Publiskas personas kapitāla daļu un kapitālsabiedrību pārvaldības likums

36. Periodā no 2025. gada 1. janvāra līdz 2026. gada 31. decembrim publiskas personas kontrolētās kapitālsabiedrībās, publiski privātās kapitālsabiedrībās, publiskas personas kapitālsabiedrībās un to atkarīgajās kapitālsabiedrībās valdes un padomes locekļu atlīdzība tiek noteikta, nepārsniedzot to atlīdzību, kāda valdes vai padomes loceklim bija noteikta šā pārejas noteikumu punkta spēkā stāšanās dienā. Minētajā periodā valdes vai padomes locekļa atlīdzību var palielināt ne vairāk kā par 2,6 procentiem virs šā pārejas noteikumu punkta spēkā stāšanās dienā noteiktās atlīdzības apmēra tikai tādā gadījumā, ja valdes vai padomes locekļa atlīdzība 2023. un 2024. gadā netika palielināta.

37. Papildus šo pārejas noteikumu 36. punktā noteiktajam laikā līdz šā likuma 31.1 un 37.1 pantā minēto Ministru kabineta noteikumu spēkā stāšanās dienai publiskas personas kapitālsabiedrībās un publiski privātās kapitālsabiedrībās, kurās pārskata gada ieņēmumus vairāk nekā 80 procentu apmērā veido publiskais finansējums, valdes un padomes locekļu mēneša atlīdzību nosaka ne vairāk kā 80 procentu apmērā no valdes un padomes locekļu atlīdzības līdzīga lieluma kapitālsabiedrībās privātajā sektorā vai — atsevišķos gadījumos — nozarē, kurā attiecīgā kapitālsabiedrība darbojas.

38. Periodā no 2025. gada 1. janvāra līdz 2026. gada 31. decembrim kapitālsabiedrībās, kurās publiskai personai vai publiskas personas kapitālsabiedrībai piederošo kapitāla daļu (akciju) īpatsvars ir 10 līdz 50 procenti no visām kapitālsabiedrības kapitāla daļām (akcijām), kapitāla daļu turētāja pārstāvis un publiskas personas nominētie padomes locekļi sagatavo priekšlikumu dalībnieku (akcionāru) sapulcei un padomes sēdei atbilstoši šo pārejas noteikumu 36. un 37. punkta noteikumiem par atlīdzības noteikšanu.

39. Ministru kabinets līdz 2025. gada 31. decembrim izvērtē no publiskas personas atkarīgu nekomerciālu publiskas personas kapitālsabiedrību un no publiskas personas atkarīgu komerciālu publiskas personas kapitālsabiedrību juridiskās formas atbilstību tām noteiktajām funkcijām, stratēģiskajiem mērķiem un uzdevumiem.

40. Šā likuma 8. panta otrās daļas 4. punkta noteikumus par mēneša atlīdzību, prēmiju un atsaukšanas pabalstu kapitālsabiedrības valdes un padomes locekļiem piemēro gadījumos, kad pilnvarojuma līgums noslēgts pēc šā likuma 8. panta otrās daļas 4. punkta spēkā stāšanās. Pilnvarojuma līgumus, kuri noslēgti pirms šā likuma 8. panta otrās daļas 4. punkta spēkā stāšanās, pagarināt aizliegts.

41. Ministru kabinets līdz 2025. gada 1. maijam izdod šā likuma 31.1 un 37.1 pantā minētos noteikumus. Līdz šo noteikumu spēkā stāšanās dienai, bet ne ilgāk kā līdz 2025. gada 30. aprīlim piemērojami Ministru kabineta 2020. gada 4. februāra noteikumi Nr. 63 "Noteikumi par publiskas personas kapitālsabiedrību un publiski privāto kapitālsabiedrību valdes un padomes locekļu skaitu, kā arī valdes un padomes locekļu mēneša atlīdzības maksimālo apmēru".

42. (Izslēgts ar 19.06.2025. likumu, kas stājas spēkā 03.07.2025.)

Likums stājas spēkā 2015.gada 1.janvārī.Likums Saeimā pieņemts 2014.gada 16.oktobrī.

Valsts prezidents A.Bērziņš

Rīgā 2014.gada 31.oktobrī