Wijzigingsgeschiedenis

Besluit van de Sociaal-Economische Raad van 18 september 2015, houdende fusiegedragsregels ter bescherming van de belangen van in de onderneming werkzame personen (SER-Fusiegedragsregels 2015)

3 versions · 2022-09-13
2022-09-13
SER-Fusiegedragsregels 2015 — arts. 3, 5, 6 y 6 más
2016-11-15
SER-Fusiegedragsregels 2015 — arts. 1, 3, 5 y 8 más

Wijzigingen op 2016-11-15

@@ -42,7 +42,7 @@
- iii. waarvan is gebleken dat zij in de twee voorafgaande kalenderjaren als zodanig regelmatig werkzaam zijn geweest ten behoeve van hun leden in een bij de fusie betrokken in Nederland gevestigde onderneming.
2. Indien de Fusiegedragsregels ingevolge [artikel 2, tweede lid](https://wetten.overheid.nl/jci1.3:c:BWBR0037021&paragraaf=2&artikel=2&z=2015-10-01&g=2015-10-01), op een onderneming van toepassing zijn, worden – in afwijking van de omschrijving van 'verenigingen van werknemers' in [artikel 1, eerste lid, onder f](https://wetten.overheid.nl/jci1.3:c:BWBR0037021&paragraaf=1&artikel=1&z=2015-10-01&g=2015-10-01) – als verenigingen van werknemers aangemerkt:
2. Indien de Fusiegedragsregels ingevolge [artikel 2, tweede lid](https://wetten.overheid.nl/jci1.3:c:BWBR0037021&paragraaf=2&artikel=2&z=2016-11-15&g=2016-11-15), op een onderneming van toepassing zijn, worden – in afwijking van de omschrijving van 'verenigingen van werknemers' in [artikel 1, eerste lid, onder f](https://wetten.overheid.nl/jci1.3:c:BWBR0037021&paragraaf=1&artikel=1&z=2016-11-15&g=2016-11-15) – als verenigingen van werknemers aangemerkt:
verenigingen met volledige rechtsbevoegdheid die krachtens hun statuten tot doel hebben de belangen van hun leden als in de onderneming werkzame personen te behartigen en welke partij zijn bij die collectieve arbeidsovereenkomst.
@@ -76,7 +76,7 @@
2. Indien een algemeen voor het effectenverkeer geldend voorschrift zich tegen voorafgaande kennisgeving verzet, vindt, in afwijking van het eerste lid, de kennisgeving aan de verenigingen van werknemers plaats uiterlijk op het moment waarop de openbare mededeling wordt gedaan.
3. De verplichtingen, bedoeld in het eerste en tweede lid, rusten op degenen op wie verplichtingen worden gelegd in de [artikelen 4 tot en met 6](https://wetten.overheid.nl/jci1.3:c:BWBR0037021&paragraaf=3&artikel=4&z=2015-10-01&g=2015-10-01).
3. De verplichtingen, bedoeld in het eerste en tweede lid, rusten op degenen op wie verplichtingen worden gelegd in de [artikelen 4 tot en met 6](https://wetten.overheid.nl/jci1.3:c:BWBR0037021&paragraaf=3&artikel=4&z=2016-11-15&g=2016-11-15).
##### Artikel 4. Verstrekken gegevens aan verenigingen van werknemers
@@ -108,23 +108,23 @@
##### Artikel 5. Openbaar bod
1. De bieder die het voornemen heeft om, anders dan op grond van overeenstemming als bedoeld in [artikel 4, eerste lid](https://wetten.overheid.nl/jci1.3:c:BWBR0037021&paragraaf=3&artikel=4&z=2015-10-01&g=2015-10-01), door middel van een openbaar bod een fusie tot stand te brengen, geeft voor zover mogelijk toepassing aan artikel 4.
2. Het bestuur van de doelvennootschap op de aandelen waarvan een openbaar bod wordt uitgebracht, geeft eveneens voor zover mogelijk toepassing aan [artikel 4](https://wetten.overheid.nl/jci1.3:c:BWBR0037021&paragraaf=3&artikel=4&z=2015-10-01&g=2015-10-01).
1. De bieder die het voornemen heeft om, anders dan op grond van overeenstemming als bedoeld in [artikel 4, eerste lid](https://wetten.overheid.nl/jci1.3:c:BWBR0037021&paragraaf=3&artikel=4&z=2016-11-15&g=2016-11-15), door middel van een openbaar bod een fusie tot stand te brengen, geeft voor zover mogelijk toepassing aan artikel 4.
2. Het bestuur van de doelvennootschap op de aandelen waarvan een openbaar bod wordt uitgebracht, geeft eveneens voor zover mogelijk toepassing aan [artikel 4](https://wetten.overheid.nl/jci1.3:c:BWBR0037021&paragraaf=3&artikel=4&z=2016-11-15&g=2016-11-15).
##### Artikel 6. Geleidelijke aankoop ter beurze
Degene die voornemens is een fusie in de zin van [artikel 1, eerste lid, onder e](https://wetten.overheid.nl/jci1.3:c:BWBR0037021&paragraaf=1&artikel=1&z=2015-10-01&g=2015-10-01), tot stand te brengen door middel van geleidelijke aankoop ter beurze van (rechten op) aandelen, moet voor zover mogelijk [artikel 4](https://wetten.overheid.nl/jci1.3:c:BWBR0037021&paragraaf=3&artikel=4&z=2015-10-01&g=2015-10-01) toepassen.
Degene die voornemens is een fusie in de zin van [artikel 1, eerste lid, onder e](https://wetten.overheid.nl/jci1.3:c:BWBR0037021&paragraaf=1&artikel=1&z=2016-11-15&g=2016-11-15), tot stand te brengen door middel van geleidelijke aankoop ter beurze van (rechten op) aandelen, moet voor zover mogelijk [artikel 4](https://wetten.overheid.nl/jci1.3:c:BWBR0037021&paragraaf=3&artikel=4&z=2016-11-15&g=2016-11-15) toepassen.
#### Paragraaf 4. Geheimhouding
##### Artikel 7
1. Over de kennisgevingen, bedoeld in [artikel 3, eerste lid](https://wetten.overheid.nl/jci1.3:c:BWBR0037021&paragraaf=3&artikel=3&z=2015-10-01&g=2015-10-01), en [artikel 4, eerste lid](https://wetten.overheid.nl/jci1.3:c:BWBR0037021&paragraaf=3&artikel=4&z=2015-10-01&g=2015-10-01), dienen verenigingen van werknemers geheimhouding te betrachten, tenzij het tegendeel schriftelijk aan hen is meegedeeld. De geheimhouding duurt totdat de voorgenomen fusie openbaar is, tenzij fusiepartijen en verenigingen van werknemers anders overeenkomen.
1. Over de kennisgevingen, bedoeld in [artikel 3, eerste lid](https://wetten.overheid.nl/jci1.3:c:BWBR0037021&paragraaf=3&artikel=3&z=2016-11-15&g=2016-11-15), en [artikel 4, eerste lid](https://wetten.overheid.nl/jci1.3:c:BWBR0037021&paragraaf=3&artikel=4&z=2016-11-15&g=2016-11-15), dienen verenigingen van werknemers geheimhouding te betrachten, tenzij het tegendeel schriftelijk aan hen is meegedeeld. De geheimhouding duurt totdat de voorgenomen fusie openbaar is, tenzij fusiepartijen en verenigingen van werknemers anders overeenkomen.
2. Ten aanzien van gegevens die in het kader van artikel 4 moeten worden verstrekt geldt een geheimhoudingsplicht indien aan de betrokken vereniging(en) van werknemers vóór het verstrekken van die gegevens schriftelijk geheimhouding is verzocht. Degene die de geheimhouding verzoekt, deelt daarbij tevens mede hoe lang de geheimhouding dient te duren.
3. Een vereniging van werknemers kan binnen drie werkdagen na ontvangst van het verzoek, bedoeld in het tweede lid, de geheimhouding afwijzen. Ten opzichte van de vereniging van werknemers die dat doet, behoeven de in [artikel 4](https://wetten.overheid.nl/jci1.3:c:BWBR0037021&paragraaf=3&artikel=4&z=2015-10-01&g=2015-10-01) neergelegde gedragsregels niet in acht te worden genomen, tenzij zij tijdig en schriftelijk alsnog geheimhouding aanvaardt. Een vereniging van werknemers die niet binnen de bovengenoemde termijn geheimhouding afwijst, wordt verondersteld deze te aanvaarden.
3. Een vereniging van werknemers kan binnen drie werkdagen na ontvangst van het verzoek, bedoeld in het tweede lid, de geheimhouding afwijzen. Ten opzichte van de vereniging van werknemers die dat doet, behoeven de in [artikel 4](https://wetten.overheid.nl/jci1.3:c:BWBR0037021&paragraaf=3&artikel=4&z=2016-11-15&g=2016-11-15) neergelegde gedragsregels niet in acht te worden genomen, tenzij zij tijdig en schriftelijk alsnog geheimhouding aanvaardt. Een vereniging van werknemers die niet binnen de bovengenoemde termijn geheimhouding afwijst, wordt verondersteld deze te aanvaarden.
4. Een vereniging van werknemers kan de Geschillencommissie Fusiegedragsregels verzoeken de geheimhouding, bedoeld in het eerste of tweede lid, (gedeeltelijk) op te heffen als die vereniging van werknemers op grond van door haar aan te voeren feiten en omstandigheden bij afweging van de betrokken belangen in redelijkheid niet of niet langer kan worden gehouden aan de geheimhoudingsverplichtingen voortvloeiend uit het eerste of tweede lid.
@@ -132,11 +132,11 @@
##### Artikel 8
1. Tezelfdertijd dat degene die aan de verenigingen van werknemers de kennisgeving, bedoeld in [artikel 4, eerste lid](https://wetten.overheid.nl/jci1.3:c:BWBR0037021&paragraaf=3&artikel=4&z=2015-10-01&g=2015-10-01), doet, of zou moeten doen indien een vereniging van werknemers aanwezig zou zijn, zendt deze een overeenkomstige kennisgeving aan het secretariaat van de Sociaal-Economische Raad, hierna te noemen: de Raad.
2. Het secretariaat van de Raad heeft tot taak te bevorderen dat de kennisgeving, bedoeld in [artikel 4, eerste lid](https://wetten.overheid.nl/jci1.3:c:BWBR0037021&paragraaf=3&artikel=4&z=2015-10-01&g=2015-10-01), wordt gedaan en kan de inlichtingen verlangen die het voor de uitvoering van deze taak nodig heeft.
3. Indien partijen een kennisgeving, als bedoeld in het eerste lid, doen aan het secretariaat van de Raad en van mening zijn dat de Fusiegedragsregels niet van toepassing zijn op de (in voorbereiding zijnde) fusie kan het secretariaat van de Raad een verkorte kennisgeving zenden aan de betrokken vereniging(en) van werknemers. Op de verkorte kennisgeving is [artikel 7, eerste lid](https://wetten.overheid.nl/jci1.3:c:BWBR0037021&paragraaf=4&artikel=7&z=2015-10-01&g=2015-10-01), van overeenkomstige toepassing.
1. Tezelfdertijd dat degene die aan de verenigingen van werknemers de kennisgeving, bedoeld in [artikel 4, eerste lid](https://wetten.overheid.nl/jci1.3:c:BWBR0037021&paragraaf=3&artikel=4&z=2016-11-15&g=2016-11-15), doet, of zou moeten doen indien een vereniging van werknemers aanwezig zou zijn, zendt deze een overeenkomstige kennisgeving aan het secretariaat van de Sociaal-Economische Raad, hierna te noemen: de Raad.
2. Het secretariaat van de Raad heeft tot taak te bevorderen dat de kennisgeving, bedoeld in [artikel 4, eerste lid](https://wetten.overheid.nl/jci1.3:c:BWBR0037021&paragraaf=3&artikel=4&z=2016-11-15&g=2016-11-15), wordt gedaan en kan de inlichtingen verlangen die het voor de uitvoering van deze taak nodig heeft.
3. Indien partijen een kennisgeving, als bedoeld in het eerste lid, doen aan het secretariaat van de Raad en van mening zijn dat de Fusiegedragsregels niet van toepassing zijn op de (in voorbereiding zijnde) fusie kan het secretariaat van de Raad een verkorte kennisgeving zenden aan de betrokken vereniging(en) van werknemers. Op de verkorte kennisgeving is [artikel 7, eerste lid](https://wetten.overheid.nl/jci1.3:c:BWBR0037021&paragraaf=4&artikel=7&z=2016-11-15&g=2016-11-15), van overeenkomstige toepassing.
#### Paragraaf 6. Geschillencommissie Fusiegedragsregels
@@ -152,7 +152,7 @@
1. De Geschillencommissie bestaat uit vijf leden en vijf plaatsvervangende leden. De [artikelen 5 en 9 van de Wet op de Sociaal-Economische Raad](https://wetten.overheid.nl/jci1.3:c:BWBR0002058&artikel=5) zijn van overeenkomstige toepassing. De leden, bedoeld in het tweede lid, hebben geen persoonsgebonden plaatsvervanger; de leden, bedoeld in het vijfde lid, wel.
2. Drie leden en drie plaatsvervangende leden zijn juristen. Deze leden kunnen geen (plaatsvervangend) lid zijn van de Raad. De Raad kan overigens regels stellen omtrent de verenigbaarheid van het lidmaatschap van de Geschillencommissie met andere functies.
2. Drie leden en drie plaatsvervangende leden zijn juristen. De Raad kan overigens regels stellen omtrent de verenigbaarheid van het lidmaatschap van de Geschillencommissie met andere functies.
3. De leden en plaatsvervangende leden worden benoemd door het dagelijks bestuur van de Raad.
@@ -168,7 +168,7 @@
##### Artikel 12. Machtiging dagelijks bestuur Raad
De Raad kan zijn dagelijks bestuur machtigen namens hem toepassing te geven aan [artikel 11, tweede lid](https://wetten.overheid.nl/jci1.3:c:BWBR0037021&paragraaf=6&artikel=11&z=2015-10-01&g=2015-10-01).
De Raad kan zijn dagelijks bestuur machtigen namens hem toepassing te geven aan [artikel 11, tweede lid](https://wetten.overheid.nl/jci1.3:c:BWBR0037021&paragraaf=6&artikel=11&z=2016-11-15&g=2016-11-15).
##### Artikel 13. Onafhankelijkheid en onpartijdigheid
@@ -198,7 +198,7 @@
2. De secretaris van de Geschillencommissie en de overige leden van haar secretariaat worden benoemd door de algemeen secretaris van de Raad.
3. Op de leden van het secretariaat is [artikel 15](https://wetten.overheid.nl/jci1.3:c:BWBR0037021&paragraaf=6&artikel=15&z=2015-10-01&g=2015-10-01) van overeenkomstige toepassing.
3. Op de leden van het secretariaat is [artikel 15](https://wetten.overheid.nl/jci1.3:c:BWBR0037021&paragraaf=6&artikel=15&z=2016-11-15&g=2016-11-15) van overeenkomstige toepassing.
#### Paragraaf 7. Procedure bij de Geschillencommissie
@@ -220,11 +220,11 @@
3. Een bij de totstandbrenging van een fusie betrokken partij kan bij de Geschillencommissie een geschil aanhangig maken over de niet- of niet behoorlijke naleving van de Fusiegedragsregels door een of meer verenigingen van werknemers.
4. Als bij de totstandbrenging van de fusie betrokken partijen worden beschouwd degenen, bedoeld in [artikel 3, derde lid](https://wetten.overheid.nl/jci1.3:c:BWBR0037021&paragraaf=3&artikel=3&z=2015-10-01&g=2015-10-01).
4. Als bij de totstandbrenging van de fusie betrokken partijen worden beschouwd degenen, bedoeld in [artikel 3, derde lid](https://wetten.overheid.nl/jci1.3:c:BWBR0037021&paragraaf=3&artikel=3&z=2016-11-15&g=2016-11-15).
##### Artikel 19. Wijze van aanhangig maken van geschillen
Een geschil, bedoeld in [artikel 18](https://wetten.overheid.nl/jci1.3:c:BWBR0037021&paragraaf=7&artikel=18&z=2015-10-01&g=2015-10-01), moet aanhangig worden gemaakt bij schriftelijk verzoek dat bij het secretariaat van de Geschillencommissie moet worden ingediend. Het schriftelijk verzoek moet worden ingediend binnen een termijn eindigende een maand na openbaarmaking door of namens een of meer bij de totstandbrenging van de fusie betrokken partijen dat de fusie al dan niet doorgang vindt.
Een geschil, bedoeld in [artikel 18](https://wetten.overheid.nl/jci1.3:c:BWBR0037021&paragraaf=7&artikel=18&z=2016-11-15&g=2016-11-15), moet aanhangig worden gemaakt bij schriftelijk verzoek dat bij het secretariaat van de Geschillencommissie moet worden ingediend. Het schriftelijk verzoek moet worden ingediend binnen een termijn eindigende een maand na openbaarmaking door of namens een of meer bij de totstandbrenging van de fusie betrokken partijen dat de fusie al dan niet doorgang vindt.
##### Artikel 20. Inhoud schriftelijk verzoek
@@ -266,7 +266,7 @@
##### Artikel 23. Mondelinge behandeling
1. Zo spoedig mogelijk na de schriftelijke behandeling, bedoeld in [artikel 20 tot en met 22](https://wetten.overheid.nl/jci1.3:c:BWBR0037021&paragraaf=7&artikel=20&z=2015-10-01&g=2015-10-01), houdt de Geschillencommissie een mondelinge behandeling in de zaak.
1. Zo spoedig mogelijk na de schriftelijke behandeling, bedoeld in [artikel 20 tot en met 22](https://wetten.overheid.nl/jci1.3:c:BWBR0037021&paragraaf=7&artikel=20&z=2016-11-15&g=2016-11-15), houdt de Geschillencommissie een mondelinge behandeling in de zaak.
2. De secretaris van de Geschillencommissie stelt ieder der partijen tijdig in kennis van plaats, datum en tijdstip van de mondelinge behandeling.
2015-10-01
SER-Fusiegedragsregels 2015
original version Tekst op deze datum