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Ley 43/2006, de 29 de diciembre, para la mejora del crecimiento y del empleo
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2023-01-11
Ley 43/2006, de 29 de diciembre, para la mejora del crecimiento y del e
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2009-03-07
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2008-12-10
Ley 43/2006, de 29 de diciembre, para la mejora del crecimiento y del e
Cambios del 2008-12-10
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3. No obstante lo establecido en el apartado anterior, cuando se trate de trabajadores con discapacidad, que reúnan los requisitos a que se refiere su último párrafo, contratados por un centro especial de empleo, mediante un contrato indefinido o temporal, incluidos los contratos formativos, se aplicarán las bonificaciones del 100 por 100 de la cuota empresarial a la Seguridad Social, incluidas las de accidentes de trabajo y enfermedad profesional y las cuotas de recaudación conjunta. La misma bonificación se disfrutará por los centros especiales de empleo en el supuesto de transformación en indefinidos de los contratos temporales de fomento de empleo de personas con discapacidad o de transformación en indefinidos de los contratos formativos suscritos con trabajadores con discapacidad.
4. Los empleadores que contraten indefinidamente a personas que tengan acreditada la condición de víctima de violencia de género en los términos de la Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de Medidas de Protección Integral contra la Violencia de Género, o de víctima de violencia doméstica, sin que sea necesaria la condición de estar en desempleo, tendrán derecho, desde la fecha de celebración del contrato, a una bonificación mensual de la cuota empresarial a la Seguridad Social o, en su caso, por su equivalente diario, por trabajador contratado de 70,83 euros/mes (850 euros/año) durante 4 años.
4. Los empleadores que contraten indefinidamente a personas que tengan acreditada la condición de víctima de violencia de género en los términos de la Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de Medidas de Protección Integral contra la Violencia de Género, o de víctima de violencia doméstica, sin que sea necesaria la condición de estar en desempleo, tendrán derecho, desde la fecha de celebración del contrato, a una bonificación mensual de la cuota empresarial a la Seguridad Social o, en su caso, por su equivalente diario, por trabajador contratado de 1.500 euros/año durante 4 años.
En el caso de que se celebren contratos temporales con estas personas se tendrá derecho a una bonificación mensual de la cuota empresarial a la Seguridad Social o, en su caso, por su equivalente diario, por trabajador contratado de 50 euros/mes (600 euros/año), durante toda la vigencia del contrato.
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8. Los contratos de trabajo que se celebren con los trabajadores incluidos en los colectivos a que se refiere este artículo se formalizarán en el modelo oficial que facilite el Servicio Público de Empleo Estatal.
> <small>Se modifica la cuantía del párrafo primero del apartado 4 por la disposición final 1 del Real Decreto 1917/2008, de 21 de noviembre. [Ref. BOE-A-2008-19918](https://www.boe.es/buscar/doc.php?id=BOE-A-2008-19918).</small>
###### Artículo 3. Plan extraordinario para la contratación indefinida de trabajadores desempleados con responsabilidades familiares.
1. Los empleadores que, desde la fecha de entrada en vigor de este precepto hasta el día 31 de diciembre de 2010, contraten indefinidamente a tiempo completo a trabajadores desempleados con responsabilidades familiares, tendrán derecho a una bonificación en la cuota empresarial a la Seguridad Social de 125 euros/mes (1.500 euros/año) o, en su caso, de su equivalente diario, por trabajador contratado, durante dos años. A estos efectos, podrán utilizar cualquier modalidad de contratación indefinida prevista en el ordenamiento tanto ordinaria como de fomento de la contratación indefinida.
@@ -658,15 +660,17 @@
**JOSÉ LUIS RODRÍGUEZ ZAPATERO**
## ANEXO. PROGRAMA DE FOMENTO DE EMPLEO
### ANEXO
PROGRAMA DE FOMENTO DE EMPLEO
LEY PARA LA MEJORA DEL CRECIMIENTO Y DEL EMPLEO
# (Bonificaciones empresariales a la contratación laboral)
| Colectivos | Descripción | Descripción | Cuantía anual (en euros) | Cuantía anual (en euros) | Cuantía anual (en euros) | Cuantía anual (en euros) | Duración |
| --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- |
| BONIFICACIONES A LA CONTRATACIÓN INDEFINIDA | BONIFICACIONES A LA CONTRATACIÓN INDEFINIDA | BONIFICACIONES A LA CONTRATACIÓN INDEFINIDA | BONIFICACIONES A LA CONTRATACIÓN INDEFINIDA | BONIFICACIONES A LA CONTRATACIÓN INDEFINIDA | BONIFICACIONES A LA CONTRATACIÓN INDEFINIDA | BONIFICACIONES A LA CONTRATACIÓN INDEFINIDA | BONIFICACIONES A LA CONTRATACIÓN INDEFINIDA |
| Mujeres | Desempleadas, así como las víctimas de violencia de género [art. 2.1.a) y 2.4]. | Desempleadas, así como las víctimas de violencia de género [art. 2.1.a) y 2.4]. | 850 | 850 | 850 | 850 | 4 años |
| **BONIFICACIONES A LA CONTRATACIÓN INDEFINIDA** | **BONIFICACIONES A LA CONTRATACIÓN INDEFINIDA** | **BONIFICACIONES A LA CONTRATACIÓN INDEFINIDA** | **BONIFICACIONES A LA CONTRATACIÓN INDEFINIDA** | **BONIFICACIONES A LA CONTRATACIÓN INDEFINIDA** | **BONIFICACIONES A LA CONTRATACIÓN INDEFINIDA** | **BONIFICACIONES A LA CONTRATACIÓN INDEFINIDA** | **BONIFICACIONES A LA CONTRATACIÓN INDEFINIDA** |
| Mujeres | Desempleadas, así como las víctimas de violencia de género [art. 2.1.a) y 2.4]. | Desempleadas, así como las víctimas de violencia de género [art. 2.1.a) y 2.4]. | 1.500 | 1.500 | 1.500 | 1.500 | 4 años |
| Mujeres | Contratadas en los 24 meses siguientes al parto (art. 2.1.b). | Contratadas en los 24 meses siguientes al parto (art. 2.1.b). | 1.200 | 1.200 | 1.200 | 1.200 | 4 años |
| Mujeres | Contratadas después de 5 años de inactividad laboral, si, anteriormente a su retirada, han trabajado, al menos, 3 años (art. 2.1.c). | Contratadas después de 5 años de inactividad laboral, si, anteriormente a su retirada, han trabajado, al menos, 3 años (art. 2.1.c). | 1.200 | 1.200 | 1.200 | 1.200 | 4 años |
| Mayores de 45 años (art. 2.1.d). | Mayores de 45 años (art. 2.1.d). | Mayores de 45 años (art. 2.1.d). | 1.200 | 1.200 | 1.200 | 1.200 | Toda la vigencia del contrato |
@@ -676,18 +680,20 @@
| Otros colectivos y situaciones especiales | - En general (art. 2.2.1). | - En general (art. 2.2.1). | - En general (art. 2.2.1). | 4.500 | 5.350 | 5.700 | Toda la vigencia del contrato |
| Otros colectivos y situaciones especiales | - En caso de discapacidad severa (art. 2.2.2). | - En caso de discapacidad severa (art. 2.2.2). | - En caso de discapacidad severa (art. 2.2.2). | 5.100 | 5.950 | 6.300 | Toda la vigencia del contrato |
| Otros colectivos y situaciones especiales | Conversiones en indefinidos de contratos formativos, de relevo y sustitución por jubilación (art. 2.6). | Conversiones en indefinidos de contratos formativos, de relevo y sustitución por jubilación (art. 2.6). | 500 | 500 | 500 | 500 | 4 años |
| PLAN EXTRAORDINARIO PARA LA CONVERSIÓN DE EMPLEO TEMPORAL EN FIJO | PLAN EXTRAORDINARIO PARA LA CONVERSIÓN DE EMPLEO TEMPORAL EN FIJO | PLAN EXTRAORDINARIO PARA LA CONVERSIÓN DE EMPLEO TEMPORAL EN FIJO | PLAN EXTRAORDINARIO PARA LA CONVERSIÓN DE EMPLEO TEMPORAL EN FIJO | PLAN EXTRAORDINARIO PARA LA CONVERSIÓN DE EMPLEO TEMPORAL EN FIJO | PLAN EXTRAORDINARIO PARA LA CONVERSIÓN DE EMPLEO TEMPORAL EN FIJO | PLAN EXTRAORDINARIO PARA LA CONVERSIÓN DE EMPLEO TEMPORAL EN FIJO | PLAN EXTRAORDINARIO PARA LA CONVERSIÓN DE EMPLEO TEMPORAL EN FIJO |
| **PLAN EXTRAORDINARIO PARA LA CONVERSIÓN DE EMPLEO TEMPORAL EN FIJO** | **PLAN EXTRAORDINARIO PARA LA CONVERSIÓN DE EMPLEO TEMPORAL EN FIJO** | **PLAN EXTRAORDINARIO PARA LA CONVERSIÓN DE EMPLEO TEMPORAL EN FIJO** | **PLAN EXTRAORDINARIO PARA LA CONVERSIÓN DE EMPLEO TEMPORAL EN FIJO** | **PLAN EXTRAORDINARIO PARA LA CONVERSIÓN DE EMPLEO TEMPORAL EN FIJO** | **PLAN EXTRAORDINARIO PARA LA CONVERSIÓN DE EMPLEO TEMPORAL EN FIJO** | **PLAN EXTRAORDINARIO PARA LA CONVERSIÓN DE EMPLEO TEMPORAL EN FIJO** | **PLAN EXTRAORDINARIO PARA LA CONVERSIÓN DE EMPLEO TEMPORAL EN FIJO** |
| Conversiones en indefinidos de contratos temporales, incluidos los contratos formativos, de relevo y de sustitución por jubilación, en todos los casos celebrados antes del 1 de julio de 2006, siempre que la conversión se realice antes del 1 de enero de 2007 (art. 3). | Conversiones en indefinidos de contratos temporales, incluidos los contratos formativos, de relevo y de sustitución por jubilación, en todos los casos celebrados antes del 1 de julio de 2006, siempre que la conversión se realice antes del 1 de enero de 2007 (art. 3). | Conversiones en indefinidos de contratos temporales, incluidos los contratos formativos, de relevo y de sustitución por jubilación, en todos los casos celebrados antes del 1 de julio de 2006, siempre que la conversión se realice antes del 1 de enero de 2007 (art. 3). | 800 | 800 | 800 | 800 | 3 años |
| BONIFICACIONES EN SUPUESTOS EXCEPCIONALES DE CONTRATACIÓN TEMPORAL | BONIFICACIONES EN SUPUESTOS EXCEPCIONALES DE CONTRATACIÓN TEMPORAL | BONIFICACIONES EN SUPUESTOS EXCEPCIONALES DE CONTRATACIÓN TEMPORAL | BONIFICACIONES EN SUPUESTOS EXCEPCIONALES DE CONTRATACIÓN TEMPORAL | BONIFICACIONES EN SUPUESTOS EXCEPCIONALES DE CONTRATACIÓN TEMPORAL | BONIFICACIONES EN SUPUESTOS EXCEPCIONALES DE CONTRATACIÓN TEMPORAL | BONIFICACIONES EN SUPUESTOS EXCEPCIONALES DE CONTRATACIÓN TEMPORAL | BONIFICACIONES EN SUPUESTOS EXCEPCIONALES DE CONTRATACIÓN TEMPORAL |
| **BONIFICACIONES EN SUPUESTOS EXCEPCIONALES DE CONTRATACIÓN TEMPORAL** | **BONIFICACIONES EN SUPUESTOS EXCEPCIONALES DE CONTRATACIÓN TEMPORAL** | **BONIFICACIONES EN SUPUESTOS EXCEPCIONALES DE CONTRATACIÓN TEMPORAL** | **BONIFICACIONES EN SUPUESTOS EXCEPCIONALES DE CONTRATACIÓN TEMPORAL** | **BONIFICACIONES EN SUPUESTOS EXCEPCIONALES DE CONTRATACIÓN TEMPORAL** | **BONIFICACIONES EN SUPUESTOS EXCEPCIONALES DE CONTRATACIÓN TEMPORAL** | **BONIFICACIONES EN SUPUESTOS EXCEPCIONALES DE CONTRATACIÓN TEMPORAL** | **BONIFICACIONES EN SUPUESTOS EXCEPCIONALES DE CONTRATACIÓN TEMPORAL** |
| Personas con discapacidad contratadas mediante el contrato temporal de fomento del empleo (art. 2.2.4). | Personas con discapacidad contratadas mediante el contrato temporal de fomento del empleo (art. 2.2.4). | Personas con discapacidad contratadas mediante el contrato temporal de fomento del empleo (art. 2.2.4). | Varones menores de 45 años | Varones mayores de 45 años | Mujeres menores de 45 años | Mujeres mayores de 45 años | Duración |
| - En general | - En general | - En general | 3.500 | 4.100 | 4.100 | 4.700 | Toda la vigencia del contrato |
| - En caso de discapacidad severa | - En caso de discapacidad severa | - En caso de discapacidad severa | 4.100 | 4.700 | 4.700 | 5.300 | Toda la vigencia del contrato |
| Víctimas de violencia de género o doméstica (art. 2.4). | Víctimas de violencia de género o doméstica (art. 2.4). | Víctimas de violencia de género o doméstica (art. 2.4). | 600 | 600 | 600 | 600 | Toda la vigencia del contrato |
| Personas en situación de exclusión social (art. 2.5). | Personas en situación de exclusión social (art. 2.5). | Personas en situación de exclusión social (art. 2.5). | 500 | 500 | 500 | 500 | Toda la vigencia del contrato |
| BONIFICACIONES PARA EL MANTENIMIENTO DEL EMPLEO INDEFINIDO | BONIFICACIONES PARA EL MANTENIMIENTO DEL EMPLEO INDEFINIDO | BONIFICACIONES PARA EL MANTENIMIENTO DEL EMPLEO INDEFINIDO | BONIFICACIONES PARA EL MANTENIMIENTO DEL EMPLEO INDEFINIDO | BONIFICACIONES PARA EL MANTENIMIENTO DEL EMPLEO INDEFINIDO | BONIFICACIONES PARA EL MANTENIMIENTO DEL EMPLEO INDEFINIDO | BONIFICACIONES PARA EL MANTENIMIENTO DEL EMPLEO INDEFINIDO | BONIFICACIONES PARA EL MANTENIMIENTO DEL EMPLEO INDEFINIDO |
| **BONIFICACIONES PARA EL MANTENIMIENTO DEL EMPLEO INDEFINIDO** | **BONIFICACIONES PARA EL MANTENIMIENTO DEL EMPLEO INDEFINIDO** | **BONIFICACIONES PARA EL MANTENIMIENTO DEL EMPLEO INDEFINIDO** | **BONIFICACIONES PARA EL MANTENIMIENTO DEL EMPLEO INDEFINIDO** | **BONIFICACIONES PARA EL MANTENIMIENTO DEL EMPLEO INDEFINIDO** | **BONIFICACIONES PARA EL MANTENIMIENTO DEL EMPLEO INDEFINIDO** | **BONIFICACIONES PARA EL MANTENIMIENTO DEL EMPLEO INDEFINIDO** | **BONIFICACIONES PARA EL MANTENIMIENTO DEL EMPLEO INDEFINIDO** |
| Contratos de carácter indefinido de trabajadores de 60 o más años con una antigüedad en la empresa de 5 o más años (art. 4.1). | Contratos de carácter indefinido de trabajadores de 60 o más años con una antigüedad en la empresa de 5 o más años (art. 4.1). | Contratos de carácter indefinido de trabajadores de 60 o más años con una antigüedad en la empresa de 5 o más años (art. 4.1). | 50 por 100 de aportación empresarial por contingencias comunes salvo incapacidad temporal, incrementándose anualmente un 10 por 100 hasta el 100 por 100. | 50 por 100 de aportación empresarial por contingencias comunes salvo incapacidad temporal, incrementándose anualmente un 10 por 100 hasta el 100 por 100. | 50 por 100 de aportación empresarial por contingencias comunes salvo incapacidad temporal, incrementándose anualmente un 10 por 100 hasta el 100 por 100. | 50 por 100 de aportación empresarial por contingencias comunes salvo incapacidad temporal, incrementándose anualmente un 10 por 100 hasta el 100 por 100. | Toda la vigencia del contrato |
| Mujeres con contrato suspendido (indefinido o temporal que se transforme en indefinido) reincorporadas tras la maternidad (art. 4.2). | Mujeres con contrato suspendido (indefinido o temporal que se transforme en indefinido) reincorporadas tras la maternidad (art. 4.2). | Mujeres con contrato suspendido (indefinido o temporal que se transforme en indefinido) reincorporadas tras la maternidad (art. 4.2). | 1.200 | 1.200 | 1.200 | 1.200 | 4 años |
| BONIFICACIONES PARA LA CONTRATACION DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD POR LOS CENTROS ESPECIALES DE EMPLEO | BONIFICACIONES PARA LA CONTRATACION DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD POR LOS CENTROS ESPECIALES DE EMPLEO | BONIFICACIONES PARA LA CONTRATACION DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD POR LOS CENTROS ESPECIALES DE EMPLEO | BONIFICACIONES PARA LA CONTRATACION DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD POR LOS CENTROS ESPECIALES DE EMPLEO | BONIFICACIONES PARA LA CONTRATACION DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD POR LOS CENTROS ESPECIALES DE EMPLEO | BONIFICACIONES PARA LA CONTRATACION DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD POR LOS CENTROS ESPECIALES DE EMPLEO | BONIFICACIONES PARA LA CONTRATACION DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD POR LOS CENTROS ESPECIALES DE EMPLEO | BONIFICACIONES PARA LA CONTRATACION DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD POR LOS CENTROS ESPECIALES DE EMPLEO |
| **BONIFICACIONES PARA LA CONTRATACION DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD POR LOS CENTROS ESPECIALES DE EMPLEO** | **BONIFICACIONES PARA LA CONTRATACION DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD POR LOS CENTROS ESPECIALES DE EMPLEO** | **BONIFICACIONES PARA LA CONTRATACION DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD POR LOS CENTROS ESPECIALES DE EMPLEO** | **BONIFICACIONES PARA LA CONTRATACION DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD POR LOS CENTROS ESPECIALES DE EMPLEO** | **BONIFICACIONES PARA LA CONTRATACION DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD POR LOS CENTROS ESPECIALES DE EMPLEO** | **BONIFICACIONES PARA LA CONTRATACION DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD POR LOS CENTROS ESPECIALES DE EMPLEO** | **BONIFICACIONES PARA LA CONTRATACION DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD POR LOS CENTROS ESPECIALES DE EMPLEO** | **BONIFICACIONES PARA LA CONTRATACION DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD POR LOS CENTROS ESPECIALES DE EMPLEO** |
| Contratos indefinidos o temporales (art. 2.3). | Contratos indefinidos o temporales (art. 2.3). | Contratos indefinidos o temporales (art. 2.3). | 100 por 100 de las cuotas empresariales a la Seguridad Social, incluidas las de accidentes de trabajo y enfermedad profesional y las cuotas de recaudación conjunta. | 100 por 100 de las cuotas empresariales a la Seguridad Social, incluidas las de accidentes de trabajo y enfermedad profesional y las cuotas de recaudación conjunta. | 100 por 100 de las cuotas empresariales a la Seguridad Social, incluidas las de accidentes de trabajo y enfermedad profesional y las cuotas de recaudación conjunta. | 100 por 100 de las cuotas empresariales a la Seguridad Social, incluidas las de accidentes de trabajo y enfermedad profesional y las cuotas de recaudación conjunta. | Toda la vigencia del contrato |
> <small>Se modifica la cuantía de la bonificación por la contratación indefinida a tiempo completo de las mujeres víctimas de violencia de género por la disposición final 1 del Real Decreto 1917/2008, de 21 de noviembre. [Ref. BOE-A-2008-19918](https://www.boe.es/buscar/doc.php?id=BOE-A-2008-19918).</small>
> <small>Redactado conforme a la corrección de errores publicada en BOE núm. 37, de 12 de febrero de 2007. [Ref. BOE-A-2007-2891](https://www.boe.es/buscar/doc.php?id=BOE-A-2007-2891)</small>
2008-12-02
Ley 43/2006, de 29 de diciembre, para la mejora del crecimiento y del e
2007-12-27
Ley 43/2006, de 29 de diciembre, para la mejora del crecimiento y del e
2007-12-14
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2006-12-30
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