Προεδρικά Διατάγματα — ΦΕΚ A' 159/2025

Οργανισμός Παντείου Πανεπιστημίου Κοινωνικών και Πολιτικών Επιστημών.

Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ

ΤΗΣ ΕΛΛΗΝΙΚΗΣ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑΣ

Έχοντας υπόψη:

• α) Του ν. 4957/2022 «Νέοι Ορίζοντες στα Ανώτατα

Εκπαιδευτικά Ιδρύματα: Ενίσχυση της ποιότητας, της λειτουργικότητας και της σύνδεσης των Α.Ε.Ι. με την κοινωνία και λοιπές διατάξεις» (Α’ 141) και ιδίως των άρθρων 206, 448 παρ. 5 και 13, και 469 αυτού,

• β) του άρθρου 20 του ν. 4622/2019 «Επιτελικό Κράτος:

οργάνωση, λειτουργία και διαφάνεια της Κυβέρνησης, των κυβερνητικών οργάνων και της κεντρικής δημόσιας διοίκησης» (Α’ 133), όπως ισχύει μετά τη διαγραφή του τελευταίου εδαφίου της παρ. 1 με την παρ. 5 του άρθρου 174 του ν. 4635/2019 (Α’ 167),

• γ) του άρθρου  90 του Κώδικα νομοθεσίας για την

Κυβέρνηση και τα κυβερνητικά όργανα (π.δ. 63/2005, Α’ 98), το οποίο διατηρήθηκε σε ισχύ με την περ. 22 του άρθρου 119 του ν. 4622/2019.

ΜΕΡΟΣ ΠΡΩΤΟ

ΓΕΝΙΚΕΣ ΑΡΧΕΣ

Άρθρο 1

Νομική μορφή - Έμβλημα

Άρθρο 2

Αποστολή

• α) Να παρέχει στους φοιτητές του άριστης ποιότητας

εκπαίδευση και παιδεία, μέσω υψηλού επιπέδου προπτυχιακών, μεταπτυχιακών και διδακτορικών σπουδών, στα γνωστικά πεδία τα οποία θεραπεύει.

• β) Να παράγει και να προάγει, μέσω της έρευνας, καινοτόμο επιστημονική γνώση που θα συμβάλλει στην

ανάπτυξη των επιστημών και της τεχνολογίας.

• γ) Να παράγει και να μεταδίδει τη γνώση στις κοινωνικές και πολιτικές επιστήμες με την έρευνα και τη διδασκαλία και να διαχέει αυτή τη γνώση στην κοινωνία.

• δ) Να συμβάλλει στη διαμόρφωση ελεύθερων ατόμων

και υπεύθυνων πολιτών, με κοινωνική και επαγγελματική συνείδηση.

• ε) Να ανταποκρίνεται στην αντιμετώπιση των κοινωνικών, πολιτιστικών, μορφωτικών και αναπτυξιακών

αναγκών της κοινωνίας με προσήλωση στις αρχές της βιώσιμης ανάπτυξης και της κοινωνικής συνοχής.

• στ) Να προωθεί τις διεθνείς συνεργασίες με δραστηριότητα στον Διεθνή και Ευρωπαϊκό Χώρο Ανώτατης

Εκπαίδευσης και Έρευνας.

• ζ) Να συμβάλλει στην ανάπτυξη της διά βίου μάθησης με τη δημιουργία και συνεχή βελτίωση καινοτόμων

προγραμμάτων διά βίου εκπαίδευσης, επιμόρφωσης και κατάρτισης.

• η) Να βρίσκεται σε αλληλεπίδραση με την αγορά εργασίας με σκοπό τη συμβολή του στις αναπτυξιακές ανάγκες

της χώρας και την εργασιακή ένταξη των αποφοίτων του.

• θ) Να εφαρμόζει επεξεργασμένη Πολιτική Ποιότητας

και να διασφαλίζει Στρατηγική Ανάπτυξης που να ενισχύει το κύρος του σε εθνικό και διεθνές επίπεδο.

• ι) Να συμβάλλει στην εμπέδωση της ισότιμης συμμετοχής όλων ανεξαρτήτως καταγωγής, φύλου, σεξουαλικού

προσανατολισμού και οικονομικής κατάστασης.

ΜΕΡΟΣ ΔΕΥΤΕΡΟ

ΔΙΑΡΘΡΩΣΗ ΚΑΙ ΑΡΜΟΔΙΟΤΗΤΕΣ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΩΝ ΜΟΝΑΔΩΝ

Άρθρο 3

Διάρθρωση υπηρεσιών

• α) Γενική Διεύθυνση Α. Διοικητικών, Ακαδημαϊκών και

Φοιτητικών Θεμάτων

• β) Γενική Διεύθυνση Β. Οικονομικών, Προγραμματισμού και Ανάπτυξης

• γ) Μονάδα Οικονομικής και Διοικητικής Υποστήριξης

(ΜΟΔΥ) του Ειδικού Λογαριασμού Κονδυλίων Έρευνας (ΕΛΚΕ) (Διεύθυνση)

• δ) Βιβλιοθήκη - Κέντρο Πληροφόρησης (Διεύθυνση)

• ε) Γραφείο του Νομικού Συμβουλίου του Κράτους

(ΝΣΚ) (Γραφείο)

• στ) Μονάδα Διασφάλισης Ποιότητας (Τμήμα)

• ζ) Μονάδα Στρατηγικού Σχεδιασμού (Γραφείο)

• η) Μονάδα Εσωτερικού Ελέγχου (Τμήμα)

• θ) Γραφείο Συνηγόρου του Φοιτητή

• ι) Υγειονομική Υπηρεσία (Τμήμα) και Κέντρο Ψυχολογικής και Συμβουλευτικής Υποστήριξης

• ια) Μονάδα Ισότιμης Πρόσβασης Ατόμων με Αναπηρία

(ΑΜεΑ) και Ατόμων με Ειδικές Εκπαιδευτικές Ανάγκες (Γραφείο)

• ιβ) Μονάδα Ασφάλειας και Προστασίας (Γραφείο).

• α) Διεύθυνση 1 Ανθρώπινου Δυναμικού

• β) Διεύθυνση 2 Κεντρικής Διοίκησης και Δημοσίων

Σχέσεων

• γ) Διεύθυνση 3 Σπουδών και Ακαδημαϊκών Υποθέσεων

• δ) Διεύθυνση 4 Φοιτητικής Μέριμνας

• ε) Διεύθυνση 5 Ευρωπαϊκής Ένωσης και Διεθνών Συνεργασιών.

Υπό τη Γενική Διεύθυνση Α. Διοικητικών Ακαδημαϊκών και Φοιτητικών Θεμάτων υπάγεται το Γραφείο Διοικητικής Υποστήριξης Το Γραφείο Διοικητικής Υποστήριξης έχει ως αρμοδιότητα τη γραμματειακή στήριξη της Γενικής Διεύθυνσης Διοικητικών, Ακαδημαϊκών και Φοιτητικών Θεμάτων, την τήρηση αρχείου εγγράφων, την οργάνωση συναντήσεων προετοιμασία των συναντήσεων του Προϊσταμένου της Γενικής Διεύθυνσης, την τήρηση αρχείου των νομοθετικών κειμένων που αφορούν τη Διεύθυνση.

• α) Διεύθυνση 6 Οικονομικής Διαχείρισης

• β) Διεύθυνση 7 Πληροφορικής, Επικοινωνιών και Ψηφιακής Διακυβέρνησης

• γ) Διεύθυνση 8 Τεχνικών Υπηρεσιών.

Υπό τη Γενική Διεύθυνση Β. Οικονομικών, Προγραμματισμού και Ανάπτυξης υπάγεται το Γραφείο Διοικητικής Υποστήριξης. Το Γραφείο Διοικητικής Υποστήριξης έχει ως αρμοδιότητα τη γραμματειακή στήριξη της Γενικής Διεύθυνσης προετοιμασία των συναντήσεων του Προϊσταμένου της Γενικής Διεύθυνσης, την τήρηση αρχείου των νομοθετικών κειμένων που αφορούν τη Διεύθυνση.

ΚΕΦΑΛΑΙΟ Α’

ΔΙΑΡΘΡΩΣΗ ΚΑΙ ΑΡΜΟΔΙΟΤΗΤΕΣ ΔΙΕΥΘΥΝΣΕΩΝ ΤΗΣ ΓΕΝΙΚΗΣ ΔΙΕΥΘΥΝΣΗΣ Α. ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΩΝ, ΑΚΑΔΗΜΑΪΚΩΝ ΚΑΙ ΦΟΙΤΗΤΙΚΩΝ ΘΕΜΑΤΩΝ

Άρθρο 4

Διεύθυνση 1 Ανθρώπινου Δυναμικού

• α) Τμήμα Διδακτικού Προσωπικού

• β) Τμήμα Διοικητικού Προσωπικού και Ειδικού Τεχνικού Εργαστηριακού Προσωπικού (ΕΤΕΠ)

• γ) Τμήμα Πρωτοκόλλου, Διεκπεραίωσης και Αρχείου.

Άρθρο 5

Τμήμα Διδακτικού Προσωπικού

• α) Διαδικασίες προκήρυξης θέσης, διορισμού, εξέλιξης, αφυπηρέτησης, παραίτησης, μετακίνησης, πάσης

φύσεως υπηρεσιακής μεταβολής μελών ΔΕΠ και κατ’ αναλογίαν διδακτικού προσωπικού, καθώς και έκδοση των σχετικών πράξεων.

• β) Διαδικασίες προκήρυξης θέσης, διορισμού, εξέλιξης, αφυπηρέτησης, ένταξης, μετάταξης και πάσης φύσεως υπηρεσιακής μεταβολής μελών ΕΕΠ και ΕΔΙΠ και

έκδοση των σχετικών πράξεων.

• γ) Ανάρτηση στη ΔΙΑΥΓΕΙΑ και μέριμνα για τη δημοσίευση στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως των προβλεπόμενων από τον νόμο διοικητικών πράξεων.

• δ) Παρακολούθηση και τήρηση αρχείου της νομοθεσίας που αφορά τα ζητήματα υπηρεσιακής εξέλιξης

του διδακτικού προσωπικού και το προσοντολόγιο του δημοσίου.

• ε) Έκδοση βεβαιώσεων και πιστοποιητικών που αφορούν την υπηρεσιακή κατάσταση προσωπικού των ανωτέρω κατηγοριών του Πανεπιστημίου.

• στ) Ζητήματα μισθολογικής εξέλιξης, όπως αναγνώριση προϋπηρεσίας και χορήγηση μισθολογικών κλιμακίων του προσωπικού των ανωτέρω κατηγοριών του

Ιδρύματος.

• ζ) Τήρηση ατομικών υπηρεσιακών φακέλων μελών

ΔΕΠ, ΕΔΙΠ και ΕΕΠ και τήρηση αρχείου όλων των κατηγοριών διδακτικού προσωπικού κατά την ισχύουσα και την παλαιότερον ισχύσασα νομοθεσία και σύμφωνα με τη νομοθεσία για την προστασία των δεδομένων προσωπικού χαρακτήρα.

• η) Τήρηση αρχείου και χορήγηση στατιστικών στοιχείων που αφορούν όλες τις κατηγορίες διδακτικού προσωπικού σύμφωνα με τη νομοθεσία για την προστασία

των δεδομένων προσωπικού χαρακτήρα.

• θ) Ενημέρωση και επικαιροποίηση των στοιχείων των

υπηρετούντων διδασκόντων στην ηλεκτρονική πλατφόρμα της απογραφής της Ενιαίας Αρχής Πληρωμών μισθοδοτούμενων του δημοσίου.

• ι) Χειρισμός των προβλεπόμενων ηλεκτρονικών εφαρμογών του Δημοσίου που συνδέονται με τις παρεχόμενες υπηρεσίες από το Τμήμα (πχ. Δελτίο Ατομικής και

υπηρεσιακής Κατάστασης ΔΑΥΚ, Μητρώο Ενιαίας Αρχής Πληρωμών, AΠΕΛΛΑ, ΕΡΓΑΝΗ).

• ια) Παρακολούθηση των πάσης φύσεως αδειών του

διδακτικού προσωπικού που χορηγούνται από τα αρμόδια ακαδημαϊκά όργανα.

• ιβ) Εισηγήσεις και αλληλογραφία με κάθε αρμόδια

υπηρεσία για ζητήματα που αφορούν την υπηρεσιακή κατάσταση του διδακτικού προσωπικού.

• ιγ) Διεκπεραίωση εισερχόμενης και εξερχόμενης αλληλογραφίας με Υπουργεία και φορείς του ευρύτερου δημοσίου τομέα για θέματα αρμοδιοτήτων του Τμήματος.

• ιδ) Εισηγήσεις στα όργανα του Ιδρύματος επί θεμάτων

αρμοδιότητας του Τμήματος.

Άρθρο 6

Τμήμα Διοικητικού Προσωπικού και Ειδικού Τεχνικού Εργαστηριακού Προσωπικού

• α) Διαδικασίες προκήρυξης για πρόσληψη, διορισμό,

μετάταξη, μετακίνηση, απόσπαση, λύση υπαλληλικής σχέσης, συνταξιοδότησης διοικητικού προσωπικού και μελών ΕΤΕΠ και έκδοση των σχετικών πράξεων.

• β) Διαδικασίες προκήρυξης θέσης, διορισμού, εξέλιξης, ένταξης, μετάταξης και πάσης φύσεως υπηρεσια

• γ) Ανάρτηση στη ΔΙΑΥΓΕΙΑ και μέριμνα για δημοσίευση στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως των προβλεπόμενων από τον νόμο διοικητικών πράξεων.

• δ) Παρακολούθηση και τήρηση αρχείου της νομοθεσίας για τα θέματα του διοικητικού προσωπικού και των

μελών ΕΤΕΠ και το προσοντολόγιο του δημοσίου.

• ε) Ζητήματα μισθολογικής και βαθμολογικής εξέλιξης, αναγνώριση προϋπηρεσίας, χορήγηση μισθολογικών κλιμακίων του προσωπικού των ανωτέρω κατηγοριών.

• στ) Τήρηση ατομικών υπηρεσιακών φακέλων διοικητικού προσωπικού και μελών ΕΤΕΠ σύμφωνα με τη νομοθεσία για την προστασία των δεδομένων προσωπικού

χαρακτήρα διατάξεις.

• ζ) Ενημέρωση και επικαιροποίηση των στοιχείων των

υπηρετούντων υπαλλήλων και ΕΤΕΠ στην ηλεκτρονική πλατφόρμα της απογραφής της Ενιαίας Αρχής Πληρωμών μισθοδοτούμενων του δημοσίου.

• η) Χειρισμός των προβλεπόμενων ηλεκτρονικών

εφαρμογών του Δημοσίου που συνδέονται με τις παρεχόμενες υπηρεσίες από το Τμήμα (πχ. Δελτίο Ατομικής και υπηρεσιακής Κατάστασης ΔΑΥΚ, Μητρώο Ενιαίας Αρχής Πληρωμών, ΣΕΠΕ, ΕΡΓΑΝΗ).

• θ) Τήρηση αρχείου και χορήγηση στατιστικών στοιχείων που αφορούν τις ανωτέρω κατηγορίες προσωπικού.

• ι) Έκδοση πιστοποιητικών υπηρεσιακών μεταβολών,

βεβαιώσεων και εντολών μετακίνησης του προσωπικού των ανωτέρω κατηγοριών.

• ια) Χορήγηση πάσης φύσεως αδειών, παρακολούθηση

παρουσιών - απουσιών του προσωπικού, παραπομπή σε υγειονομικές επιτροπές, έκδοση βεβαίωσης παροχής υπηρεσιών του προσωπικού.

• ιβ) Εισηγήσεις και αλληλογραφία με κάθε αρμόδια

υπηρεσία για ζητήματα που αφορούν την υπηρεσιακή κατάσταση του διοικητικού προσωπικού.

• ιγ) Διεκπεραίωση εισερχόμενης και εξερχόμενης αλληλογραφίας με Υπουργεία και φορείς του ευρύτερου

δημοσίου τομέα.

• ιδ) Εισηγήσεις για θέματα αρμοδιοτήτων του Τμήματος

στα αρμόδια όργανα του Ιδρύματος.

• ιε) Συγκρότηση Υπηρεσιακού Συμβουλίου Διοικητικού Προσωπικού και Ειδικής Επιτροπής Αξιολόγησης,

εισηγήσεις και προετοιμασία φακέλου υπηρεσιακών θεμάτων του προσωπικού προς συζήτηση.

Άρθρο 7

Τμήμα Πρωτοκόλλου, Διεκπεραίωσης και Αρχείου Οι αρμοδιότητες του Τμήματος Πρωτοκόλλου, Διεκπεραίωσης και Αρχείου είναι οι εξής:

• α) Παραλαβή εισερχόμενης αλληλογραφίας, χαρακτηρισμός της, καταχώρησή της στην εφαρμογή ηλεκτρονικού πρωτοκόλλου και εσωτερική διανομή της

στις αρμόδιες υπηρεσίες και μέσω της εφαρμογής του ηλεκτρονικού ταχυδρομείου.

• β) Διεκπεραίωση διανομής εισερχόμενης πρωτότυπης

έντυπης αλληλογραφίας στις αρμόδιες υπηρεσίες.

• γ) Διεκπεραίωση εξερχόμενης αλληλογραφίας του Κεντρικού Πρωτοκόλλου και των άλλων υπηρεσιών του

Ιδρύματος και αποστολή της στους παραλήπτες, μέσω δημόσιων και ιδιωτικών εταιρειών μεταφοράς αλληλογραφίας, είτε μέσω ηλεκτρονικού ταχυδρομείου.

• δ) Κατηγοριοποίηση των εγγράφων μέσω ευρετηρίου

και τήρηση έντυπου και ηλεκτρονικού αρχείου εισερχομένων και εξερχομένων εγγράφων που διεκπεραιώνονται από το Κεντρικό Πρωτόκολλο.

• ε) Αναζήτηση και ανάκτηση εγγράφων έντυπου και