listei publicate în condițiile alin. (1).

(19) Candidații admiși care lipsesc, în mod nejustificat, de la ședința de repartizare vor pierde dreptul de repartizare.

(20) La medii egale, departajarea se face în funcție de următoarele criterii, în ordine: vechimea mai mare în funcția de grefier; titlul științific de doctor în drept; absolvirea de studii masterale; numărul de articole ori lucrări științifice publicate; apropierea domiciliului de instanța la care se realizează opțiunea.

(21) În circumscripțiile instanțelor judecătorești unde o minoritate națională are o pondere de cel puțin 50% din numărul locuitorilor, la medii egale, au prioritate față de criteriile prevăzute la alin. (20) candidații cunoscători ai limbii acelei minorități.

Articolul 18

(1) Candidații declarați admiși și care au fost repartizați potrivit art. 17 alin. (18) sunt numiți în funcție în condițiile art. 60, pe posturile de grefieri judiciari pentru care s-a organizat concursul.

(2) Grefierii judiciari nu pot fi delegați, detașați sau transferați cel puțin 2 ani de la data numirii în funcție.

(3) Rezultatele obținute de candidații declarați admiși care, ca urmare a lipsei posturilor vacante, nu au putut fi repartizați vor putea fi valorificate pentru ocuparea posturilor de grefieri judiciari care se vacantează în termen de un an de la publicarea tabelului de clasificare prevăzut la art. 17 alin. (17), în ordinea descrescătoare a notelor finale obținute la concurs. Prevederile art. 17 alin. (3)-(21) se aplică în mod corespunzător, candidații declarați admiși fiind supuși unei noi verificări a îndeplinirii condiției de bună reputație și unei noi testări psihologice.

(4) Cererea de valorificare va fi adresată Consiliului Superior al Magistraturii.

Articolul 19

(1) Recrutarea grefierilor de ședință și a grefierilor principali se realizează prin concurs de admitere organizat la nivel național, de către Școala Națională de Grefieri.

(2) Concursul de admitere se organizează cel puțin o dată pe an, pe baza solicitărilor transmise în acest sens Consiliului Superior al Magistraturii, de Înalta Curte de Casație și Justiție, Parchetul de pe lângă Înalta Curte de Casație și Justiție, Direcția Națională Anticorupție și Direcția de Investigare a Infracțiunilor de Criminalitate Organizată și Terorism, precum și de curțile de apel și parchetele de pe lângă curțile de apel.

(3) Reprezentanții organizațiilor sindicale reprezentative ale personalului prevăzut la art. 1 alin. (2) pot lua parte la desfășurarea concursului, în calitate de observatori.

(4) La concursul de admitere se poate înscrie persoana care este licențiată în specializarea drept, are cunoștințe de operare pe calculator și îndeplinește condițiile prevăzute la art. 4.

Articolul 20

(1) Calendarul desfășurării concursului prevăzut la art. 19, numărul de locuri scoase la concurs, cuantumul taxei de concurs, tematica și bibliografia pentru concurs, data și locul susținerii acestuia, modalitatea de înscriere la concurs, documentele necesare pentru înscrierea la concurs, precum și cererea tipizată de înscriere la concurs se stabilesc prin hotărâre a Plenului Consiliului Superior al Magistraturii și se publică pe paginile de internet ale Consiliului Superior al Magistraturii și Școlii Naționale de Grefieri, cu cel puțin 60 de zile înainte de data susținerii probei scrise.

(2) Prevederile art. 9 alin. (3) și (4) se aplică în mod corespunzător.

Articolul 21

(1) Examinarea candidaților în cadrul concursului de admitere se face în două etape.

(2) Prima etapă este eliminatorie și constă în susținerea unei probe scrise de verificare a cunoștințelor juridice, teoretice și practice, susținută la următoarele discipline:a) drept procesual civil; ... b) drept procesual penal; ... c) organizare judiciară. ...

(3) Prevederile art. 8 alin. (3) și (4) se aplică în mod corespunzător.

(4) A doua etapă constă într-o testare psihologică, la care participă toți candidații declarați admiși după prima etapă.

Articolul 22

(1) Verificarea candidaților sub aspectul îndeplinirii condițiilor de participare la concurs se realizează de către comisia de organizare a concursului.

(2) Rezultatele verificării se publică pe paginile de internet ale Consiliului Superior al Magistraturii și Școlii Naționale de Grefieri, cel mai târziu cu 20 de zile înainte de data susținerii probei scrise.

(3) Prevederile art. 10 alin. (3)-(5) se aplică în mod corespunzător.

Articolul 23

(1) Comisia de organizare a concursului, comisia de elaborare a subiectelor și de corectare, precum și comisia de soluționare a contestațiilor se constituie, anual, prin decizie a directorului Școlii Naționale de Grefieri, la propunerea Departamentului de formare profesională inițială. Prin aceeași decizie, în cadrul comisiilor de elaborare a subiectelor și de corectare, precum și de soluționare a contestațiilor, pot fi constituite subcomisii pentru fiecare disciplină de concurs.

(2) Prevederile art. 11 alin. (2)-(6) se aplică în mod corespunzător.

Articolul 24

(1) Comisia de organizare a concursului coordonează desfășurarea concursului prevăzut la art. 19 alin. (1).

(2) Comisia de organizare a concursului se compune din președinte și cel puțin 4 membri.

(3) Din comisia de organizare a concursului pot face parte judecători, procurori și grefieri judiciari, precum și personal din cadrul aparatului de specialitate al Consiliului Superior al Magistraturii și al Școlii Naționale de Grefieri, inclusiv din rândul funcțiilor de conducere.

(4) Comisia de organizare a concursului îndeplinește orice atribuții necesare bunei desfășurări a concursului, stabilite prin Regulamentul privind organizarea și desfășurarea concursului pentru recrutarea grefierilor de ședință și a grefierilor principali, aprobat prin hotărârea Plenului Consiliului Superior al Magistraturii, cu consultarea Școlii Naționale de Grefieri.

Articolul 25

(1) Comisia de elaborare a subiectelor și de corectare, respectiv fiecare subcomisie, după caz, elaborează subiectele și baremele de evaluare și notare pentru disciplinele de concurs și corectează și notează lucrările la proba scrisă.

(2) Fiecare comisie de elaborare a subiectelor și de corectare, respectiv fiecare subcomisie, după caz, se compune din președinte și cel puțin 4 membri.

(3) Din comisia de elaborare a subiectelor și de corectare, respectiv din fiecare subcomisie, pot face parte judecători, procurori și grefieri judiciari, precum și cadre didactice din învățământul universitar. Membrii comisiilor trebuie să fie specializați în disciplinele de concurs.

(4) Prevederile art. 24 alin. (4) se aplică în mod corespunzător.

Articolul 26

(1) Comisia de soluționare a contestațiilor, respectiv fiecare subcomisie, după caz, soluționează contestațiile la baremele de evaluare și notare, precum și contestațiile referitoare la rezultatele obținute la proba scrisă, pentru fiecare disciplină de concurs.

(2) Prevederile art. 24 alin. (4) și ale art. 25 alin. (2) și (3) se aplică în mod corespunzător.

Articolul 27

(1) Baremele de evaluare și notare pentru fiecare disciplină de concurs se publică, după încheierea probei scrise, pe paginile de internet ale Consiliului Superior al Magistraturii și Școlii Naționale de Grefieri.

(2) Prevederile art. 15 alin. (2)-(6) se aplică în mod corespunzător.

Articolul 28

(1) Fiecare lucrare scrisă se corectează de cel puțin doi membri ai comisiei, respectiv ai subcomisiei, după caz, nota pentru fiecare disciplină reprezentând media aritmetică, cu două zecimale, fără rotunjire, a notelor acordate de corectori. Nota lucrării scrise reprezintă media aritmetică, cu două zecimale, fără rotunjire, a notelor obținute de candidat la fiecare disciplină de concurs.

(2) Rezultatele probei scrise se publică în termen de 20 de zile de la publicarea baremului definitiv, pe paginile de internet ale Consiliului Superior al Magistraturii și Școlii Naționale de Grefieri.

(3) Prevederile art. 15 alin. (6), precum și dispozițiile art. 16 alin. (3)-(5) și alin. (7)-(9) se aplică în mod corespunzător.

Articolul 29

(1) În termen de maximum 3 zile de la publicarea listei cu rezultatele finale ale concursului, comisia de organizare a concursului întocmește tabelul de clasificare a candidaților în ordinea descrescătoare a notelor finale obținute la concurs.

(2) Tabelul de clasificare a candidaților, întocmit în condițiile alin. (1), se publică pe paginile de internet ale Consiliului Superior al Magistraturii și Școlii Naționale de Grefieri.

(3) După publicarea în condițiile alin. (2) a tabelului de clasificare a candidaților, candidații declarați admiși după proba scrisă vor fi verificați sub aspectul îndeplinirii condiției bunei reputații și se va stabili programarea pentru testarea psihologică.

(4) Prevederile art. 17 alin. (4)-(16) se aplică în mod corespunzător.

(5) Candidații declarați admiși după a doua etapă a concursului vor urma cursurile Școlii Naționale de Grefieri.

Articolul 30

(1) Grefierii se recrutează prin concurs organizat, cu sprijinul Școlii Naționale de Grefieri, de Înalta Curte de Casație și Justiție, de Parchetul de pe lângă Înalta Curte de Casație și Justiție, de Direcția Națională Anticorupție, de Direcția de Investigare a Infracțiunilor de Criminalitate Organizată și Terorism sau, după caz, de curțile de apel sau parchetele de pe lângă acestea.

(2) Poate fi numită în funcția de grefier persoana care îndeplinește condițiile prevăzute la art. 4, are cel puțin studii medii absolvite cu diplomă de bacalaureat, are cunoștințe de operare pe calculator și a promovat concursul prevăzut la alin. (1).

(3) Agenții procedurali și șoferii se recrutează prin concurs organizat de Înalta Curte de Casație și Justiție, de Parchetul de pe lângă Înalta Curte de Casație și Justiție, de Direcția Națională Anticorupție, de Direcția de Investigare a Infracțiunilor de Criminalitate Organizată și Terorism sau, după caz, de curțile de apel sau parchetele de pe lângă acestea.

(4) Poate fi numită în funcția de agent procedural sau șofer persoana care îndeplinește condițiile prevăzute la art. 4, are cel puțin studii medii absolvite cu diplomă de bacalaureat și a promovat concursul prevăzut la alin. (3).

Articolul 31

(1) Concursurile prevăzute la art. 30 alin. (1) și (3) constau în susținerea următoarelor probe:a) proba scrisă pentru verificarea cunoștințelor teoretice; ... b) proba practică. ...

(2) Calendarul desfășurării concursurilor prevăzute la art. 30 alin. (1) și (3), numărul de posturi scoase la concurs, cuantumul taxei de înscriere, tematica și bibliografia pentru concurs, data și locul susținerii acestuia, modalitatea de înscriere la concurs, documentele necesare pentru înscrierea la concurs, precum și cererea de înscriere tipizată se stabilesc prin hotărâre a Plenului Consiliului Superior al Magistraturii și se anunță cu cel puțin 60 de zile înainte de data desfășurării primei probe, prin publicarea pe paginile de internet ale instanței sau parchetului care organizează concursul.

(3) Tematica și bibliografia pentru concurs se stabilesc la sfârșitul anului în curs pentru anul următor de către Școala Națională de Grefieri, pe baza propunerilor Înaltei Curți de Casație și Justiție, Parchetului de pe lângă Înalta Curte de Casație și Justiție, Direcției Naționale Anticorupție, Direcției de Investigare a Infracțiunilor de Criminalitate Organizată și Terorism, curților de apel și ale parchetelor de pe lângă acestea.

(4) Tematica va cuprinde subiecte din legislația care reglementează statutul grefierilor și al altor categorii de personal care ocupă funcții de specialitate în cadrul instanțelor judecătorești și al parchetelor de pe lângă acestea, din regulamentele de ordine interioară și de organizare și funcționare ale instanțelor judecătorești și ale parchetelor de pe lângă acestea, din legislația specifică exercitării funcției pentru care se organizează concursul, precum și, după caz, noțiuni generale de procedură penală și/sau de procedură civilă, după caz.

(5) Probele de concurs se notează de la 1 la 10. Nota 1 se acordă în situația în care punctajul obținut este mai mic sau egal cu această notă. Nota fiecărui candidat este media aritmetică, cu două zecimale, fără rotunjire, a notelor acordate de fiecare membru al comisiei de examinare.

Articolul 32

(1) Cererile de înscriere la concurs se depun de cei interesați în modalitatea stabilită prin anunțul de concurs, cu cel puțin 15 zile înainte de data desfășurării primei probe.

(2) Cererile prevăzute la alin. (1) vor fi însoțite de documentele care să ateste îndeplinirea condițiilor prevăzute la art. 4, la art. 30 alin. (2) și (4), precum și de orice alte documente stabilite prin Regulamentul privind organizarea și desfășurarea concursului pentru recrutarea grefierilor, a specialiștilor IT, a specialiștilor criminaliști, a tehnicienilor criminaliști, a agenților procedurali și a șoferilor, aprobat prin hotărârea Plenului Consiliului Superior al Magistraturii, cu consultarea Școlii Naționale de Grefieri.

(3) Pentru înscrierea la concurs, candidații vor plăti o taxă care se stabilește anual prin hotărâre a Plenului Consiliului Superior al Magistraturii, pe baza propunerii președintelui instanței sau conducătorului parchetului care organizează concursul, în funcție de bugetul necesar pentru organizarea concursului.

(4) Taxa de înscriere la concurs se restituie în cazul unor situații obiective de împiedicare a participării la concurs intervenite înainte de susținerea probei scrise. Cererea de restituire se depune la instanța sau parchetul care organizează concursul și se soluționează în termen de 30 de zile de la înregistrare.

(5) Cu cel puțin 10 zile înainte de data desfășurării primei probe, comisia de organizare a concursului verifică îndeplinirea de către candidați a condițiilor legale de participare la concurs și publică rezultatul verificărilor pe paginile de internet ale instanței sau parchetului care organizează concursul.

(6) În termen de 48 de ore de la data publicării rezultatului verificărilor, candidații respinși pot formula contestații, care se depun la instanța sau parchetul care organizează concursul și vor fi soluționate de comisia de organizare a concursului, în termen de 24 de ore de la expirarea termenului de depunere a contestațiilor.

(7) După soluționarea contestațiilor se întocmește lista finală a candidaților care îndeplinesc condițiile de participare la concurs, care se publică pe pagina de internet a instanței sau parchetului care organizează concursul.

Articolul 33

(1) Pentru desfășurarea concursului prevăzut la art. 30 alin. (1) și (3), colegiul de conducere al instanței sau al parchetului care organizează concursul numește comisia de organizare a concursului, comisia de elaborare a subiectelor și de corectare, precum și comisia de soluționare a contestațiilor. Prin aceeași hotărâre, în cadrul comisiei de elaborare a subiectelor și de corectare, precum și în cadrul celei de soluționare a contestațiilor pot fi constituite subcomisii pentru proba scrisă.

(2) Comisiile și subcomisiile prevăzute la alin. (1) sunt alcătuite din președinte și 4 membri.

(3) În cadrul comisiilor și al subcomisiilor de concurs constituite la nivelul instanțelor pot fi desemnați judecători, grefieri judiciari, grefieri de ședință, și, după caz, șoferi, cu respectarea condiției desemnării în cadrul comisiei a cel puțin unei persoane care ocupă una dintre funcțiile corespunzătoare posturilor scoase la concurs.

(4) În cadrul comisiilor și al subcomisiilor de concurs constituite la nivelul parchetelor pot fi desemnați procurori, grefieri principali și, după caz, șoferi, cu respectarea condiției desemnării în cadrul comisiei a cel puțin unei persoane care ocupă una dintre funcțiile corespunzătoare posturilor scoase la concurs.

(5) În comisiile și subcomisiile prevăzute la alin. (1) pot fi numiți și formatori ai Școlii Naționale de Grefieri, precum și reprezentanți ai organizațiilor profesionale sau sindicale reprezentative ale profesiei, în calitate de observatori.

(6) Prevederile art. 11 alin. (2)-(6) se aplică în mod corespunzător.

Articolul 34

Comisiile prevăzute la art. 33 alin. (1), respectiv fiecare subcomisie, după caz, îndeplinesc orice atribuții necesare bunei desfășurări a concursului, stabilite prin regulamentul prevăzut la art. 32 alin. (2).

Articolul 35

Comisia de elaborare a subiectelor și de corectare, respectiv fiecare subcomisie, după caz, elaborează subiectele de concurs și baremele de evaluare și notare, corectează și notează lucrările scrise și evaluează și notează proba practică.

Articolul 36

Comisia de soluționare a contestațiilor examinează contestațiile la baremul de evaluare și notare, precum și pe cele referitoare la nota obținută la proba scrisă.

Articolul 37

(1) Baremele de evaluare și notare se publică pe paginile de internet ale instanței sau parchetului care organizează concursul, după încheierea probei scrise.

(2) Candidații pot contesta baremele de evaluare și notare în termen de 24 de ore de la publicare. Contestațiile se depun la instanța sau parchetul care organizează concursul și se soluționează în termen de 48 de ore de la expirarea termenului pentru formularea acestora. Soluția se motivează în termen de două zile de la expirarea termenului de 48 de ore prevăzut pentru soluționarea contestațiilor. Baremul de evaluare și notare, stabilit în urma soluționării contestațiilor, este definitiv și se publică pe paginile de internet ale instanței sau parchetului care organizează concursul.

(3) Prevederile art. 15 alin. (6) se aplică în mod corespunzător.

Articolul 38

(1) Fiecare lucrare scrisă se corectează de cel puțin doi membri ai comisiei, respectiv ai subcomisiei, după caz, nota pentru fiecare disciplină reprezentând media aritmetică, cu două zecimale, fără rotunjire, a notelor acordate de corectori. Nota finală la proba scrisă reprezintă media cu două zecimale, fără rotunjire, a notelor obținute la proba scrisă.

(2) Rezultatele probei scrise se publică pe paginile de internet ale instanței sau parchetului care a organizat concursul, în termen de 5 zile de la publicarea baremului definitiv.

(3) În termen de 48 de ore de la data afișării rezultatelor la proba scrisă, candidații nemulțumiți pot formula contestație cu privire la nota obținută la proba scrisă.

(4) Contestațiile se transmit prin intermediul poștei electronice sau prin fax ori se depun la sediul instanței sau parchetului care a organizat concursul și se soluționează de comisia de soluționare a contestațiilor. Nota obținută la contestație nu poate fi mai mică decât nota contestată.

(5) Rezultatele contestațiilor se publică pe paginile de internet ale instanței sau parchetului care a organizat concursul, în termen de 5 zile de la expirarea termenului prevăzut la alin. (3).

(6) În termen de 5 zile lucrătoare de la data susținerii probei scrise, candidații susțin proba practică. Nota primită la proba practică este definitivă, împotriva acesteia neputându-se formula contestație.

Articolul 39

(1) În termen de 48 de ore de la publicarea rezultatelor celor două probe ale concursului, comisia de organizare a concursului stabilește media finală obținută de candidați, care este media aritmetică, cu două zecimale, fără rotunjire, a notelor obținute la cele două probe, și întocmește tabelul de clasificare a candidaților, pe care îl publică pe paginile de internet ale instanței sau parchetului care a organizat concursul.

(2) După publicarea în condițiile alin. (1) a tabelului de clasificare a candidaților, candidații declarați admiși vor fi programați pentru a se prezenta la testarea psihologică și vor fi verificați sub aspectul îndeplinirii condiției bunei reputații. Prevederile art. 17 alin. (4)-(16) se aplică în mod corespunzător.

(3) Sunt declarați admiși, în limita posturilor scoase la concurs, candidații care au obținut cel puțin nota 7, fără ca la vreuna dintre probe să fi obținut o notă mai mică de 5.

(4) La medii egale vor fi declarați admiși candidații care au obținut nota mai mare la proba scrisă.

(5) Candidații care îndeplinesc condițiile prevăzute la alin. (3), dar nu au fost admiși ca urmare a lipsei posturilor vacante, pot valorifica rezultatele obținute pentru ocuparea posturilor de grefieri, agenți procedurali sau, după caz, șoferi, care se vacantează la instanța sau parchetul care a organizat concursul, în termen de un an de la publicarea rezultatelor acestuia. Prevederile alin. (4) se aplică în mod corespunzător.

(6) Cererea de valorificare va fi adresată conducătorului instanței sau al parchetului care a organizat concursul.

Articolul 40

Candidații declarați admiși la concursul prevăzut la art. 30 alin. (1) și (3) sunt numiți în funcție în condițiile art. 60.

Articolul 41

(1) Ocuparea posturilor vacante de specialiști IT din cadrul instanțelor judecătorești și al parchetelor de pe lângă acestea se face prin concurs, organizat de Înalta Curte de Casație și Justiție, de Parchetul de pe lângă Înalta Curte de Casație și Justiție, de Direcția Națională Anticorupție, de Direcția de Investigare a Infracțiunilor de Criminalitate Organizată și Terorism sau, după caz, de fiecare curte de apel sau de fiecare parchet de pe lângă curtea de apel.

(2) Curțile de apel și parchetele de pe lângă acestea organizează concursul pentru ocuparea posturilor vacante de specialiști IT din circumscripțiile lor, cu sprijinul compartimentului de specialitate informatică din cadrul Ministerului Justiției sau, după caz, al compartimentului de specialitate informatică din cadrul Parchetului de pe lângă Înalta Curte de Casație și Justiție.

(3) Înalta Curte de Casație și Justiție, Parchetul de pe lângă Înalta Curte de Casație și Justiție, Direcția Națională Anticorupție și Direcția de Investigare a Infracțiunilor de Criminalitate Organizată și Terorism organizează concursul pentru ocuparea posturilor vacante de specialiști IT, cu sprijinul compartimentului de specialitate informatică din cadrul acestora.

Articolul 42

La concursul pentru ocuparea posturilor vacante de specialiști IT se poate înscrie orice persoană care are studii superioare de specialitate în domeniile informatică, automatică, cibernetică, matematică, electronică sau electrotehnică și îndeplinește condițiile prevăzute la art. 4.

Articolul 43

(1) Calendarul desfășurării concursului prevăzut la art. 41, numărul de posturi scoase la concurs, cuantumul taxei de înscriere, tematica și bibliografia pentru concurs, data și locul susținerii acestuia, documentele necesare pentru înscrierea la concurs, precum și cererea de înscriere tipizată și modalitatea de înscriere la concurs se publică pe paginile de internet ale instanței sau parchetului care organizează concursul cu cel puțin 60 de zile înainte de data stabilită pentru concurs.

(2) În cazul concursului organizat de Înalta Curte de Casație și Justiție, de Parchetul de pe lângă Înalta Curte de Casație și Justiție, de Direcția Națională Anticorupție și de Direcția de Investigare a Infracțiunilor de Criminalitate Organizată și Terorism, informațiile prevăzute la alin. (1) se publică pe paginile de internet ale acestora, iar în cazul concursului organizat de curțile de apel ori de parchetele de pe lângă curțile de apel, informațiile se publică și pe paginile de internet ale Ministerului Justiției sau, după caz, Parchetului de pe lângă Înalta Curte de Casație și Justiție.

(3) Tematica și bibliografia pentru proba scrisă se stabilesc, după caz, cu sprijinul compartimentelor de specialitate informatică din cadrul Ministerului Justiției, al Înaltei Curți de Casație și Justiție, al Parchetului de pe lângă Înalta Curte de Casație și Justiție, al Direcției Naționale Anticorupție și al Direcției de Investigare a Infracțiunilor de Criminalitate Organizată și Terorism.

(4) Prevederile art. 32 alin. (3) și (4) se aplică în mod corespunzător.

Articolul 44

(1) Cererile de înscriere la concurs, însoțite de documentele care să ateste îndeplinirea condițiilor prevăzute la art. 42, precum și de orice alte documente stabilite prin regulamentul prevăzut la art. 32 alin. (2) se depun de cei interesați în modalitatea stabilită prin anunțul de concurs, cu cel puțin 15 zile înainte de data desfășurării primei probe.

(2) Prevederile art. 32 alin. (5)-(7) se aplică în mod corespunzător.

Articolul 45

(1) Pentru desfășurarea concursului prevăzut la art. 41, colegiul de conducere al instanței sau parchetului care organizează concursul numește comisia de organizare a concursului, comisia de elaborare a subiectelor și de corectare, precum și comisia de soluționare a contestațiilor. Prin aceeași hotărâre, în cadrul comisiei de elaborare a subiectelor și de corectare, precum și în cadrul celei de soluționare a contestațiilor pot fi constituite subcomisii pentru fiecare probă de concurs.

(2) Comisiile prevăzute la alin. (1), respectiv fiecare subcomisie, au în componența lor judecători sau, după caz, procurori reprezentanți ai compartimentului resurse umane și reprezentanți ai compartimentului de specialitate informatică. Acestea îndeplinesc orice atribuții necesare bunei desfășurări a concursului, stabilite prin regulamentul prevăzut la art. 32 alin. (2).

(3) Comisiile și subcomisiile prevăzute la alin. (1) sunt alcătuite din președinte și 4 membri.

(4) Prevederile art. 11 alin. (2)-(6) se aplică în mod corespunzător.

Articolul 46

(1) Comisia de elaborare a subiectelor și de corectare elaborează subiectele de concurs și baremele de evaluare și notare, corectează și notează lucrările scrise, evaluează și notează proba practică.

(2) În cazul concursurilor organizate de curțile de apel sau, după caz, de parchetele de pe lângă acestea, comisia prevăzută la alin. (1) este formată din reprezentanți ai compartimentului de specialitate informatică din cadrul Ministerului Justiției sau, după caz, ai compartimentului de specialitate informatică din cadrul Parchetului de pe lângă Înalta Curte de Casație și Justiție, desemnați prin ordin al ministrului justiției ori al procurorului general al Parchetului de pe lângă Înalta Curte de Casație și Justiție.

(3) În cazul concursului organizat de Înalta Curte de Casație și Justiție, de Parchetul de pe lângă Înalta Curte de Casație și Justiție, de Direcția Națională Anticorupție sau de Direcția de Investigare a Infracțiunilor de Criminalitate Organizată și Terorism, comisia prevăzută la alin. (1) este formată din reprezentanți ai compartimentului de specialitate informatică din cadrul acestor instituții sau de alți specialiști în domeniul informatică, desemnați de președintele instanței sau de conducătorul parchetului.

Articolul 47

(1) Comisia de soluționare a contestațiilor soluționează contestațiile la baremele de evaluare și notare, precum și contestațiile referitoare la rezultatele obținute la proba scrisă.

(2) Prevederile art. 46 alin. (2) și (3) se aplică în mod corespunzător.

Articolul 48

Dispozițiile art. 15 alin. (6) și ale art. 37 alin. (1) și (2) se aplică în mod corespunzător.

Articolul 49

(1) Examinarea candidaților se face prin susținerea unei probe scrise de verificare a cunoștințelor teoretice în domeniul informatic și a unei probe practice.

(2) Proba practică se susține, de regulă, în 5 zile lucrătoare de la data susținerii probei scrise.

Articolul 50

Probele de concurs se notează de la 1 la 10. Nota 1 se acordă în situația în care punctajul obținut este mai mic sau egal cu această notă. Nota fiecărui candidat este media aritmetică, cu două zecimale, fără rotunjire, a notelor acordate de fiecare membru al comisiei de examinare.

Articolul 51

Nota finală este media notelor obținute la cele două probe ale concursului, cu două zecimale, fără rotunjire. Sunt declarați admiși, în limita posturilor scoase la concurs, candidații care au obținut cel puțin nota 7, fără ca la vreuna dintre probe să fi obținut o notă mai mică de 5.

Articolul 52

(1) Rezultatele concursului se publică pe paginile de internet ale instanței sau parchetului care a organizat concursul, în termen de 5 zile de la finalizarea probei practice. Nota primită la proba practică de verificare a cunoștințelor de operare pe calculator este definitivă, împotriva acesteia neputându-se formula contestație.

(2) Prevederile art. 38 alin. (1) și (3)-(5) se aplică în mod corespunzător.

Articolul 53

(1) În cazul concursurilor organizate de curțile de apel și de parchetele de pe lângă acestea, candidații declarați admiși optează, în ordinea descrescătoare a mediilor finale obținute, pentru posturile scoase la concurs din circumscripția curții de apel sau a parchetului de pe lângă curtea de apel. La medii egale vor fi declarați admiși candidații care au obținut nota mai mare obținută la proba scrisă.

(2) În circumscripțiile instanțelor/parchetelor unde o minoritate națională are o pondere de cel puțin 50% din numărul locuitorilor, la medii egale, au prioritate față de criteriile prevăzute la alin. (1) candidații cunoscători ai limbii acelei minorități.

Articolul 54

Candidații declarați admiși sunt numiți, în condițiile art. 60, pe baza mediei finale obținute la concurs.

Articolul 55

Candidații care îndeplinesc condițiile prevăzute la art. 51, dar nu au fost admiși ca urmare a lipsei posturilor vacante, pot valorifica rezultatele obținute pentru ocuparea posturilor de specialiști IT, care se vacantează la instanța sau parchetul care a organizat concursul, în termen de un an de la publicarea rezultatelor acestuia. La medii egale departajarea se face în funcție de nota obținută la proba scrisă.

Articolul 56

(1) Recrutarea specialiștilor criminaliști și tehnicienilor criminaliști se face prin concurs de verificare a cunoștințelor teoretice și practice, în raport cu funcția pentru care are loc recrutarea.

(2) Concursul se organizează, cel puțin o dată pe an, la nivelul Parchetului de pe lângă Înalta Curte de Casație și Justiție, al Direcției Naționale Anticorupție, al Direcției de Investigare a Infracțiunilor de Criminalitate Organizată și Terorism sau al parchetelor de pe lângă curțile de apel, după caz.

Articolul 57

(1) Pentru a participa la concursul prevăzut la art. 56, persoana trebuie să îndeplinească condițiile prevăzute la art. 4, precum și următoarele condiții:a) în cazul recrutării pentru ocuparea posturilor de specialist criminalist: este licențiată în științe tehnice sau în drept și are o vechime de cel puțin 3 ani în funcția de tehnician criminalist; ... b) în cazul recrutării pentru ocuparea posturilor de tehnician criminalist: are studii medii absolvite cu diplomă de bacalaureat. ...

(2) Calendarul desfășurării concursului prevăzut la alin. (1), numărul de posturi scoase la concurs, cuantumul taxei de înscriere, tematica și bibliografia pentru concurs, data și locul susținerii acestuia, modalitatea de înscriere la concurs, documentele necesare pentru înscrierea la concurs, precum și cererea de înscriere tipizată se anunță cu cel puțin 60 de zile înainte de data desfășurării primei probe, prin publicarea pe pagina de internet a parchetului care organizează concursul.

Articolul 58

(1) Pentru ocuparea posturilor de specialist criminalist, de tehnician criminalist, inclusiv pentru ocuparea posturilor alocate personalului din cadrul instanțelor judecătorești și al parchetelor de pe lângă acestea, prevăzut la art. 2 alin. (1), care sunt vacante temporar, dispozițiile art. 32-40 se aplică în mod corespunzător.

(2) Personalul prevăzut la art. 2 alin. (1), încadrat pe bază de concurs pe posturi vacante temporar, poate fi definitivat în funcție, pe un post vacant, în baza unor criterii de apreciere a performanțelor profesionale, avându-se în vedere vechimea minimă în specialitate, competența profesională și activitatea profesională deosebită, evaluată cu calificativul „foarte bine“ la ultima evaluare profesională. Numirea în funcție se face de către persoanele competente potrivit art. 60.

Articolul 59

(1) Pot fi numite în funcția de grefier judiciar, de grefier de ședință, de grefier principal sau de grefier, fără concurs, persoanele care îndeplinesc cumulativ următoarele condiții:a) îndeplinesc condițiile prevăzute de lege pentru acea funcție; ... b) au o vechime efectivă de cel puțin 3 ani în funcția de grefier judiciar, grefier de ședință, grefier principal sau, după caz, de grefier; ... c) au fost eliberate din funcțiile prevăzute la lit. b) din motive neimputabile și nu au trecut mai mult de 7 ani de la data eliberării din funcție. ...

(2) Numirea, potrivit alin. (1), se poate face doar pe funcția corespunzătoare celei avute la data eliberării din funcție și cel mult la o instanță sau un parchet de nivelul celei/celui la care a avut dreptul să funcționeze la data eliberării din funcție.

(3) Numirea, potrivit alin. (1) și (2), se poate face doar în situația în care nu se organizează concurs de admitere sau promovare pentru ocuparea postului respectiv ori, în situația organizării concursului, dacă postul nu se ocupă.

Articolul 60

(1) Numirea în funcție a personalului prevăzut la art. 2 alin. (1) se face prin decizie a președinților curților de apel sau, după caz, prin ordin al procurorilor generali ai parchetelor de pe lângă curțile de apel, în a căror circumscripție teritorială urmează să își desfășoare activitatea.

(2) Personalul prevăzut la art. 2 alin. (1) care funcționează în cadrul Înaltei Curți de Casație și Justiției, al Parchetului de pe lângă Înalta Curte de Casație și Justiție, al Direcției Naționale Anticorupție sau al Direcției de Investigare a Infracțiunilor de Criminalitate Organizată și Terorism este numit în funcție prin decizie, respectiv prin ordin al conducătorilor acestor instituții.

(3) Pentru specialiștii IT, decizia sau ordinul de numire sau de eliberare din funcție se emite cu avizul compartimentului de specialitate informatică din cadrul Ministerului Justiției sau, după caz, din cadrul Înaltei Curți de Casație și Justiție, al Parchetului de pe lângă Înalta Curte de Casație și Justiție, al Direcției Naționale Anticorupție sau al Direcției de Investigare a Infracțiunilor de Criminalitate Organizată și Terorism.

Articolul 61

(1) Grefierul judiciar și grefierul de ședință funcționează în cadrul instanțelor judecătorești prevăzute de Legea nr. 304/2022 privind organizarea judiciară.

(2) Grefierul principal funcționează în cadrul parchetelor.

(3) Grefierii, specialiștii IT, specialiștii criminaliști, tehnicienii criminaliști, agenții procedurali și șoferii funcționează în cadrul instanțelor și parchetelor, după caz.

Articolul 62

(1) Înainte de a începe să își exercite funcția, grefierii judiciari, grefierii de ședință și grefierii principali depun jurământul în fața conducătorului instanței judecătorești sau al parchetului unde sunt încadrați.

(2) Dispozițiile art. 80 din Legea nr. 303/2022 privind statutul judecătorilor și procurorilor, cu modificările și completările ulterioare, se aplică în mod corespunzător.

Articolul 63

(1) Personalul prevăzut la art. 2 alin. (1) se subordonează ierarhic conducătorului instanței sau parchetului unde este încadrat.

(2) Specialiștii IT sunt subordonați din punct de vedere administrativ conducătorului instanței sau parchetului din care fac parte și din punct de vedere profesional compartimentului de specialitate informatică din cadrul Ministerului Justiției sau, după caz, al Înaltei Curți de Casație și Justiție, al Parchetului de pe lângă înalta Curte de Casație și Justiție, al Direcției Naționale Anticorupție sau celui al Direcției de Investigare a Infracțiunilor de Criminalitate Organizată și Terorism.

Articolul 64

Promovarea grefierilor și a altor categorii de personal care ocupă funcții de specialitate în cadrul instanțelor judecătorești și al parchetelor de pe lângă acestea se face:a) într-o funcție de conducere; ... b) la instanțe sau parchete superioare; ... c) din funcția de grefier cu studii medii în funcția de grefier cu studii superioare. ...

Articolul 65

(1) Promovarea în funcțiile de conducere de prim-grefier, grefier-șef, grefier-șef secție, grefier-șef direcție, grefier-șef serviciu, grefier-șef cabinet sau specialist IT-șef se face prin concurs de verificare a pregătirii profesionale și a aptitudinilor manageriale.

(2) Concursul se organizează de Consiliul Superior al Magistraturii, cu sprijinul Școlii Naționale de Grefieri.

(3) La concursul de promovare în funcțiile de conducere din cadrul instanțelor pot participa doar persoanele care îndeplinesc, după caz, funcția de grefier judiciar, grefier de ședință sau specialist IT, încadrate în cadrul instanțelor.

(4) La concursul de promovare în funcțiile de conducere din cadrul parchetelor pot participa persoanele care îndeplinesc, după caz, funcția de grefier principal sau specialist IT, încadrate în cadrul parchetelor.

(5) Poate participa la concursul pentru promovarea în funcțiile de conducere de prim-grefier, grefier-șef, grefier-șef secție, grefier-șef direcție, grefier-șef serviciu, grefier-șef cabinet persoana care îndeplinește cumulativ următoarele condiții:a) are o vechime de cel puțin 3 ani în funcția de grefier judiciar, de grefier de ședință sau de grefier principal, după caz, la instanța ori parchetul unde este vacantă funcția de conducere sau la o altă instanță ori un alt parchet de același grad cu instanța sau parchetul unde este vacantă funcția de conducere; ... b) are o activitate profesională deosebită, obținând calificativul „foarte bine“ la ultima evaluare; ... c) nu a fost sancționată disciplinar în ultimii 3 ani, sancțiunile disciplinare pentru care a intervenit radierea nefiind avute în vedere. ...

(6) Poate participa la concursul pentru promovarea în funcțiile de conducere de specialist IT-șef persoana care îndeplinește cumulativ următoarele condiții:a) are o vechime de cel puțin 3 ani în funcția de specialist IT la instanța ori parchetul unde este vacantă funcția de conducere sau la o altă instanță ori un alt parchet de același grad cu instanța sau parchetul unde este vacantă funcția de conducere; ... b) are o activitate profesională deosebită, obținând calificativul „foarte bine“ la ultima evaluare; ... c) nu a fost sancționată disciplinar în ultimii 3 ani, sancțiunile disciplinare pentru care a intervenit radierea nefiind avute în vedere. ...

(7) La solicitarea candidatului, compartimentul de resurse umane din cadrul instanței sau parchetului unde acesta își desfășoară activitatea întocmește un raport în vederea verificării îndeplinirii condițiilor prevăzute la alin. (5) sau (6), după caz. Raportul se semnează de către președintele instanței ori de conducătorul parchetului și se eliberează candidatului în termen de 3 zile de la data depunerii cererii.

Articolul 66

(1) Concursul prevăzut la art. 65 alin. (1) constă, în ordine, în susținerea unei probe scrise privind verificarea pregătirii profesionale și în prezentarea unui proiect referitor la exercitarea atribuțiilor manageriale specifice funcției pentru care se candidează.

(2) Calendarul desfășurării concursului prevăzut la art. 65 alin. (1), numărul de posturi vacante de funcții de conducere, cu indicarea expresă a instanțelor sau parchetelor în cadrul cărora există aceste posturi, tematica și bibliografia pentru concurs, cererea de înscriere tipizată, modalitatea de înscriere la concurs, documentele necesare pentru înscrierea la concurs, precum și data și locul susținerii acestuia se publică pe paginile de internet ale Consiliului Superior al Magistraturii și Școlii Naționale de Grefieri, cel mai târziu cu 60 de zile înainte de data susținerii primei probe.

(3) Tematica și bibliografia pentru proba scrisă se stabilesc la sfârșitul anului în curs pentru anul următor de către Școala Națională de Grefieri, pe baza propunerilor Înaltei Curți de Casație și Justiție, Parchetului de pe lângă Înalta Curte de Casație și Justiției, Direcției Naționale Anticorupție și Direcției de Investigare a Infracțiunilor de Criminalitate Organizată și Terorism. Tematica va cuprinde subiecte din legislația care reglementează statutul grefierilor și al altor categorii de personal care ocupă funcții de specialitate în cadrul instanțelor judecătorești și parchetelor de pe lângă acestea, din regulamentele de ordine interioară și de organizare și funcționare ale instanțelor judecătorești și ale parchetelor de pe lângă acestea și din legea de organizare judiciară sau alte acte normative cu incidență în activitatea specifică funcțiilor de conducere respective, precum și noțiuni generale de procedură penală și/sau de procedură civilă.

(4) Pentru specialiștii IT, tematica și bibliografia pentru proba scrisă se stabilesc cu sprijinul compartimentelor de specialitate informatică din cadrul Ministerului Justiției, Înaltei Curți de Casație și Justiție, Parchetului de pe lângă Înalta Curte de Casație și Justiție, Direcției Naționale Anticorupție și Direcției de Investigare a Infracțiunilor de Criminalitate Organizată și Terorism.

Articolul 67

(1) Cererile de înscriere la concurs se depun, în modalitatea prevăzută în anunțul de concurs, la Școala Națională de Grefieri, însoțite de raportul prevăzut la art. 65 alin. (7) și de curriculum vitae, în termen de 15 zile de la publicarea anunțului privind desfășurarea concursului.

(2) Proiectul referitor la exercitarea atribuțiilor manageriale specifice funcției pentru care se candidează se depune la Școala Națională de Grefieri, odată cu dosarul de înscriere, atât pe suport hârtie, cât și în format electronic.

(3) Cu cel puțin 10 zile înainte de data primei probe, comisia de organizare a concursului publică lista candidaților care îndeplinesc condițiile legale de participare la concurs, pe paginile de internet ale Consiliului Superior al Magistraturii și Școlii Naționale de Grefieri.

(4) În termen de 48 de ore de la data publicării listei, candidații respinși pot formula contestații, care se transmit prin fax sau prin poștă electronică sau se depun la Consiliul Superior al Magistraturii și vor fi soluționate de comisia de organizare a concursului, în termen de 24 de ore de la expirarea termenului pentru formularea acestora.

(5) După soluționarea contestațiilor se întocmește lista finală a candidaților care îndeplinesc condițiile de participare la concurs, care se publică pe paginile de internet ale instituțiilor prevăzute la alin. (3).

Articolul 68

(1) Comisia de organizare a concursului, comisia de elaborare a subiectelor și de corectare și comisia de soluționare a contestațiilor sunt numite prin hotărâre a Plenului Consiliului Superior al Magistraturii, cu consultarea Școlii Naționale de Grefieri.

(2) Comisiile prevăzute la alin. (1) sunt alcătuite din câte un președinte și 4 membri.

(3) Desemnarea membrilor comisiilor se face pe baza consimțământului scris, exprimat anterior. O persoană poate face parte dintr-o singură comisie.

(4) În cadrul comisiilor de concurs constituite pentru ocuparea funcțiilor de conducere la nivelul instanțelor pot fi desemnați judecători, grefieri judiciari, grefieri de ședință, grefieri sau, după caz, specialiști IT, cu respectarea condiției desemnării în cadrul comisiei a cel puțin unei persoane care ocupă una dintre funcțiile menționate la art. 2 alin. (1).

(5) În cadrul comisiilor de concurs constituite pentru ocuparea funcțiilor de conducere la nivelul parchetelor vor fi desemnați procurori, grefieri principali, grefieri sau, după caz, specialiști IT, cu respectarea condiției desemnării în cadrul comisiei a cel puțin unei persoane care ocupă una dintre funcțiile menționate la art. 2 alin. (1).

(6) În comisiile prevăzute la alin. (1) pot fi numiți și formatori ai Școlii Naționale de Grefieri, precum și reprezentanți ai organizațiilor profesionale sau sindicale reprezentative ale profesiei, în calitate de observatori.

(7) Nu pot fi numite în comisii persoanele care au soțul sau soția, rude ori afini până la gradul al patrulea inclusiv, în rândul candidaților. Dacă incompatibilitatea se ivește ulterior desemnării membrilor comisiilor, persoana în cauză are obligația să comunice de îndată această situație președintelui comisiei respective, în vederea înlocuirii sale.

(8) În comisiile prevăzute la alin. (1) vor fi numiți și membri supleanți care vor înlocui de drept, în ordinea stabilită prin hotărârea de numire a comisiilor, pe acei membri ai comisiei care, din motive întemeiate, nu își pot exercita atribuțiile. Înlocuirea se constată de președintele comisiei din care face parte membrul înlocuit.

Articolul 69

Atribuțiile comisiilor prevăzute la art. 68 alin. (1) sunt stabilite prin regulamentul privind organizarea și desfășurarea concursului pentru promovarea grefierilor și a altor categorii de personal care ocupă funcții de specialitate în cadrul instanțelor judecătorești și al parchetelor de pe lângă acestea la instanțele și parchetele superioare, precum și pentru promovarea în funcții de conducere, aprobat prin hotărâre a Plenului Consiliului Superior al Magistraturii, cu consultarea Școlii Naționale de Grefieri.

Articolul 70

Comisia de elaborare a subiectelor și de corectare elaborează subiectele de concurs și baremele de evaluare și notare, corectează și notează lucrările scrise și evaluează și notează, potrivit criteriilor prevăzute la art. 72 alin. (2), proba constând în susținerea proiectului referitor la exercitarea atribuțiilor manageriale.

Articolul 71

Comisia de soluționare a contestațiilor soluționează contestațiile la baremele de evaluare și notare, precum și contestațiile referitoare la rezultatele obținute la probele scrise de concurs.

Articolul 72

(1) Proiectul referitor la exercitarea atribuțiilor manageriale specifice funcției pentru care candidează este prezentat de către candidați, oral, în fața comisiei de elaborare a subiectelor și de corectare.

(2) În aprecierea susținerii proiectului, comisia de elaborare a subiectelor și de corectare va avea în vedere, în principal, următoarele criterii:a) capacitatea de organizare, capacitatea rapidă de decizie, autoperfecționarea, capacitatea de analiză, sinteză, previziune, strategie și planificare pe termen scurt, mediu și lung, inițiativa și capacitatea de adaptare rapidă; ... b) îndeplinirea atribuțiilor prevăzute de lege și regulamente, cunoașterea acestora și capacitatea de a le pune în practică; ... c) comportamentul și comunicarea cu judecătorii, procurorii, grefierii, personalul care ocupă alte funcții de specialitate în cadrul instanțelor judecătorești și al parchetelor de pe lângă acestea, justițiabilii, persoanele implicate în actul de justiție, alte instituții, mass-media, asigurarea accesului la informațiile de interes public din cadrul instanței și transparența actului de conducere; ... d) folosirea adecvată a resurselor umane și materiale, evaluarea necesităților, gestionarea situațiilor de criză, raportul resurse investite-rezultate obținute, gestionarea informațiilor, organizarea pregătirii și perfecționării profesionale și repartizarea sarcinilor grefierilor și ale altor categorii de personal care ocupă funcții de specialitate din cadrul instanțelor judecătorești și parchetelor de pe lângă acestea din subordine. ...

(3) Fiecare membru al comisiei va acorda o notă prezentării proiectului managerial, de la 1 la 10, nota finală a candidaților la proba de susținere a proiectului reprezentând media aritmetică a notelor acordate de fiecare membru al comisiei.

(4) Rezultatele susținerii proiectului se publică pe paginile de internet ale Consiliului Superior al Magistraturii și Școlii Naționale de Grefieri, în termen de 24 de ore de la prezentarea proiectului managerial de către ultimul candidat.

(5) Nota primită la proba constând în susținerea proiectului managerial este definitivă, împotriva acesteia neputându-se formula contestație.

Articolul 73

Proba scrisă se desfășoară cu respectarea regulilor stabilite de regulamentul prevăzut la art. 69 și constă într-un set de întrebări-grilă conținând subiecte din tematica prevăzută la art. 66 alin. (3) sau (4), după caz.

Articolul 74

(1) Baremul de evaluare și notare se publică pe paginile de internet ale Consiliului Superior al Magistraturii și Școlii Naționale de Grefieri, cel mai târziu la încheierea probei scrise.

(2) În termen de 24 de ore de la publicarea baremului de evaluare și notare, candidații pot face contestații la baremul prevăzut la alin. (1), care se transmit prin fax sau prin poștă electronică sau se depun la Consiliul Superior al Magistraturii și se soluționează în termen de 48 de ore de la expirarea termenului pentru formularea acestora. Soluția se motivează în termen de 3 zile de la expirarea termenului de 48 de ore prevăzut pentru soluționarea contestațiilor. Baremul de evaluare și notare definitiv, stabilit în urma soluționării contestațiilor, se publică pe paginile de internet ale Consiliului Superior al Magistraturii și Școlii Naționale de Grefieri.

Articolul 75

(1) Rezultatele probei scrise se publică pe paginile de internet ale Consiliului Superior al Magistraturii și Școlii Naționale de Grefieri, în termen de 20 de zile de la publicarea baremului definitiv.

(2) În termen de 48 de ore de la data publicării rezultatelor, candidații nemulțumiți pot formula contestație cu privire la nota obținută la proba scrisă.

(3) Contestațiile se transmit, inclusiv prin fax sau e-mail, Școlii Naționale de Grefieri și se soluționează de comisia de soluționare a contestațiilor. Nota obținută la contestație nu poate fi mai mică decât nota contestată.

(4) Rezultatele contestațiilor se publică, în termen de 20 de zile de la expirarea termenului prevăzut la alin. (2), pe paginile de internet ale Consiliului Superior al Magistraturii și Școlii Naționale de Grefieri.

Articolul 76

(1) În termen de 48 de ore de la publicarea rezultatelor la cele două probe ale concursului, comisia de organizare a concursului stabilește media finală obținută de candidați, care este media aritmetică, cu două zecimale, fără rotunjire, a notelor obținute la cele două probe, și întocmește tabelul de clasificare a candidaților, pe care îl publică pe paginile de internet ale Consiliului Superior al Magistraturii și Școlii Naționale de Grefieri.

(2) Sunt declarați admiși, în limita posturilor scoase la concurs, candidații care au obținut cel puțin media 7, fără ca la vreuna dintre probe să fi obținut o notă mai mică de 6.

(3) La medii egale vor fi declarați admiși candidații care au obținut nota mai mare la proba scrisă.

(4) În circumscripțiile instanțelor/parchetelor unde o minoritate națională are o pondere de cel puțin 50% din numărul locuitorilor, la medii egale, au prioritate față de criteriul prevăzut la alin. (3) candidații cunoscători ai limbii acelei minorități.

Articolul 77

(1) Consiliul Superior al Magistraturii validează rezultatul concursului sau examenului pentru numirea în funcții de conducere a grefierilor sau a specialiștilor IT, în termen de 15 zile de la publicarea rezultatelor finale.

(2) Consiliul Superior al Magistraturii poate invalida, în tot sau în parte, concursul, în cazurile în care constată că nu au fost respectate condițiile prevăzute de lege ori de regulament cu privire la organizarea concursului ori că există dovada săvârșirii unei fraude.

(3) Este numit în funcția de conducere candidatul care a obținut media cea mai mare la concurs, în condițiile art. 60.

Articolul 78

(1) Numirea în funcția de prim-grefier, de grefier-șef, grefier-șef secție, grefier-șef serviciu, grefier-șef direcție, grefier-șef cabinet sau specialist IT-șef se face pentru o perioadă de 4 ani, cu posibilitatea reînvestirii o singură dată, cu respectarea condițiilor de la art. 60 și a prevederilor art. 65.

(2) La încetarea mandatului funcției de conducere, personalul poate ocupa o funcție de conducere la aceeași instanță sau parchet ori la altă instanță sau parchet, sub condiția promovării concursului pentru respectiva funcție, poate reveni la instanța sau parchetul de unde provine ori poate rămâne pe un post de execuție la instanța sau parchetul unde a deținut funcția de conducere.

(3) Persoanele delegate sau detașate într-o funcție de conducere, în cazul în care titularul acesteia nu este în activitate pe o perioadă mai mare de 30 de zile calendaristice, primesc salariul corespunzător funcției de conducere pe care o preiau.

(4) Înainte de încetarea mandatului funcției de conducere, se organizează concurs pentru promovarea în acea funcție de conducere. În cazul în care funcția de conducere nu a fost ocupată, aceasta poate fi ocupată prin delegare pe o perioadă de cel mult 6 luni, prin decizie a conducătorului instanței sau al parchetului, urmând a se organiza un nou concurs.

Articolul 79

(1) Promovarea grefierilor și a altor categorii de personal care ocupă funcții de specialitate în cadrul instanțelor judecătorești și al parchetelor de pe lângă acestea la instanțele și parchetele superioare se face prin concurs de verificare a pregătirii profesionale și a cunoștințelor de operare pe calculator și tehnoredactare computerizată.

(2) Concursul se organizează cel puțin o dată pe an de Consiliul Superior al Magistraturii, cu sprijinul Școlii Naționale de Grefieri.

(3) Poate participa la concursul de promovare la instanțe sau parchete superioare persoana care îndeplinește, cumulativ, următoarele condiții:a) are o vechime de cel puțin 3 ani în funcția în care este încadrată; ... b) are calificativul „foarte bine“ în ultimii 3 ani; ... c) nu a fost sancționată disciplinar în ultimii 3 ani. ...

(4) Promovarea la instanțe sau parchete superioare se poate face numai la instanța sau parchetul imediat superior.

(5) Concursul prevăzut la alin. (1) se organizează cu prioritate față de concursurile prevăzute la art. 30 alin. (1) și (3) și art. 41.

(6) La solicitarea candidatului, compartimentul de resurse umane din cadrul instanței sau parchetului unde acesta își desfășoară activitatea întocmește un raport în vederea verificării îndeplinirii condițiilor prevăzute la alin. (3). Raportul se semnează de către președintele instanței ori de conducătorul parchetului și se eliberează candidatului în termen de 3 zile de la data depunerii cererii.

Articolul 80

(1) Concursul constă, în această ordine, în susținerea unei probe practice de verificare a cunoștințelor de operare pe calculator și tehnoredactare computerizată și a unei probe scrise privind verificarea pregătirii profesionale.

(2) Data și locul concursului pentru promovarea la instanțe sau parchete superioare, numărul de posturi scoase la concurs, modalitatea și cererea tipizată de înscriere la concurs, tematica și bibliografia se anunță cu cel puțin 60 de zile înainte de data desfășurării primei probe, prin publicare pe paginile de internet ale Consiliului Superior al Magistraturii și Școlii Naționale de Grefieri.

(3) Tematica și bibliografia pentru proba scrisă se stabilesc la sfârșitul fiecărui an pentru anul următor de către Școala Națională de Grefieri. Tematica va cuprinde subiecte din legislația care reglementează statutul grefierilor și al altor categorii de personal care ocupă funcții de specialitate în cadrul instanțelor judecătorești și parchetelor de pe lângă acestea, din regulamentele de ordine interioară și de organizare și funcționare ale instanțelor judecătorești și ale parchetelor de pe lângă acestea, precum și noțiuni generale de procedură penală și/sau de procedură civilă.

(4) Pentru specialiștii IT, tematica și bibliografia pentru proba scrisă se stabilesc cu sprijinul compartimentelor de specialitate informatică din cadrul Ministerului Justiției, Înaltei Curți de Casație și Justiție, Parchetului de pe lângă Înalta Curte de Casație și Justiție, Direcției Naționale Anticorupție și al Direcției de Investigare a Infracțiunilor de Criminalitate Organizată și Terorism.

Articolul 81

(1) Cererile de înscriere la concurs se depun de cei interesați în modalitatea prevăzută în anunțul de concurs la Școala Națională de Grefieri, cu cel puțin 20 de zile înainte de data primei probe, însoțite de raportul prevăzut la art. 79 alin. (6), curriculum vitae, precum și de orice alte acte pe care candidatul le consideră ca fiind relevante.

(2) Cu cel puțin 10 zile înainte de desfășurarea primei probe de concurs, comisia de organizare a concursului publică pe paginile de internet ale Consiliului Superior al Magistraturii și Școlii Naționale de Grefieri lista candidaților care îndeplinesc condițiile legale de participare la concurs.

(3) În termen de 48 de ore de la data publicării listei, candidații respinși pot formula contestații, care vor fi soluționate de comisia de organizare a concursului în termen de 24 de ore de la expirarea termenului pentru formularea acestora.

(4) După soluționarea contestațiilor se întocmește lista finală a candidaților care îndeplinesc condițiile de participare la concurs, care se publică pe paginile de internet ale instituțiilor prevăzute la alin. (2).

Articolul 82

(1) Comisia de organizare a concursului, comisia de elaborare a subiectelor și de corectare și comisia de soluționare a contestațiilor sunt numite prin hotărâre a Plenului Consiliului Superior al Magistraturii, cu consultarea Școlii Naționale de Grefieri.

(2) Comisiile prevăzute la alin. (1) sunt alcătuite dintr-un președinte și 4 membri, cu respectarea condiției desemnării în cadrul acestora a cel puțin unui reprezentant care ocupă una dintre funcțiile prevăzute la art. 2 alin. (1).

(3) Prevederile art. 68 alin. (3)-(8) se aplică în mod corespunzător.

Articolul 83

Atribuțiile comisiilor prevăzute la art. 82 alin. (1) sunt stabilite prin regulamentul prevăzut la art. 69.

Articolul 84

Comisia de elaborare a subiectelor și de corectare elaborează subiectele de concurs și baremele de evaluare și notare, corectează și notează lucrările scrise, evaluează și notează proba practică.