LegalizeReform history
Kaitseväe korralduse seadus
28 versions
· 2026-02-03
2026-02-03
2025-04-18
2024-12-31
Changes on 2024-12-31
@@ -618,7 +618,7 @@
##### § 41<sup>3</sup>. Taustakontroll
(1) Kaitseväkke teenistusse või tööle kandideeriva isiku ning tegevväelase, ametniku või töötaja Kaitseväkke sobivuse hindamisel ja Kaitseväele teenuse osutamisega seotud isikute Kaitseväe julgeolekualale lubamise otsustamisel kontrollib Kaitseväe põhimääruses määratud struktuuriüksus, kas:
(1) Kaitseväkke teenistusse või tööle kandideeriva isiku ning tegevväelase, ametniku või töötaja Kaitseväkke sobivuse hindamisel, Kaitseväele teenuse osutamisega seotud isiku Kaitseväe julgeolekualale lubamise otsustamisel või isiku Kaitseväe julgeolekualale saatjata viibimise lubamise otsustamisel kontrollib Kaitseväe põhimääruses määratud struktuuriüksus, kas:
1) isiku tegevus on või on olnud suunatud Eesti Vabariigi või Kaitseväe üksuste julgeoleku vastu;
@@ -638,11 +638,13 @@
9) isik on pikemat aega viibinud välisriigis asjaoludel, mis ei ole tuvastatavad.
(1) Käesoleva paragrahvi lõikes 1 sätestatud kontrolli ei tehta isiku suhtes, kes viibib Kaitseväe julgeolekualal seoses kaitseväeteenistuskohustuse täitmisega.
(2) Käesoleva paragrahvi lõikes 1 nimetatud asjaolud, välja arvatud punktis 5 nimetatud asjaolu, on isiku Kaitseväe tegevteenistusse võtmisest keeldumise ja tegevteenistusest vabastamise aluseks juhul, kui need toovad endaga kaasa usalduse kaotuse isiku vastu ning võib arvata, et isik ei suuda ka edaspidi teenistuskohustusi täita. Käesoleva paragrahvi lõike 1 punktis 5 nimetatud asjaolu kontrollitakse kaitseväeteenistuse seaduse alusel ja selle ilmnemisel lähtutakse kaitseväeteenistuse seadusest.
(3) Käesoleva paragrahvi lõikes 1 nimetatud asjaolud, välja arvatud punktides 4, 5 ja 8 nimetatud asjaolud, ning isiku terviseseisund võivad olla isiku Kaitseväkke ametnikuna teenistusse võtmisest keeldumise aluseks ja teenistusest vabastamise aluseks juhul, kui need toovad endaga kaasa usalduse kaotuse isiku vastu ning võib arvata, et isik ei suuda ka edaspidi teenistuskohustusi täita. Käesoleva paragrahvi lõike 1 punktides 4, 5 ja 8 nimetatud asjaolude esinemise korral lähtutakse avaliku teenistuse seadusest.
(4) Käesoleva paragrahvi lõikes 1 nimetatud asjaolud võivad olla aluseks isiku Kaitseväkke tööle võtmisest keeldumiseks ja töölepingu ülesütlemiseks ning Kaitseväele teenuse osutamisega seotud isikule Kaitseväe julgeolekualal saatjata viibimise õiguse andmisest keeldumiseks.
(4) Käesoleva paragrahvi lõikes 1 nimetatud asjaolud võivad olla aluseks isiku Kaitseväkke tööle võtmisest keeldumiseks ja töölepingu ülesütlemiseks ning isikule Kaitseväe julgeolekualal saatjata viibimise õiguse andmisest keeldumiseks.
##### § 41<sup>4</sup>. Isikuankeet
@@ -694,7 +696,7 @@
##### § 41<sup>5</sup>. Kaitseväe õigused taustakontrolli teostamisel
(1) Kaitseväe põhimääruses määratud struktuuriüksusel on õigus isikuankeedis esitatud andmete õigsuse kontrollimiseks, tegevväelase, ametniku või töötaja Kaitseväkke sobivuse üle otsustamiseks ja Kaitseväele teenuse osutamisega seotud isiku Kaitseväe julgeolekualale lubamise üle otsustamiseks:
(1) Kaitseväe põhimääruses määratud struktuuriüksusel on käesoleva seaduse § 41<sup>3</sup> lõikes 1 nimetatud asjaolude ning §-s 41<sup>4</sup> sätestatud isikuankeedis esitatud andmete õigsuse kontrollimiseks õigus:
1) pöörduda riigi ja kohaliku omavalitsuse üksuse asutuste ja ametiisikute, samuti füüsiliste ja juriidiliste isikute poole järelepärimisega kontrollitava isikuandmete kohta;
2024-06-30
2023-03-31
2023-01-09
2022-12-31
2021-12-31
2020-06-04
2019-08-31
2019-03-14
2018-06-30
2017-06-30
2016-07-15
2015-12-31
2014-12-16
2014-07-31
2014-06-30
2013-03-31
2012-12-31
2011-12-31
2011-07-21
2010-12-31
2010-08-31
2010-07-31
2009-12-31
2009-07-23
2008-12-31
KKS
original version
Text at this date