LegalizeWijzigingsgeschiedenis
Besluit van 28 november 2016 tot uitvoering van de Wet arbeidsvoorwaarden gedetacheerde werknemers in de Europese Unie (Besluit arbeidsvoorwaarden gedetacheerde werknemers in de Europese Unie)
9 versions
· 2025-12-12
2025-12-12
Besluit arbeidsvoorwaarden gedetacheerde werknemers in de Europese Unie
2024-06-12
Besluit arbeidsvoorwaarden gedetacheerde werknemers in de Europese Unie
2024-01-01
Besluit arbeidsvoorwaarden gedetacheerde werknemers in de Europese Unie
2023-06-01
Besluit arbeidsvoorwaarden gedetacheerde werknemers in de Europese Unie
2022-01-01
Besluit arbeidsvoorwaarden gedetacheerde werknemers in de Europese Unie
Wijzigingen op 2022-01-01
@@ -82,7 +82,7 @@
##### Artikel 5
1. De gegevens, bedoeld in de [artikelen 2 tot en met 4](https://wetten.overheid.nl/jci1.3:c:BWBR0038821&hoofdstuk=II&artikel=2&z=2020-09-01&g=2020-09-01), worden vernietigd na een periode van maximaal 7 jaar, te rekenen vanaf de datum van ontvangst van het gegeven.
1. De gegevens, bedoeld in de [artikelen 2 tot en met 4](https://wetten.overheid.nl/jci1.3:c:BWBR0038821&hoofdstuk=II&artikel=2&z=2022-01-01&g=2022-01-01), worden vernietigd na een periode van maximaal 7 jaar, te rekenen vanaf de datum van ontvangst van het gegeven.
2. Indien blijkt dat gegevens onjuist zijn of ten onrechte worden verwerkt, worden deze verbeterd onderscheidenlijk verwijderd. Onze Minister doet daarvan zo spoedig mogelijk mededeling aan de personen en instanties die de gegevens hebben ontvangen.
@@ -90,7 +90,7 @@
4. De verwijderde gegevens worden vernietigd, tenzij wettelijke regels omtrent bewaring daaraan in de weg staan.
5. Bij ministeriële regeling kunnen nadere regels worden gesteld met betrekking tot de in acht te nemen termijnen bij de verwerking van gegevens, bedoeld in de [artikelen 2 tot en met 4](https://wetten.overheid.nl/jci1.3:c:BWBR0038821&hoofdstuk=II&artikel=2&z=2020-09-01&g=2020-09-01).
5. Bij ministeriële regeling kunnen nadere regels worden gesteld met betrekking tot de in acht te nemen termijnen bij de verwerking van gegevens, bedoeld in de [artikelen 2 tot en met 4](https://wetten.overheid.nl/jci1.3:c:BWBR0038821&hoofdstuk=II&artikel=2&z=2022-01-01&g=2022-01-01).
##### Artikel 6
@@ -234,7 +234,7 @@
- b. een in het buitenland gevestigde zelfstandige, die:
- 1°. werkzaam is in een in [artikel 8, eerste lid](https://wetten.overheid.nl/jci1.3:c:BWBR0038821&hoofdstuk=IV&artikel=8&z=2020-09-01&g=2020-09-01), genoemde sector van het beroeps- of bedrijfsleven;
- 1°. werkzaam is in een in [artikel 8, eerste lid](https://wetten.overheid.nl/jci1.3:c:BWBR0038821&hoofdstuk=IV&artikel=8&z=2022-01-01&g=2022-01-01), genoemde sector van het beroeps- of bedrijfsleven;
- 2°. is gevestigd binnen een straal van 100 kilometer van de Nederlandse grens;
@@ -298,7 +298,7 @@
1. De verplichting, bedoeld in [artikel 2a, eerste lid, van de Wet arbeid vreemdelingen](https://wetten.overheid.nl/jci1.3:c:BWBR0007149&artikel=2a) geldt niet voor de dienstverrichter op wie de meldingsplicht, bedoeld in [artikel 8, eerste lid, van de wet](https://wetten.overheid.nl/jci1.3:c:BWBR0038054&artikel=8) van toepassing is.
2. [Artikel 10, eerste lid](https://wetten.overheid.nl/jci1.3:c:BWBR0038821&hoofdstuk=IV&artikel=10&z=2020-09-01&g=2020-09-01), is niet van toepassing op de dienstverrichter die een vreemdeling als bedoeld in [artikel 1e van het Besluit uitvoering Wet arbeid vreemdelingen](https://wetten.overheid.nl/jci1.3:c:BWBR0007523&artikel=1e) detacheert. Indien artikel 10, tweede lid, van toepassing is, meldt deze dienstverrichter de in [artikel 8, eerste lid, van de wet](https://wetten.overheid.nl/jci1.3:c:BWBR0038054&artikel=8) genoemde gegevens, met uitzondering van de identiteit van de gedetacheerde werknemer die valt onder een van de in artikel 10, eerste lid, genoemde categorieën en die geen vreemdeling is als bedoeld in artikel 1e van het Besluit uitvoering Wet arbeid vreemdelingen, en de bijdrage voor toepasselijke socialezekerheidsregelingen voor deze werknemer.
2. [Artikel 10, eerste lid](https://wetten.overheid.nl/jci1.3:c:BWBR0038821&hoofdstuk=IV&artikel=10&z=2022-01-01&g=2022-01-01), is niet van toepassing op de dienstverrichter die een vreemdeling als bedoeld in [artikel 4.6 van het Besluit uitvoering Wet arbeid vreemdelingen 2022](https://wetten.overheid.nl/jci1.3:c:BWBR0046078&artikel=4.6) detacheert. Indien artikel 10, tweede lid, van toepassing is, meldt deze dienstverrichter de in [artikel 8, eerste lid, van de wet](https://wetten.overheid.nl/jci1.3:c:BWBR0038054&artikel=8) genoemde gegevens, met uitzondering van de identiteit van de gedetacheerde werknemer die valt onder een van de in artikel 10, eerste lid, genoemde categorieën en die geen vreemdeling is als bedoeld in artikel 4.6 van het Besluit uitvoering Wet arbeid vreemdelingen 2022, en de bijdrage voor toepasselijke socialezekerheidsregelingen voor deze werknemer.
3. De dienstverrichter die een vreemdeling als bedoeld in [artikel 1e van het Besluit uitvoering Wet arbeid vreemdelingen](https://wetten.overheid.nl/jci1.3:c:BWBR0007523&artikel=1e) detacheert, verstrekt in aanvulling op de in [artikel 8, eerste lid, van de wet](https://wetten.overheid.nl/jci1.3:c:BWBR0038054&artikel=8) genoemde gegevens de einddatum van de periode van rechtmatige tewerkstelling als vermeld in het document op grond waarvan het aan deze vreemdeling is toegestaan als werknemer arbeid te verrichten in de lidstaat van afgifte.
2020-09-01
Besluit arbeidsvoorwaarden gedetacheerde werknemers in de Europese Unie
2020-03-01
Besluit arbeidsvoorwaarden gedetacheerde werknemers in de Europese Unie
2016-12-09
Besluit arbeidsvoorwaarden gedetacheerde werknemers in de Europese Unie
2016-12-09
Besluit arbeidsvoorwaarden gedetacheerde werknemers in de Europese U
original version
Tekst op deze datum