LegalizeHistorial de reformas
por la cual se expiden normas que regulan el empleo público, la carrera administrativa, gerencia pública y se dictan otras disposiciones
16 versiones
· 2004-09-23
2024-08-08
LEY 909 DE 2004 — arts. 2, 27, 28, 29
2019-06-27
LEY 909 DE 2004 — art. 29
2019-06-26
LEY 909 DE 2004 — arts. 24, 31
2017-08-13
LEY 909 DE 2004 — art. 21
2017-05-28
LEY 909 DE 2004 — art. 21
2017-05-27
LEY 909 DE 2004 — art. 7
2014-11-04
LEY 909 DE 2004 — art. 5
2012-08-20
LEY 909 DE 2004 — art. 4
Cambios del 2012-08-20
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- 2. Se consideran sistemas específicos de carrera administrativa los siguientes:
* El que regula el personal que presta sus servicios a los cuerpos oficiales de bomberos.
- El que rige para el personal que presta sus servicios en el Departamento Administrativo de Seguridad (DAS).
- El que rige para el personal que presta sus servicios en el Instituto Nacional Penitenciario y Carcelario (Inpec).
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- El que regula el personal que presta sus servicios en la Unidad Administrativa Especial de la Aeronáutica Civil.
-El que regula el personal que presta sus servicios a los cuerpos oficiales de bomberos
- 3. La vigilancia de estos sistemas específicos corresponde a la Comisión Nacional del Servicio Civil.
**Parágrafo.** Mientras se expiden las normas de los sistemas específicos de carrera administrativa para los empleados de las superintendencias de la Administración Pública Nacional, para el personal científico y tecnológico del Sistema Nacional de Ciencia y Tecnología, para el personal del Departamento Administrativo de la Presidencia de la República y para el personal de la Unidad Administrativa Especial de la Aeronáutica Civil, les serán aplicables las disposiciones contenidas en la presente ley.
**Artículo 4°.** *Sistemas específicos de carrera administrativa*.
- 1. Se entiende por sistemas específicos de carrera administrativa aquellos que en razón a la singularidad y especialidad de las funciones que cumplen las entidades en las cuales se aplican, contienen regulaciones específicas para el desarrollo y aplicación de la carrera administrativa en materia de ingreso, capacitación, permanencia, ascenso y retiro del personal y se encuentran consagradas en leyes diferentes a las que regulan la función pública.
- 2. Se consideran sistemas específicos de carrera administrativa los siguientes:
- El que rige para el personal que presta sus servicios en el Departamento Administrativo de Seguridad (DAS).
- El que rige para el personal que presta sus servicios en el Instituto Nacional Penitenciario y Carcelario (Inpec).
- El que regula el personal de la Unidad Administrativa Especial de Impuestos y Aduanas Nacionales (DIAN).
- El que regula el personal científico y tecnológico de las entidades públicas que conforman el Sistema Nacional de Ciencia y Tecnología.
- El que rige para el personal que presta sus servicios en las Superintendencias.
- El que regula el personal que presta sus servicios en el Departamento Administrativo de la Presidencia de la República.
- El que regula el personal que presta sus servicios en la Unidad Administrativa Especial de la Aeronáutica Civil.
- 3. La vigilancia de estos sistemas específicos corresponde a la Comisión Nacional del Servicio Civil.
**Parágrafo.** Mientras se expiden las normas de los sistemas específicos de carrera administrativa para los empleados de las superintendencias de la Administración Pública Nacional, para el personal científico y tecnológico del Sistema Nacional de Ciencia y Tecnología, para el personal del Departamento Administrativo de la Presidencia de la República y para el personal de la Unidad Administrativa Especial de la Aeronáutica Civil, les serán aplicables las disposiciones contenidas en la presente ley.
### **CAPITULO II**
**Clasificación de los empleos públicos**
2012-01-09
LEY 909 DE 2004 — art. 46
2006-09-18
LEY 909 DE 2004 — art. 5
2006-07-18
LEY 909 DE 2004 — art. 31
2006-07-17
LEY 909 DE 2004 — arts. 3, 55
2005-11-29
LEY 909 DE 2004 — art. 4
2005-07-13
LEY 909 DE 2004 — art. 56
2005-05-16
LEY 909 DE 2004 — art. 41
2004-09-23
LEY 909 DE 2004
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