LegalizeHistorie novel
Zákon o prodloužení mateřské dovolené, o dávkách v mateřství a o přídavcích na děti z nemocenského pojištění
25 verzí
· 1968-07-01
2007-12-31
Zákon č. 88/1968 Sb.
2006-12-31
Zákon č. 88/1968 Sb.
2006-06-30
Zákon č. 88/1968 Sb.
2005-04-30
Zákon č. 88/1968 Sb.
2003-12-31
Zákon č. 88/1968 Sb.
2000-12-31
Zákon č. 88/1968 Sb.
1999-09-30
Zákon č. 88/1968 Sb.
1997-06-30
Zákon č. 88/1968 Sb.
1995-09-30
Zákon č. 88/1968 Sb.
1994-12-31
Zákon č. 88/1968 Sb.
1994-09-30
Zákon č. 88/1968 Sb.
1993-12-31
Zákon č. 88/1968 Sb.
1993-10-31
Zákon č. 88/1968 Sb.
1992-12-31
Zákon č. 88/1968 Sb.
1991-12-31
Zákon č. 88/1968 Sb.
1991-07-31
Zákon č. 88/1968 Sb.
1990-06-30
Zákon č. 88/1968 Sb.
1988-09-30
Zákon č. 88/1968 Sb.
1987-06-30
Zákon č. 88/1968 Sb.
1984-12-31
Zákon č. 88/1968 Sb.
Změny ze dne 1984-12-31
@@ -48,7 +48,7 @@
##### § 5
(1) Vyrovnávací příspěvek v těhotenství a mateřství (dále jen „vyrovnávací příspěvek“) se poskytuje ve výši rozdílu mezi průměrným výdělkem, kterého pracovnice dosahovala po odečtení daně ze mzdy před převedením na jinou práci, a výdělkem, kterého dosahuje po odečtení daně ze mzdy v jednotlivých kalendářních měsících po tomto převedení. K poklesu výdělku, který pracovnici vznikl tím, že s ní byl sjednán kratší pracovní úvazek, se nepřihlíží. Rovněž se nepřihlíží k té části výdělku před převedením na jinou práci, která po odečtení daně ze mzdy přesahuje 600 Kčs v průměru na týden; tato hranice se přepočte na pracovní hodinu podle délky stanovené týdenní pracovní doby, která platí pro provoz, v němž je pracovnice činna.^***)
(1) Vyrovnávací příspěvek v těhotenství a mateřství (dále jen „vyrovnávací příspěvek“) se poskytuje ve výši rozdílu mezi průměrným výdělkem, kterého pracovnice dosahovala po odečtení daně ze mzdy před převedením na jinou práci, a výdělkem, kterého dosahuje po odečtení daně ze mzdy v jednotlivých kalendářních měsících po tomto převedení. K poklesu výdělku, který pracovnici vznikl tím, že s ní byl sjednán kratší pracovní úvazek, se nepřihlíží. Rovněž se nepřihlíží k té části výdělku před převedením na jinou práci, která po odečtení daně ze mzdy přesahuje 750 Kčs v průměru na týden; tato hranice se přepočte na pracovní hodinu podle délky stanovené týdenní pracovní doby, která platí pro provoz, v němž je pracovnice činna.^***)
(2) Vyrovnávací příspěvek se poskytuje za dobu, za kterou pracovnice měla po převedení na jinou práci nárok na mzdu nebo na náhradu mzdy. V těhotenství se poskytuje nejdéle do nástupu mateřské dovolené a po ukončení mateřské dovolené nejdéle do konce devátého měsíce po porodu.
@@ -94,7 +94,7 @@
##### § 8
(1) Peněžitá pomoc v mateřství se stanoví z průměrné čisté mzdy pracovnice připadající na pracovní den (dále jen „čistá denní mzda“), nejvýše však z částky 100 Kčs při šestidenním pracovním týdnu. Tato částka se úměrně zvýší, je-li pracovní doba rozvržena na méně než šest pracovních dnů v průměru na týden (§ 85 zákoníku práce); při pětidenním pracovním týdnu činí 120 Kčs.
(1) Peněžitá pomoc v mateřství se stanoví z průměrné čisté mzdy pracovnice připadající na pracovní den (dále jen „čistá denní mzda“), nejvýše však z částky 150 Kčs při pětidenním pracovním týdnu. Tato částka se úměrně upraví, je-li pracovní doba rozvržena na jiný počet pracovních dnů v týdnu.^1)
(2) Základem pro zjištění čisté denní mzdy je výdělek, kterého pracovnice dosáhla po odečtení daně ze mzdy v zaměstnání zakládajícím její nemocenské pojištění nebo v souvislosti s tímto zaměstnáním před vznikem nároku na peněžitou pomoc v mateřství za období stanovené prováděcími předpisy.^**)
@@ -406,6 +406,8 @@
*) § 63a zákona č. 54/1956 Sb., ve znění zákona č. 87/1968 Sb.
^1) § 85 zákoníku práce č. 65/1965 Sb., ve znění zákona č. 153/1969 Sb. a zákona č. 20/1975 Sb.
**) § 41 zákona o nemocenském pojištění.
***) Částka 600 Kčs odpovídá nejvyšší hranici čisté denní mzdy pro stanovení nemocenského (§ 17 zákona o nemocenském pojištění) a peněžité pomoci v mateřství (§ 8). Při 46hodinové týdenní pracovní době činí nejvyšší hranice čistého výdělku před převedením na jinou práci 13 Kčs na pracovní hodinu; tato částka se při zkrácení pracovní doby (§ 83 odst. 3 zákoníku práce) úměrně zvyšuje.
1984-08-31
Zákon č. 88/1968 Sb.
1982-06-30
Zákon č. 88/1968 Sb.
1982-01-31
Zákon č. 88/1968 Sb.
1972-12-31
Zákon č. 88/1968 Sb.
1970-01-01
Zákon č. 88/1968 Sb.
původní verze
Text k tomuto datu