LegalizeAcuerdo suscrito entre el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones del Reino de España y la Organización Internacional para las Migraciones (OIM), para la realización de proyectos en las áreas temáticas de reasentamiento, retorno voluntario asistido y reintegración, movilidad laboral e inclusión social, hecho en Madrid el 16 y 19 de diciembre de 2024
Este es el acto tal como se publicó. Las modificaciones posteriores no están incorporadas al texto: cada una es un acto aparte en este repositorio y una entrada en el historial de esta ley.
La OIM trabajará en estrecha colaboración con la Dirección General de Gestión Migratoria, del Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones para garantizar la coordinación de las actividades con todos los actores involucrados, como pueden ser las representaciones diplomáticas en los países de origen, con las asociaciones empresariales, las asociaciones de migrantes, los empresarios y los propios trabajadores/as.
5. Monitoreo
La OIM utilizará herramientas internas de seguimiento técnico y económico, como la plataforma interna PRIMA y la matriz de resultados.
Adicionalmente, los equipos de la OIM se coordinarán para garantizar un registro sistemático de los beneficiarios que hayan sido asistidos a través del proyecto, así como también para evaluar sus niveles de satisfacción y registrar posibles aspectos que permitan mejorar la calidad de las intervenciones y del programa en sí. La recopilación de los datos personales se limitará solamente al uso del proyecto y en todo caso cumplirá con los Principios de Protección de Datos de la OIM.
En lo que respecta a la parte económica, la OIM España hará uso de softwares internos que facilitan el seguimiento económico de los proyectos.
6. Evaluación
El equipo de la OIM España, a cargo del proyecto, realizará una evaluación interna final del proyecto.
Durante la implementación de las actividades, se realizarán encuestas de evaluación con los trabajadores/as migrantes que participan en programas de migración laboral, con el objetivo de conocer la opinión de los participantes, medir la relevancia de la información proporcionada e identificar otros aspectos críticos que son de relevancia para los beneficiarios del programa.
Igualmente, se llevarán a cabo encuestas con los participantes en los encuentros con el sector privado, para determinar la relevancia de las temáticas tratadas durante los eventos e identificar necesidades específicas de interés, tanto para el sector privado, como para las autoridades.
Estos datos serán tratados de forma interna por parte de la OIM España y no se publicarán, respetando acorde con los Principios de Protección de Datos de la OIM. Las evaluaciones serán anónimas y recopilarán datos sociodemográficos como edad, género, provincia y los estudios que realizan, según corresponda.
7. Matriz de resultados
| Indicadores | Fuentes de datos y método de recopilación | Base | Objetivos | Suposiciones | |
|---|---|---|---|---|---|
| Objetivo: Proteger los derechos de los trabajadores migrantes en todas las etapas del ciclo migratorio. | Anexo con número total de personas atendidas. Anexo con número total de iniciativas llevadas a cabo con el sector privado. | Informe final del proyecto. Anexo al informe final. | 0 0 | 1 informe final. 1 Anexo al informe final. | |
| Resultado 1: Los/as trabajadores/as contratados en origen están mejor informados en todas las fases del ciclo migratorio. | % de trabajadores/as que declaran haber mejorado su conocimiento sobre los aspectos laborales previos al empleo y aquellos previos a la partida. % de personas que declaran que la información recibida durante las sesiones informativas les ayuda en su proceso de adaptación en España. | Encuesta digital. Encuesta digital. | 0 0 | 70 % de las personas entrevistadas responden positivamente a la encuesta. 70 % de las personas entrevistadas responden positivamente a la encuesta. | La DGdGM facilita a la OIM detalles logísticos sobre las charlas informativas. |
| Producto 1.1. Los/as trabajadores/as migrantes están mejor informados y preparados antes de emprender su proyecto migratorio laboral a España. | # de trabajadores/as migrantes que reciben información previa al empleo e información previa a la partida. | Anexo con número total de personas atendidas y con información desglosada por tipo de sesión, nacionalidad y sexo. | 0 | 500 personas informadas. | Las autoridades españolas involucran a la OIM España en las sesiones preparatorias para las misiones de selección. El equipo de la OIM España cuenta con el espacio y el tiempo suficiente para llevar a cabo la sesión previa al empleo. |
| Actividades que llevan al cumplimiento del Producto 1.1. 1.1.1 Adaptación y producción de los materiales informativos previos al empleo y a la partida (video y folletos). 1.1.2 Implementación de las sesiones informativas previas al empleo y a la partida en los países de origen. | Actividades que llevan al cumplimiento del Producto 1.1. 1.1.1 Adaptación y producción de los materiales informativos previos al empleo y a la partida (video y folletos). 1.1.2 Implementación de las sesiones informativas previas al empleo y a la partida en los países de origen. | Actividades que llevan al cumplimiento del Producto 1.1. 1.1.1 Adaptación y producción de los materiales informativos previos al empleo y a la partida (video y folletos). 1.1.2 Implementación de las sesiones informativas previas al empleo y a la partida en los países de origen. | Actividades que llevan al cumplimiento del Producto 1.1. 1.1.1 Adaptación y producción de los materiales informativos previos al empleo y a la partida (video y folletos). 1.1.2 Implementación de las sesiones informativas previas al empleo y a la partida en los países de origen. | Actividades que llevan al cumplimiento del Producto 1.1. 1.1.1 Adaptación y producción de los materiales informativos previos al empleo y a la partida (video y folletos). 1.1.2 Implementación de las sesiones informativas previas al empleo y a la partida en los países de origen. | La OIM trabaja en coordinación con la DGdGM y los otros actores involucrados para llevar a cabo las sesiones informativas en los países de origen. |
| Producto 1.2. Los/as trabajadores/as migrantes contratados están mejor informados tras su llegada a España sobre aspectos relativos a la integración en España y sobre el compromiso de retorno. | # de sesiones informativas posteriores a la llegada a España. % de personas que declaran comprender el compromiso de retorno. | Anexo con número total de personas atendidas y con información desglosada por tipo de sesión, nacionalidad y sexo. Encuesta digital. | 0 0 | 500 personas informadas. 70 % de las personas responden positivamente. | El equipo de la OIM España se encarga de preparar los materiales necesarios para la implementación de las sesiones informativas, así como de la logística y coordinación de estas. Los/las trabajadoras participantes del programa se muestran interesados por la información que reciben por parte del equipo de la OIM tras su llegada a España. |
| Actividades que llevan a la consecución del Producto 1.2: 1.2.1 Implementación de las sesionesBueno informativas posteriores a su llegada a España y previo al regreso. | Actividades que llevan a la consecución del Producto 1.2: 1.2.1 Implementación de las sesionesBueno informativas posteriores a su llegada a España y previo al regreso. | Actividades que llevan a la consecución del Producto 1.2: 1.2.1 Implementación de las sesionesBueno informativas posteriores a su llegada a España y previo al regreso. | Actividades que llevan a la consecución del Producto 1.2: 1.2.1 Implementación de las sesionesBueno informativas posteriores a su llegada a España y previo al regreso. | Actividades que llevan a la consecución del Producto 1.2: 1.2.1 Implementación de las sesionesBueno informativas posteriores a su llegada a España y previo al regreso. | La OIM cuenta con la autorización de las autoridades españolas, para llevar a cabo las sesiones informativas. |
| Resultado 2: El sector privado y las autoridades españolas cuentan con un espacio de diálogo que les permite profundizar sobre la apertura de vías de migración laboral, como respuesta a la escasez de mano de obra. | % de participantes que valoran positivamente la apertura de vías de migración laboral. % de representantes del sector privado que declaran que los espacios de dialogo resultan útiles para sus estrategias de reclutamiento. | Encuesta posterior a los encuentros. Encuesta posterior a los encuentros. | 0 0 | El 70 % de los participantes responden positivamente. El 70 % de los participantes responden positivamente. | La OIM se coordina con la DGdGM para seleccionar los sectores económicos con mayor demanda de mano de obra. |
| Producto 2.1. Representantes de distintos sectores económicos de España participan en los Encuentros «Migra-Talent» organizados por la OIM. | # de encuentros organizados con el sector privado. | Anexo al informe final que incluye, agenda, listado de participantes. | 0 | Un mínimo de 2 encuentros organizados con el sector privado. | La OIM realiza las gestiones oportunas (reuniones bilaterales, difusión e identificación de empresas, entre otros) para fomentar la participación en los encuentros. |
| Actividades que llevan al cumplimiento del Producto 2.1. 2.1.1 La OIM realiza un mapeo y se reúne con los representantes de los distintos sectores económicos con necesidad de mano de obra. 2.1.2 Celebración de los encuentros MigraTALENT. | Actividades que llevan al cumplimiento del Producto 2.1. 2.1.1 La OIM realiza un mapeo y se reúne con los representantes de los distintos sectores económicos con necesidad de mano de obra. 2.1.2 Celebración de los encuentros MigraTALENT. | Actividades que llevan al cumplimiento del Producto 2.1. 2.1.1 La OIM realiza un mapeo y se reúne con los representantes de los distintos sectores económicos con necesidad de mano de obra. 2.1.2 Celebración de los encuentros MigraTALENT. | Actividades que llevan al cumplimiento del Producto 2.1. 2.1.1 La OIM realiza un mapeo y se reúne con los representantes de los distintos sectores económicos con necesidad de mano de obra. 2.1.2 Celebración de los encuentros MigraTALENT. | Actividades que llevan al cumplimiento del Producto 2.1. 2.1.1 La OIM realiza un mapeo y se reúne con los representantes de los distintos sectores económicos con necesidad de mano de obra. 2.1.2 Celebración de los encuentros MigraTALENT. | La DGdGM respalda los encuentros MigraTALEN. La OIM y la DGdGM se coordinan para determinar los objetivos de los encuentros MigraTALENT. |
8. Plan de Trabajo
| Actividad | Parte responsable | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Actividad | Parte responsable | Calendario - Meses | Calendario - Meses | Calendario - Meses | Calendario - Meses | Calendario - Meses | Calendario - Meses | Calendario - Meses | Calendario - Meses | Calendario - Meses | Calendario - Meses | Calendario - Meses | Calendario - Meses | Calendario - Meses |
| 1.1.1 Adaptación e impresión de los materiales informativos. | OIM | |||||||||||||
| 1.1.2 Implementación de las sesiones informativas previas al empleo y a la partida en los países de origen. | OIM | |||||||||||||
| 1.2.1 Implementación de las sesiones informativas posteriores a su llegada a España y previo al regreso. | OIM | |||||||||||||
| 2.2.1 La OIM realiza un mapeo y se reúne con los representantes de los distintos sectores económicos con necesidad de mano de obra. | OIM | |||||||||||||
| 2.2.2 Celebración de los encuentros Migra-Talent. | OIM |
9. Presupuesto
| Migra-Talent: Apoyo a las autoridades españolas en la implementación de programas de migración laboral | Euros |
|---|---|
| A) Gastos de Personal y Oficina. | 169,033 |
| B) Gastos Operacionales. | |
| Resultado 1: | 2,083 |
| Los/as trabajadores/as contratados en origen están mejor informados en todas las fases del ciclo migratorio. | 2,083 |
| Resultado 2: | 15,800 |
| El sector privado y las autoridades españolas cuentan con un espacio de dialogo que les permite profundizar sobre la apertura de vías de migración laboral, como respuesta a la escasez de mano de obra. | 15,800 |
| Gastos generales del proyecto (Overhead) OH - 7 % (A+B). | 13,084 |
| Total. | 200,000 |
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