LegalizeHistorie novel
Zákon o inspekci práce
34 verzí
· 2005-06-29
2025-12-31
Zákon č. 251/2005 Sb.
2025-10-31
Zákon č. 251/2005 Sb.
2025-05-31
Zákon č. 251/2005 Sb.
2025-04-30
Zákon č. 251/2005 Sb.
2024-12-31
Zákon č. 251/2005 Sb.
2024-07-31
Zákon č. 251/2005 Sb.
2023-12-31
Zákon č. 251/2005 Sb.
2023-10-31
Zákon č. 251/2005 Sb.
2023-09-30
Zákon č. 251/2005 Sb.
2023-07-31
Zákon č. 251/2005 Sb.
2022-11-30
Zákon č. 251/2005 Sb.
2022-06-30
Zákon č. 251/2005 Sb.
2020-07-29
Zákon č. 251/2005 Sb.
2019-07-30
Zákon č. 251/2005 Sb.
2017-12-31
Zákon č. 251/2005 Sb.
2017-07-31
Zákon č. 251/2005 Sb.
2017-07-28
Zákon č. 251/2005 Sb.
2017-03-31
Zákon č. 251/2005 Sb.
2016-06-30
Zákon č. 251/2005 Sb.
2016-04-30
Zákon č. 251/2005 Sb.
2015-06-30
Zákon č. 251/2005 Sb.
2014-12-31
Zákon č. 251/2005 Sb.
Změny ze dne 2014-12-31
@@ -12,11 +12,13 @@
(1) Zřizují se Státní úřad inspekce práce (dále jen „úřad“) a oblastní inspektoráty práce (dále jen „inspektorát“), které jsou správními úřady. Sídlem úřadu je Opava. Označení, sídla a územní obvody inspektorátů jsou uvedeny v příloze k tomuto zákonu.
(2) Úřad je účetní jednotkou. Pro účely hospodaření s majetkem státu včetně prostředků státního rozpočtu mají inspektoráty postavení vnitřních organizačních jednotek úřadu.
(2) Úřad je účetní jednotkou. Pro účely hospodaření s majetkem státu, včetně prostředků státního rozpočtu, účetnictví, služebních vztahů státních zaměstnanců a pracovněprávních vztahů mají inspektoráty postavení vnitřních organizačních jednotek úřadu.
(3) Úřad je řízen Ministerstvem práce a sociálních věcí (dále jen „ministerstvo“).
(4) V čele úřadu je generální inspektor. V čele inspektorátu je vedoucí inspektor. Jmenování a odvolání generálního inspektora a vedoucího inspektora se řídí služebním zákonem^1).
(4) Ministerstvo je ve věcech státní služby nadřízeným služebním úřadem úřadu. Úřad je nadřízeným služebním úřadem inspektorátu.
(5) V čele úřadu je generální inspektor. V čele inspektorátu je vedoucí inspektor. Výběr, jmenování a odvolání generálního inspektora a vedoucího inspektora se řídí zákonem o státní službě.
## ČÁST DRUHÁ
@@ -276,7 +278,11 @@
- d) neprojedná se zaměstnancem nebo na jeho žádost se zástupci zaměstnanců jeho stížnost na výkon práv a povinností vyplývajících z pracovněprávního vztahu^39).
(2) Za přestupek podle odstavce 1 lze uložit pokutu až do výše 400 000 Kč.
(2) Za přestupek podle odstavce 1
- a) písm. a), b) nebo c) lze uložit pokutu až do výše 1 000 000 Kč,
- b) písm. d) lze uložit pokutu až do výše 400 000 Kč.
##### § 12
@@ -284,15 +290,19 @@
(1) Fyzická osoba se dopustí přestupku na úseku pracovního poměru nebo dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr tím, že
- a) poruší stanovené povinnosti při vzniku, změnách, skončení pracovního poměru, dohody o provedení práce nebo dohody o pracovní činnosti, nebo
- b) neuzavře písemně pracovní smlouvu, dohodu o provedení práce nebo dohodu o pracovní činnosti.
- a) poruší stanovené povinnosti při vzniku, změnách, skončení pracovního poměru, dohody o provedení práce nebo dohody o pracovní činnosti,
- b) neuzavře písemně pracovní smlouvu, dohodu o provedení práce nebo dohodu o pracovní činnosti, nebo
- c) nezajistí, aby zaměstnanec nepřekročil zákoníkem práce stanovený rozsah práce konané na základě dohody o provedení práce nebo dohody o pracovní činnosti.
(2) Za přestupek podle odstavce 1
- a) písm. a) lze uložit pokutu až do výše 300 000 Kč,
- b) písm. b) lze uložit pokutu až do výše 10 000 000 Kč.
- a) písm. a) lze uložit pokutu až do výše 2 000 000 Kč,
- b) písm. b) lze uložit pokutu až do výše 10 000 000 Kč,
- c) písm. c) lze uložit pokutu až do výše 2 000 000 Kč.
##### § 13
@@ -594,7 +604,11 @@
- d) neprojedná se zaměstnancem nebo na jeho žádost se zástupci zaměstnanců jeho stížnost na výkon práv a povinností vyplývajících z pracovněprávního vztahu^39).
(2) Za správní delikt podle odstavce 1 lze uložit pokutu až do výše 400 000 Kč.
(2) Za správní delikt podle odstavce 1
- a) písm. a), b) nebo c) lze uložit pokutu až do výše 1 000 000 Kč,
- b) písm. d) lze uložit pokutu až do výše 400 000 Kč.
##### § 25
@@ -602,15 +616,19 @@
(1) Právnická osoba se dopustí správního deliktu na úseku pracovního poměru nebo dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr tím, že
- a) poruší stanovené povinnosti při vzniku, změnách, skončení pracovního poměru, dohody o provedení práce nebo dohody o pracovní činnosti, nebo
- b) neuzavře písemně pracovní smlouvu, dohodu o provedení práce nebo dohodu o pracovní činnosti.
- a) poruší stanovené povinnosti při vzniku, změnách, skončení pracovního poměru, dohody o provedení práce nebo dohody o pracovní činnosti,
- b) neuzavře písemně pracovní smlouvu, dohodu o provedení práce nebo dohodu o pracovní činnosti, nebo
- c) nezajistí, aby zaměstnanec nepřekročil zákoníkem práce stanovený rozsah práce konané na základě dohody o provedení práce nebo dohody o pracovní činnosti.
(2) Za správní delikt podle odstavce 1
- a) písm. a) lze uložit pokutu až do výše 300 000 Kč,
- b) písm. b) lze uložit pokutu až do výše 10 000 000 Kč.
- a) písm. a) lze uložit pokutu až do výše 2 000 000 Kč,
- b) písm. b) lze uložit pokutu až do výše 10 000 000 Kč,
- c) písm. c) lze uložit pokutu až do výše 2 000 000 Kč.
##### § 26
@@ -890,7 +908,9 @@
(1) Při určení výše pokuty právnické osobě se přihlédne k jejím poměrům, k závažnosti správního deliktu, zejména ke způsobu jeho spáchání a jeho následkům a k okolnostem, za nichž byl spáchán.
(2) Odpovědnost právnické osoby za správní delikt zaniká, uplynul-li 1 rok od zahájení řízení, nejpozději však do 3 let ode dne, kdy byl spáchán.
(2) Odpovědnost právnické osoby za správní delikt zaniká, jestliže o něm správní orgán nezahájil řízení do 1 roku ode dne, kdy se o něm dozvěděl, nejpozději však do 3 let ode dne, kdy byl spáchán.
(3) Právnická osoba za správní delikt neodpovídá, jestliže prokáže, že vynaložila veškeré úsilí, které bylo možno požadovat, aby porušení právní povinnosti zabránila.
##### § 37
@@ -968,7 +988,7 @@
##### § 48
Do doby nabytí úplné účinnosti služebního zákona jmenuje a odvolává^74) generálního inspektora a vedoucího inspektora ministr práce a sociálních věcí; vedoucího inspektora jmenuje a odvolává po projednání s generálním inspektorem.
Do doby nabytí úplné účinnosti zákona o státní službě jmenuje a odvolává^74) generálního inspektora a vedoucího inspektora ministr práce a sociálních věcí; vedoucího inspektora jmenuje a odvolává po projednání s generálním inspektorem.
#### Závěrečná ustanovení
@@ -1004,8 +1024,6 @@
- 8. Oblastní inspektorát práce pro Moravskoslezský kraj a Olomoucký kraj se sídlem v Ostravě vykonává působnost v Moravskoslezském kraji a Olomouckém kraji
^1) § 53 odst. 5 zákona č. 218/2002 Sb., o službě státních zaměstnanců ve správních úřadech a o odměňování těchto zaměstnanců a ostatních zaměstnanců ve správních úřadech (služební zákon).
^2) § 18 odst. 1 zákoníku práce.
^3) § 274 odst. 2 zákoníku práce.
@@ -1164,7 +1182,7 @@
^73) § 251c zákoníku práce.
^74) § 27 odst. 4 zákoníku práce, ve znění pozdějších předpisů.
^74) § 33 odst. 2 zákoníku práce.
^75) Zákon č. 350/2011 Sb.
2014-08-31
Zákon č. 251/2005 Sb.
2014-04-30
Zákon č. 251/2005 Sb.
2011-12-31
Zákon č. 251/2005 Sb.
2011-03-31
Zákon č. 251/2005 Sb.
2010-12-31
Zákon č. 251/2005 Sb.
2008-12-31
Zákon č. 251/2005 Sb.
2008-09-30
Zákon č. 251/2005 Sb.
2007-12-31
Zákon č. 251/2005 Sb.
2007-08-21
Zákon č. 251/2005 Sb.
2006-12-31
Zákon č. 251/2005 Sb.
2006-05-31
Zákon č. 251/2005 Sb.
2005-06-30
Zákon č. 251/2005 Sb.
původní verze
Text k tomuto datu