LegalizeHistorie novel
Zákon o prodloužení mateřské dovolené, o dávkách v mateřství a o přídavcích na děti z nemocenského pojištění
25 verzí
· 1968-07-01
2007-12-31
Zákon č. 88/1968 Sb.
2006-12-31
Zákon č. 88/1968 Sb.
2006-06-30
Zákon č. 88/1968 Sb.
2005-04-30
Zákon č. 88/1968 Sb.
2003-12-31
Zákon č. 88/1968 Sb.
2000-12-31
Zákon č. 88/1968 Sb.
1999-09-30
Zákon č. 88/1968 Sb.
1997-06-30
Zákon č. 88/1968 Sb.
1995-09-30
Zákon č. 88/1968 Sb.
1994-12-31
Zákon č. 88/1968 Sb.
1994-09-30
Zákon č. 88/1968 Sb.
1993-12-31
Zákon č. 88/1968 Sb.
1993-10-31
Zákon č. 88/1968 Sb.
1992-12-31
Zákon č. 88/1968 Sb.
1991-12-31
Zákon č. 88/1968 Sb.
1991-07-31
Zákon č. 88/1968 Sb.
1990-06-30
Zákon č. 88/1968 Sb.
1988-09-30
Zákon č. 88/1968 Sb.
1987-06-30
Zákon č. 88/1968 Sb.
1984-12-31
Zákon č. 88/1968 Sb.
1984-08-31
Zákon č. 88/1968 Sb.
Změny ze dne 1984-08-31
@@ -66,13 +66,11 @@
- b) byla účastna zabezpečení důchodců v nemoci,
- c) byla účastna zabezpečení umělců nebo družstevních rolníků podle předpisů o jejich sociálním zabezpečení anebo důchodového pojištění jednotlivě hospodařících rolníků a jiných osob samostatně hospodařících,
- c) byla účastna zabezpečení umělců, občanů poskytujících věcná plnění a výkony na základě povolení národního výboru nebo družstevních rolníků podle předpisů o jejich sociálním zabezpečení anebo důchodového pojištění jednotlivě hospodařících rolníků a jiných osob samostatně hospodařících,
- d) pobírala po zániku pojištění, popřípadě jiného zabezpečení (péče) nemocenské nebo peněžitou pomoc v mateřství,
- e) studovala po skončení povinné školní docházky na škole poskytující střední, vyšší nebo vysokoškolské vzdělání,
- f) byla po skončení zaměstnání, členství ve výrobním družstvu, školní docházky nebo studia vedena v evidenci národního výboru jako uchazečka o zaměstnání.
- e) byla po skončení zaměstnání, členství ve výrobním družstvu, školní docházky nebo studia vedena v evidenci národního výboru jako uchazečka o zaměstnání.
(3) Pokud se doby uvedené v předchozích odstavcích navzájem časově kryjí, započtou se jen jednou.
@@ -112,7 +110,7 @@
(1) Porodila-li pracovnice zároveň dvě nebo více dětí, poskytuje se jí peněžitá pomoc v mateřství i po vyčerpání doby určené v § 7, pokud se dále stará aspoň o dvě z novorozených dětí, nejdéle však do dne, kdy uplyne 35 týdnů od počátku poskytování této dávky.
(2) Pracovnici, která je neprovdaná, ovdovělá, rozvedená nebo z jiných vážných důvodů osamělá, kromě pracovních příjmů nemá jinak zajištěnu obživu a ani nežije s druhem, se poskytuje peněžitá pomoc v mateřství, pokud se stará o novorozené dítě, i po vyčerpání doby určené v § 7, nejdéle však do dne, kdy uplyne 35 týdnů od počátku poskytování této dávky.
(2) Pracovnici, která je neprovdaná, ovdovělá, rozvedená nebo z jiných vážných důvodů osamělá, nežije-li s druhem, se poskytuje peněžitá pomoc v mateřství, pokud se stará o novorozené dítě, i po vyčerpání doby určené v § 7, nejdéle však do dne, kdy uplyne 35 týdnů od počátku poskytování této dávky.
##### § 11
@@ -122,7 +120,7 @@
##### § 12
(1) Jestliže dítě bylo převzato ze zdravotních důvodů do péče kojeneckého ústavu nebo jiného lůžkového zařízení léčebně preventivní péče a pracovnice zatím nastoupila do práce, přeruší se tímto nástupem poskytování peněžité pomoci v mateřství podle předchozích ustanovení. Ode dne, kdy pracovnice převzala dítě z ústavu opět do své péče a přestala proto pracovat, pokračuje se v poskytování peněžité pomoci v mateřství až do vyčerpání celkového nároku, ne však déle než do dne, kdy dítě dosáhne věku jednoho roku. Poskytování peněžité pomoci v mateřství lze se souhlasem okresního orgánu správy nemocenského pojištění přerušit s týmiž účinky také tehdy, jestliže pracovnice nemůže nebo nesmí podle lékařského posudku o dítě pečovat pro závažné dlouhodobé onemocnění, pro něž je neschopna práce, a muselo-li dítě být z tohoto důvodu převzato do péče kojeneckého ústavu nebo jiného lůžkového zařízení léčebně preventivní péče.
(1) Jestliže dítě bylo převzato ze zdravotních důvodů do péče kojeneckého ústavu nebo jiného lůžkového zařízení léčebně preventivní péče a pracovnice zatím nastoupila do práce, přeruší se tímto nástupem poskytování peněžité pomoci v mateřství podle předchozích ustanovení. Ode dne, kdy pracovnice převzala dítě z ústavu opět do své péče a přestala proto pracovat, pokračuje se v poskytování peněžité pomoci v mateřství až do vyčerpání celkového nároku, ne však déle než do dne, kdy dítě dosáhne věku jednoho roku. Poskytování peněžité pomoci v mateřství lze se souhlasem okresního orgánu správy nemocenského pojištění přerušit s týmiž účinky také tehdy, jestliže pracovnice nemůže nebo nesmí podle lékařského posudku o dítě pečovat pro závažné dlouhodobé onemocnění, pro něž je neschopna práce, a muselo-li dítě být z tohoto důvodu převzato do péče kojeneckého ústavu nebo jiného lůžkového zařízení léčebně preventivní péče anebo jiné osoby.
(2) Pracovnici, která se přestala starat o narozené dítě, a toto dítě bylo proto svěřeno do rodinné nebo ústavní péče nahrazující péči rodičů, jakož i pracovnici, jejíž dítě je v ústavní péči z jiných důvodů, než které jsou uvedeny v předchozím odstavci, nenáleží peněžitá pomoc v mateřství za dobu, po kterou o dítě nepečuje; tato doba se však započítává do celkové doby, po kterou by jí peněžitá pomoc v mateřství jinak náležela.
@@ -186,17 +184,21 @@
(1) Za nezaopatřené se považuje vlastní i osvojené dítě pracovníka nebo jeho manžela až do skončení povinné školní docházky.
(2) Po skončení povinné školní docházky se dítě považuje za nezaopatřené, nejdéle však do dosažení 26 let, jestliže nemá vlastní hrubý příjem vyšší než 620 Kčs za kalendářní měsíc a
- a) jestliže se soustavně připravuje na budoucí povolání studiem nebo předepsaným výcvikem, nebo
- b) jestliže se nemůže připravovat na budoucí povolání nebo být zaměstnáno pro nemoc anebo je pro tělesnou nebo duševní vadu trvale neschopno k práci a jestliže z těchto důvodů nepobírá invalidní důchod.
(2) Po skončení povinné školní docházky se dítě považuje za nezaopatřené, nejdéle však do dosažení 26 let, jestliže
- a) se soustavně připravuje na budoucí povolání studiem anebo předepsaným výcvikem, nebo
- b) se nemůže připravovat na budoucí povolání nebo být zaměstnáno pro nemoc, nebo
- c) pro dlouhodobě nepříznivý zdravotní stav je neschopno se soustavně připravovat na budoucí povolání anebo je schopno se na ně připravovat jen za mimořádných podmínek, anebo
- d) pro dlouhodobě nepříznivý zdravotní stav je neschopno vykonávat soustavné zaměstnání nebo výkon takového zaměstnání by vážně zhoršil jeho zdravotní stav.
(3) Za nezaopatřené dítě se uznává také vnuk nebo sourozenec pracovníka nebo jeho manžela, jestliže je v přímém zaopatření pracovníka, nelze na něj přiznat přídavky nebo výchovné z jiného důvodu a jinak jsou u něho splněny podmínky požadované u vlastních dětí.
##### § 19
Přídavky podle tohoto zákona nenáleží na dítě, na které náleží výchovné k důchodu podle předpisů o sociálním zabezpečení.
Přídavky podle tohoto zákona nenáleží na dítě, na které náleží výchovné k důchodu nebo kterému se poskytuje invalidní důchod.
##### § 20
@@ -260,7 +262,7 @@
a zvyšují se na každé dítě o 240 Kčs měsíčně.
(2) Jde-li o nezaopatřené dítě, které je podle posudku orgánů sociálního zabezpečení invalidní a které vyžaduje stálé péče, poskytuje se k přídavkům na ně příplatek ve výši 500 Kčs měsíčně; podmínkou přitom je, že dítě není umístěno v ústavu pro takové děti a že se mu neposkytuje invalidní důchod.
(2) Jde-li o nezaopatřené dítě, které je podle posudku orgánů sociálního zabezpečení invalidní a které vyžaduje stálé péče, poskytuje se k přídavkům na ně příplatek ve výši 500 Kčs měsíčně; podmínkou přitom je, že dítě není umístěno v ústavu pro takové děti.
#### Společná ustanovení o přídavcích na děti
@@ -268,7 +270,7 @@
(1) Přídavky na děti se poskytují za celé kalendářní měsíce, ve kterých byly splněny předepsané podmínky.
(2) Přídavky se poskytnou za celý kalendářní měsíc také tehdy, měl-li pracovník nezaopatřené dítě jen po část měsíce; vlastní příjem dítěte se však sleduje i zde podle celého kalendářního měsíce.
(2) Přídavky se poskytnou za celý kalendářní měsíc také tehdy, měl-li pracovník nezaopatřené dítě jen po část měsíce.
##### § 26
@@ -304,12 +306,6 @@
#### Úpravy pro některé další skupiny oprávněných
##### § 31
(1) Výše peněžité pomoci v mateřství, která je v předpisech o nemocenském pojištění studentů stanovena pro studentky a žákyně pojištěné z důvodu studia a pobírající stipendium z důvodu sociální potřebnosti, a způsob jejího poskytování zůstávají nedotčeny.^*)
(2) Pevné denní částky, kterými je stanovena peněžitá pomoc v mateřství v nemocenském pojištění některých občanů činných při poskytování služeb,^**) se upraví úměrně k výši stanovené tímto zákonem; tabulku pro určování těchto částek vydá Ústřední rada odborů.
##### § 32
(1) Dávky v mateřství s výjimkou vyrovnávacího příspěvku a přídavky na děti náleží také občanům, kteří jsou po skončení zaměstnání, členství ve výrobním družstvu, školní docházky nebo studia v evidenci národního výboru jako uchazeči o zaměstnání.
@@ -344,9 +340,7 @@
- a) zvyšovat částku podpory při narození dítěte uvedenou v § 13, zejména jestliže je to odůvodněno vývojem cen potřeb pro novorozené děti,
- b) zvyšovat částku nejvyšší přípustné hranice vlastního příjmu nezaopatřeného dítěte uvedenou v § 18 odst. 2 pro nárok na přídavky na děti,
- c) zvyšovat sazby přídavků na děti, popřípadě příplatek k nim (§ 24) a přiznávat k nim jednorázovou výpomoc.
- b) zvyšovat sazby přídavků na děti, popřípadě příplatek k nim (§ 24) a přiznávat k nim jednorázovou výpomoc.
##### § 35a
@@ -360,7 +354,7 @@
(1) Ústřední rada odborů vydává prováděcí předpisy, v nichž stanoví bližší podrobnosti o vyrovnávacím příspěvku v těhotenství a mateřství, zejména o tom, jak se zjišťuje a vypočítává výdělek, podle kterého se vyrovnávací příspěvek stanoví.^††)
(2) Ústřední rada odborů vydává prováděcí předpisy, v nichž stanoví bližší podrobnosti o přídavcích na děti; v těchto prováděcích předpisech může také stanovit, které další děti se považují za nezaopatřené, co se rozumí soustavnou přípravou na budoucí povolání, které příjmy se zahrnují do vlastního příjmu dítěte, v kterých dalších případech se poskytují přídavky na děti zdržující se v zahraničí a které další doby se kladou na roveň odpracované době.
(2) Ústřední rada odborů vydává prováděcí předpisy, v nichž stanoví bližší podrobnosti o přídavcích na děti; v těchto prováděcích předpisech může také stanovit, které další děti se považují za nezaopatřené, co se rozumí soustavnou přípravou na budoucí povolání, v kterých dalších případech se poskytují přídavky na děti zdržující se v zahraničí a které další doby se kladou na roveň odpracované době.
##### § 37
1982-06-30
Zákon č. 88/1968 Sb.
1982-01-31
Zákon č. 88/1968 Sb.
1972-12-31
Zákon č. 88/1968 Sb.
1970-01-01
Zákon č. 88/1968 Sb.
původní verze
Text k tomuto datu