Noteikumi par aktīvo nodarbinātības pasākumu un preventīvo bezdarba samazināšanas pasākumu organizēšanas un finansēšanas kārtību un pasākumu īstenotāju izvēles principiem

6.1 Karjeras konsultācijas

192.1 Karjeras konsultācijas ietver palīdzību karjeras plānošanā, profesionālās piemērotības noteikšanā, kvalifikācijas paaugstināšanā un pārkvalifikācijas jautājumos, izglītības pakalpojumu izvēlē, kā arī darba meklēšanas un saglabāšanas prasmju apguvē, lai sekmētu iekļaušanos darba tirgū un veicinātu sociāli aktīvu attieksmi pret mūžizglītību.

192.2 Karjeras konsultāciju ietvaros aģentūra piedāvā individuālas karjeras konsultācijas, karjeras konsultācijas grupās, kā arī pakalpojumu sniegšanu elektroniskā veidā.

192.3 Aģentūra nosaka un pilnveido piedāvāto karjeras konsultāciju metodoloģiju un informatīvi metodisko bāzi, nodrošinot tajā izmaiņas atbilstoši darba tirgus prasībām.

192.4 Aģentūra karjeras konsultācijas veic pati vai izvēlas karjeras konsultāciju pakalpojumu sniedzējus atbilstoši prasībām, kas noteiktas šo noteikumu 2.nodaļā.

192.5 Karjeras konsultāciju ietvaros īstenotajiem pasākumiem paredzētos finanšu līdzekļus var izlietot:

192.5 1. individuālām karjeras konsultācijām;

192.5 2. karjeras konsultācijām grupās;

192.5 3. informatīvi metodisko materiālu sagatavošanai un izdales materiāliem karjeras konsultāciju nodrošināšanai.

6.2 Ar valsts atbalsta saņemšanu saistītie nosacījumi

192.6 Finanšu atbalstu par šo noteikumu 3.4.2., 3.4.3., 3.4.5., 3.4.6., 3.4.8., 3.6. apakšnodaļā un 5.2 nodaļā minēto pasākumu un pasākuma "Pirmā darba pieredze jaunietim" īstenošanu un atbalstu izmaksām, kas saistītas ar iekārtu un aprīkojuma iegādi, kā arī tehnisko palīglīdzekļu izgatavošanu vai iegādi bezdarba riskam pakļauto nodarbināto personu ar invaliditāti darba vietu pielāgošanai vai šo noteikumu 43.2. apakšpunktā minēto prakses vai mācību vietu pielāgošanai, aģentūra sniedz darba devējam, komercdarbības vai pašnodarbinātības uzsācējam, izglītības iestādei vai prakses vietai saskaņā ar Komisijas 2023. gada 13. decembra Regulu (ES) 2023/2831 par Līguma par Eiropas Savienības darbību 107. un 108. panta piemērošanu de minimis atbalstam (turpmāk – Komisijas regula Nr. 2023/2831). Finanšu atbalstu par šo noteikumu 3.4.7. apakšnodaļā minētā pasākuma īstenošanu valsts vai pašvaldības iestādei, ja tā nav iekļauta aģentūras apstiprinātajā valsts un pašvaldību iestāžu sarakstā, kurām komercdarbības atbalsta nosacījumi netiek piemēroti, jo tām nav konstatētas komercdarbības atbalstu raksturojošās pazīmes, kā arī komersantam un individuālajam uzņēmumam piešķir saskaņā ar Komisijas regulu Nr. 2023/2831.

192.7 Sniedzot finanšu atbalstu šo noteikumu 3.4.2., 3.4.3., 3.4.5., 3.4.6., 3.4.7., 3.4.8. un 3.6. apakšnodaļā minēto pasākumu un pasākuma "Pirmā darba pieredze jaunietim" ietvaros un atbalstu izmaksām, kas saistītas ar iekārtu un aprīkojuma iegādi, kā arī tehnisko palīglīdzekļu izgatavošanu vai iegādi bezdarba riskam pakļauto nodarbināto personu ar invaliditāti darba vietu pielāgošanai, vai šo noteikumu 43.2. apakšpunktā minēto prakses vai mācību vietu pielāgošanai, lauksaimniecības, akvakultūras un zivsaimniecības nozarē, ievēro Komisijas 2014. gada 27. jūnija Regulu (ES) Nr. 717/2014 par Līguma par Eiropas Savienības darbību 107. un 108. panta piemērošanu de minimis atbalstam zvejniecības un akvakultūras nozarē (turpmāk – Komisijas regula Nr. 717/2014) attiecībā uz zivsaimniecības uzņēmumiem, kas darbojas saskaņā ar Eiropas Parlamenta un Padomes 2013. gada 11. decembra Regulu (ES) Nr. 1379/2013 par zvejas un akvakultūras produktu tirgu kopīgo organizāciju un ar ko groza Padomes Regulas (EK) Nr. 1184/2006 un (EK) Nr. 1224/2009 un atceļ Padomes Regulu (EK) Nr. 104/2000, vai Komisijas 2013. gada 18. decembra Regulu (ES) Nr. 1408/2013 par Līguma par Eiropas Savienības darbību 107. un 108. panta piemērošanu de minimis atbalstam lauksaimniecības nozarē (turpmāk – Komisijas regula Nr. 1408/2013).

192.8 (Svītrots ar MK 05.12.2023. noteikumiem Nr. 725)

192.9 Pirms finanšu atbalsta piešķiršanas šo noteikumu 3.4.2., 3.4.3., 3.4.5., 3.4.6., 3.4.7., 3.4.8., 3.6. apakšnodaļā un 5.2 nodaļā minēto pasākumu un pasākuma "Pirmā darba pieredze jaunietim" īstenošanai un atbalsta piešķiršanas izmaksām, kas saistītas ar iekārtu un aprīkojuma iegādi, tehnisko palīglīdzekļu izgatavošanu vai iegādi bezdarba riskam pakļauto nodarbināto personu ar invaliditāti darba vietu pielāgošanai vai šo noteikumu 43.2. apakšpunktā minēto prakses vai mācību vietu pielāgošanai, aģentūra pārbauda, vai plānotais de minimis atbalsts nepalielina iepriekšējos trijos gados no de minimis atbalsta piešķiršanas dienas piešķirtā de minimis atbalsta kopējo apmēru līdz līmenim, kas pārsniedz Komisijas regulas Nr. 2023/2831 3. panta 2. punktā noteikto maksimālo de minimis atbalsta apmēru, vai darba devēja saņemtā de minimis atbalsta kopējo apmēru līdz līmenim, kas pārsniedz Komisijas regulas Nr. 1408/2013 3. panta 2. un 3. punktā noteikto maksimālo de minimis atbalsta apmēru, kā arī vai minētais finanšu atbalsts nepalielina attiecīgajā fiskālajā gadā un iepriekšējos divos fiskālajos gados darba devēja saņemtā de minimis atbalsta kopējo apmēru un zvejniecības un akvakultūras nozarei noteikto kopējo apmēru līdz līmenim, kas pārsniedz Komisijas regulas Nr. 717/2014 3. panta 2.a un 3. punktā noteikto maksimālo de minimis atbalsta apmēru. Izvērtējot piešķiramā atbalsta apmēru, jāvērtē saņemtais de minimis atbalsts viena vienota uzņēmuma līmenī. Viens vienots uzņēmums ir tāds uzņēmums, kas atbilst Komisijas regulas Nr. 2023/2831 2. panta 2. punktā, Komisijas regulas Nr. 1408/2013 2. panta 2. punktā un Komisijas regulas Nr. 717/2014 2. panta 2. punktā minētajiem kritērijiem.

192.10 Finanšu atbalstu par šo noteikumu 3.4.2., 3.4.3., 3.4.5., 3.4.6., 3.4.7., 3.4.8., 3.6. apakšnodaļā un 5.2 nodaļā minēto pasākumu un pasākuma "Pirmā darba pieredze jaunietim" īstenošanu un atbalstu izmaksām, kas saistītas ar iekārtu un aprīkojuma iegādi, kā arī tehnisko palīglīdzekļu izgatavošanu vai iegādi bezdarba riskam pakļauto nodarbināto personu ar invaliditāti darba vietu pielāgošanai vai šo noteikumu 43.2. apakšpunktā minēto prakses vai mācību vietu pielāgošanai, piešķir kā de minimis atbalstu, ievērojot Komisijas regulas Nr. 2023/2831 1. panta 1. punktā, Komisijas regulas Nr. 717/2014 1. panta 1. punktā vai Komisijas regulas Nr. 1408/2013 1. panta 1. punktā minētos nozaru un darbību ierobežojumus. Finanšu atbalstu nepiešķir kā de minimis atbalstu, ja saimnieciskās darbības veicējam ir ierosināta tiesiskās aizsardzības procesa lieta, tiek īstenots tiesiskās aizsardzības process vai tam ir pasludināts maksātnespējas process vai tā saimnieciskā darbība ir izbeigta, vai tas atbilst normatīvajos aktos noteiktajiem kritērijiem, lai tam pēc kreditoru pieprasījuma uzsāktu maksātnespējas procedūru.

192.11 Finanšu atbalstu, kas piešķirts kā de minimis atbalsts saskaņā ar Komisijas regulu Nr. 2023/2831 šo noteikumu 3.4.2., 3.4.3., 3.4.5., 3.4.6., 3.4.7., 3.4.8., 3.6. apakšnodaļā un 5.2 nodaļā minēto pasākumu un pasākuma "Pirmā darba pieredze jaunietim" īstenošanai, un atbalstu izmaksām, kas saistītas ar iekārtu un aprīkojuma iegādi, kā arī tehnisko palīglīdzekļu izgatavošanu vai iegādi bezdarba riskam pakļauto nodarbināto personu ar invaliditāti darba vietu pielāgošanai vai šo noteikumu 43.2. apakšpunktā minēto prakses vai mācību vietu pielāgošanai, uzskaita saskaņā ar normatīvajiem aktiem par de minimis atbalsta uzskaites un piešķiršanas kārtību.

192.12 Ja saimnieciskās darbības veicējs darbojas nozarēs, kas minētas Komisijas regulas Nr. 2023/2831 1. panta 1. punkta "a", "b", "c" vai "d" apakšpunktā, un tam de minimis atbalstu piešķir saskaņā ar Komisijas regulu Nr. 2023/2831 vai nozarēs, kas minētas Komisijas regulas Nr. 717/2014 1. panta 1. punktā, un tam de minimis atbalstu piešķir saskaņā ar Komisijas regulu Nr. 717/2014, vai arī nozarēs, kas minētas Komisijas regulas Nr. 1408/2013 1. panta 1. punktā, un tam de minimis atbalstu piešķir saskaņā ar Komisijas regulu Nr. 1408/2013, saimnieciskās darbības veicējs nodrošina minēto nozaru darbību vai uzskaites nodalīšanu atbilstoši attiecīgi Komisijas regulas Nr. 2023/2831 1. panta 2. punktam, Komisijas regulas Nr. 717/2014 1. panta 2. un 3. punktam vai Komisijas regulas Nr. 1408/2013 1. panta 2. un 3. punktam, lai darbības izslēgtajās nozarēs negūtu labumu no de minimis atbalsta, ko piešķir saskaņā ar šiem noteikumiem.

192.13 (Svītrots ar MK 05.12.2023. noteikumiem Nr. 725)

192.14 (Svītrots ar MK 05.12.2023. noteikumiem Nr. 725)

192.15 (Svītrots ar MK 05.12.2023. noteikumiem Nr. 725)

192.16 Šo noteikumu ietvaros piešķirto de minimis atbalstu attiecībā uz vienām un tām pašām attiecināmajām izmaksām nedrīkst kumulēt ar komercdarbības atbalstu citu atbalsta programmu vai ad-hoc atbalsta projekta ietvaros, tai skaitā ar citu de minimis atbalstu, neatkarīgi no finansējuma avota.

192.17 (Svītrots ar MK 05.12.2023. noteikumiem Nr. 725)

192.18 (Svītrots ar MK 05.12.2023. noteikumiem Nr. 725)

192.19 De minimis atbalstu šo noteikumu ietvaros piešķir līdz 2031. gada 30. jūnijam. Atbalsta sniedzējs visus ar de minimis atbalsta piešķiršanu saistītos datus glabā 10 gadus no dienas, kurā saskaņā ar šiem noteikumiem piešķirts pēdējais de minimis atbalsts, un de minimis atbalsta saņēmējs visus ar de minimis atbalsta piešķiršanu saistītos datus glabā 10 gadus no de minimis atbalsta piešķiršanas dienas atbilstoši Komisijas regulas Nr. 2023/2831 6. panta 3. un 7. punktam, Komisijas regulas Nr. 1408/2013 6. panta 3. un 6. punktam vai Komisijas regulas Nr. 717/2014 6. panta 4. un 5. punktam.

192.20 Ja ir pārkāpti Komisijas regulas Nr. 2023/2831, Komisijas regulas Nr. 717/2014 un Komisijas regulas Nr. 1408/2013 nosacījumi, atbalsta saņēmēja pienākums ir atmaksāt finansējuma saņēmējam projekta ietvaros saņemto nelikumīgo de minimis atbalstu, kas piešķirts saskaņā ar attiecīgo regulu, kopā ar procentiem no līdzekļiem, kas ir brīvi no valsts atbalsta, atbilstoši Komercdarbības atbalsta kontroles likuma IV vai V nodaļas nosacījumiem. Par valsts atbalsta piešķiršanas brīdi uzskata šo noteikumu 82., 109.5, 109.24, 119. un 133. punktā minētā līguma spēkā stāšanās datumu. Atbalsta sniedzējs atbalsta pretendenta atbilstību Komisijas regulas Nr. 2023/2831, Komisijas regulas Nr. 1408/2013 vai Komisijas regulas Nr. 717/2014 nosacījumiem vērtē uz atbalsta piešķiršanas brīdi.

6.3 EURES partneri

192.21 Juridiskā persona ir tiesīga sniegt pakalpojumus kā EURES partneris atbilstoši Eiropas Parlamenta un Padomes 2016. gada 13. aprīļa Regulai (ES) 2016/589 par Eiropas Nodarbinātības dienestu tīklu (EURES), darba ņēmēju piekļuvi mobilitātes pakalpojumiem un turpmāku darba tirgus integrāciju un ar ko groza Regulas (ES) Nr. 492/2011 un (ES) Nr. 1296/2013 (turpmāk – Padomes regula Nr. 2016/589), ja aģentūra to ir uzņēmusi par EURES partneri un tā ir iekļauta aģentūras tīmekļvietnē publicētajā EURES partneru reģistrā.

192.22 Juridisko personu uzņem par EURES partneri, ja tā atbilst šādām prasībām:

192.22 1. juridiskās personas darbība ir reģistrēta atbilstoši darbību regulējošo normatīvo aktu prasībām;

192.22 2. nav pasludināta juridiskās personas maksātnespēja, tā neatrodas likvidācijas stadijā;

192.22 3. juridiskajai personai ir vismaz triju gadu pieredze konsultāciju sniegšanā par darba apstākļu un karjeras jautājumiem vai cilvēkresursu plānošanas jautājumiem, kā arī atbalsta konsultāciju sniegšanā darba devējiem vai darba ņēmējiem pēc darba tiesisko attiecību nodibināšanas;

192.22 4. juridiskās personas statūtos vai darbības nolikumā noteiktais mērķis atbilst Padomes regulas Nr. 2016/589 6. pantā izvirzītajiem mērķiem;

192.22 5. juridiskā persona atbilst Padomes regulas Nr. 2016/589 11. panta 4. punktā un I pielikumā noteiktajiem minimālajiem atbilstības kritērijiem.

192.23 Juridiskā persona, kas vēlas kļūt par EURES partneri, iesniedz aģentūrā iesniegumu (iesnieguma veidlapu publicē aģentūras tīmekļvietnē). Iesniegumā norāda:

192.23 1. juridiskās personas nosaukumu, reģistrācijas numuru, juridisko un darbības vietas adresi, tālruņa numuru un elektroniskā pasta adresi;

192.23 2. (svītrots ar MK 27.01.2026. noteikumiem Nr. 33);

192.23 3. pakalpojuma veidu vai veidus atbilstoši Padomes regulas Nr. 2016/589 12. panta 2. punktam;

192.23 4. Padomes regulas Nr. 2016/589 12. panta 4. punktā minētos kontaktpunktus;

192.23 5. pieejamo pašapkalpošanās tīmekļvietni, kurā darba meklētāji un darba devēji var saņemt informāciju par Padomes regulas Nr. 2016/589 12. panta 2. punktā minētiem pakalpojumiem;

192.23 6. pieredzes aprakstu;

192.23 7. ar parakstu apliecinātu informāciju, ka juridiskā persona atbilst šo noteikumu 192.22 punktā minētajām prasībām.

192.24 Aģentūra atsaka uzņemt juridisku personu par EURES partneri, ja tā neatbilst šajos noteikumos EURES partnerim izvirzītajām prasībām.

192.25 Sniedzot pakalpojumu EURES tīklā, EURES partneris:

192.25 1. ievēro Padomes regulā Nr. 2016/589 EURES dalībniekiem noteiktos pienākumus;

192.25 2. līdz nākamā pusgada divdesmit piektajam datumam iesniedz aģentūrā Padomes regulas Nr. 2016/589 32. panta 1. punktā minēto informāciju, aizpildot aģentūras tīmekļvietnē publicēto pārskata veidlapu par EURES pakalpojumu sniegšanu;

192.25 3. nodrošina personāla dalību Padomes regulas Nr. 2016/589 8. panta 1. punkta "a" apakšpunkta "iii" punktā minētās apmācību programmas moduļos.

192.26 EURES partnerim ir tiesības saņemt Padomes regulā Nr. 2016/589 paredzēto atbalstu.

192.27 Aģentūra anulē tiesības darboties kā EURES partnerim, ja tas:

192.27 1. neatbilst šo noteikumu 192.22 punktā EURES partnerim izvirzītajām prasībām;

192.27 2. nepilda šo noteikumu 192.25 punktā minētos pienākumus un pēc aģentūras pieprasījuma nenovērš konstatētos pārkāpumus;

192.27 3. iesniedz aģentūrā iesniegumu par atteikumu darboties kā EURES partnerim.

7. Noslēguma jautājumi

193. Atzīt par spēku zaudējušiem Ministru kabineta 2008.gada 10.marta noteikumus Nr.166 "Noteikumi par aktīvo nodarbinātības pasākumu un preventīvo bezdarba samazināšanas pasākumu organizēšanas un finansēšanas kārtību un pasākumu īstenotāju izvēles principiem" (Latvijas Vēstnesis, 2008, 46.nr.; 2009, 9., 37., 125., 130., 135.nr.; 2010, 34., 108.nr.; 2011, 5.nr.).

194. Pasākuma "Apmācība praktisko darba iemaņu iegūšanai un uzturēšanai, ja darba devējs ir pašvaldība" ietvaros uz sešiem mēnešiem izveidotās, kā arī no 2011.gada 1.jūlija uz laiku līdz pieciem mēnešiem izveidotās darba praktizēšanas vietas turpina pastāvēt un darba praktizēšanā bezdarbniekus tajās iesaista līdz praktizēšanas vietu izveidošanas beigu termiņam, bet ne ilgāk kā līdz 2011.gada 30.novembrim.

195. Uz pasākuma "Apmācība praktisko darba iemaņu iegūšanai un uzturēšanai, ja darba devējs ir pašvaldība" ietvaros līdz 2011.gada 30.jūnijam uz sešiem mēnešiem izveidotajām darba vietām un tajās iesaistītajiem bezdarbniekiem attiecas šo noteikumu normas, kas bija spēkā to izveidošanas dienā, izņemot šo noteikumu 67.1.apakšpunktā noteiktās ikmēneša stipendijas bezdarbniekam apmēru un 67.3.apakšpunkta otrajā teikumā noteiktās dotācijas pašvaldībai apmēru.

196. To bezdarba riskam pakļauto personu apmācības programmu izmaksas, kuru apguvei pasākuma "Apmācības programmas pieaugušo iesaistei mūžizglītībā" ietvaros personas, kas nav minētas šo noteikumu 179.punktā, līdz 2011.gada 30.jūnijam ir saņēmušas kuponu, aģentūra sedz 90 % apmērā no apmācību izmaksām, bet nepārsniedzot 225 latus, kas ir 90 % no apmācību kupona pilnās vērtības (apmācību kupona pilnā vērtība ir 250 latu).

197. Bezdarbnieki, kuri atbilstoši šo noteikumu 32.punktam vēlmi dalībai šo noteikumu 21.1. un 21.2. apakšpunktā minēto profesionālās izglītības programmu apguvē individuālajā darba meklēšanas plānā ir izteikuši līdz 2012.gada 31.jūlijam, saglabā tiesības atkārtoti iesaistīties minētajā programmu apguvē ne agrāk kā gadu pēc iepriekšējās dalības pabeigšanas.

198. Aģentūra ar 2012.gada 1.augustu pārtrauc iesaistīt bezdarbniekus šo noteikumu 3.2.apakšnodaļā minētajā pasākumā. Šajā pasākumā līdz 2012.gada 31.jūlijam iesaistītie bezdarbnieki dalību pasākumā pabeidz.

199. Bezdarbnieki, kuri šo noteikumu 3.4.2.apakšnodaļā minētajā personām ar invaliditāti paredzētajā pasākumā iesaistījušies līdz 2012.gada 31.jūlijam, pabeidz dalību pasākumā arī, ja iestājas šo noteikumu 20.1 punktā minētais izņēmuma gadījums.

200. Ja aktīvo nodarbinātības pasākumu un preventīvo bezdarba samazināšanas pasākumu ietvaros finansiālā atbalsta piešķiršana uzsākta līdz 2013.gada 31.decembrim, kopējo piešķiramo finansējumu nosaka, ņemot vērā arī summas latos par periodu līdz 2013.gada 31.decembrim.

201. Bezdarbnieki, kuri bezdarbnieka statusu ir ieguvuši līdz šo noteikumu 3.9.apakšnodaļā minēto darba meklēšanas atbalsta pasākumu ieviešanai, darba meklēšanas atbalsta pasākumos tiek iesaistīti ar dienu, kad tie ierodas aģentūrā kārtējā apmeklējuma reizē.

202. Šo noteikumu 10.2, 10.3 un 10.4 punkts ir spēkā līdz dienai, kad šo noteikumu 10.2 punktā minētajās izglītības programmās kopā ir iesaistīti 200 bezdarbnieku vai izglītību ieguvuši visi līdz 2016. gada 1. aprīlim iesaistītie bezdarbnieki.

203. Jaunieši bezdarbnieki, kas dalību pasākumā "Darba vieta jaunietim" un pasākumā "Atbalsts jauniešu brīvprātīgajam darbam" ir uzsākuši līdz 2013. gada 31. decembrim, dalību pasākumā pabeidz atbilstoši šo noteikumu nosacījumiem, kas bija spēkā dalības uzsākšanas dienā.

204. Šo noteikumu 81.1. apakšpunktā minētais atbalsts, kurš ir ieviests saskaņā ar Komisijas regulu Nr. 800/2008, kas ir spēkā līdz 2014. gada 30. jūnijam ar pārejas periodu līdz 2014. gada 31. decembrim, tiek piešķirts līdz 2014. gada 31. decembrim.

205. Jauniešus, kas aģentūrā reģistrējušies kā bezdarbnieki līdz 2014. gada 2. janvārim un jau iesaistījušies pasākumā "Darba vieta jaunietim", aģentūra pasākumā "Pirmā darba pieredze jaunietim" var iesaistīt ne agrāk kā 12 mēnešus pēc dalības pabeigšanas pasākumā "Darba vieta jaunietim".

206. Jauniešus, kas aģentūrā reģistrējušies kā bezdarbnieki līdz 2014. gada 2. janvārim un jau iesaistījušies pasākumā "Atbalsts jauniešu brīvprātīgajam darbam", aģentūra pasākumā "Darbam nepieciešamo iemaņu attīstība nevalstiskajā sektorā" var iesaistīt ne agrāk kā 12 mēnešus pēc dalības pabeigšanas pasākumā "Atbalsts jauniešu brīvprātīgajam darbam".

207. Šo noteikumu 43.1 punktu nepiemēro izglītības iestādēm, kas līdz 2014. gada 15. augustam ir noslēgušas līgumus ar aģentūru par pasākumu īstenošanu.

208. Grozījumus šo noteikumu 82.2. un 133.3. apakšpunktā par kvalificēta darba vadītāja nodrošināšanu pasākumā noteiktu laiku nepiemēro attiecībā uz darba devējiem, kas līdz šo grozījumu spēkā stāšanās dienai ir noslēguši līgumus ar aģentūru par pasākuma īstenošanu.

209. Grozījumu šo noteikumu 121.2. apakšpunktā par dotācijas apmēra palielināšanu viena biznesa plāna īstenošanai nepiemēro attiecībā uz bezdarbniekiem, kas līdz šo grozījumu spēkā stāšanās dienai ir noslēguši līgumu ar aģentūru par biznesa plāna īstenošanu.

210. Šo noteikumu 95., 96. un 96.1 punktā minētie nosacījumi finanšu atbalsta uzskaitei no 2015. gada 1. janvāra piemērojami arī šo noteikumu 81.1 1. apakšpunktā minētā finanšu atbalsta uzskaitei.

211. (Svītrots ar MK 28.02.2017. noteikumiem Nr. 115)

212. Grozījumu šo noteikumu 10. punktā, kas paredz, ka, šo noteikumu 21. punktā minēto pasākumu īstenošanai izmantojot apmācību kuponu metodi, bezdarbnieki un darba meklētāji izglītības iestādes izvēlas individuāli, nepiemēro attiecībā uz tām izglītības iestādēm, kuras līdz minētā grozījuma spēkā stāšanās dienai ar aģentūru ir noslēgušas līgumus par bezdarbnieku apmācību.

213. Šo noteikumu 10.4 punkts un grozījums 10.2 punktā saistībā ar profesionālās tālākizglītības programmu īstenošanu profesionālās izglītības kompetences centros un valsts un pašvaldību dibinātās profesionālās izglītības iestādēs, prioritāri tajās, kuru infrastruktūra uzlabota no Eiropas Reģionālās attīstības fonda (ERAF) līdzekļiem, stājas spēkā 2015. gada 1. septembrī.

214. Šo noteikumu 43.8. apakšpunktā minētās izmaksas par valsts valodas prasmju pārbaužu organizēšanu ir attiecināmas no šā pakalpojuma sniegšanas dienas.

215. Grozījumus šo noteikumu 174.7 1. un 174.7 2. apakšpunktā, kas paredz, ka aktīvo nodarbinātības pasākumu ietvaros finanšu atlīdzība reģionālajai mobilitātei par darba tiesisko attiecību pirmo un nākamajiem trijiem mēnešiem nepārsniedz 100 euro, nepiemēro attiecībā uz tiem līgumiem par atbalstu reģionālajai mobilitātei aktīvo nodarbinātības pasākumu ietvaros, kurus aģentūra ar pasākumos iesaistītajiem noslēgusi līdz 2016. gada 1. aprīlim.

216. Grozījumu šo noteikumu 34.8 punktā, kas paredz, ka stipendijas apmērs šo noteikumu 21. punktā minēto pasākumu ietvaros ir 5 euro par vienu mācību dienu, nepiemēro attiecībā uz tiem līgumiem, kurus aģentūra ar bezdarbniekiem noslēgusi līdz 2017. gada 3. martam.

217. Grozījumus šo noteikumu 136.1. un 138.1. apakšpunktā, kas paredz, ka stipendijas apmērs pasākuma "Darbam nepieciešamo iemaņu attīstība nevalstiskajā sektorā" un pasākuma "Darbnīcas jauniešiem" ietvaros ir 5 euro par vienu nostrādāto vai iesaistes dienu pasākumā, nepiemēro tiem bezdarbniekiem, kurus aģentūra minētajos pasākumos iesaistījusi līdz 2018. gada 10. martam.

218. Grozījumus šo noteikumu 141.8 2. apakšpunktā un 141.10 punktā, kas paredz izmaiņas ikmēneša atlīdzības apmērā par algotu pagaidu sabiedrisko darbu veikšanu un darba stundu apjomā, neattiecina uz līgumiem ar bezdarbniekiem, kas noslēgti līdz 2018. gada 28. decembrim.

219. Stipendiju par dalību šo noteikumu 163.3 4. apakšpunktā minētajā motivācijas programmā izmaksā motivācijas programmā iesaistītajiem bezdarbniekiem, kuri noslēguši līgumu par dalību pasākumā līdz 2018. gada 28. decembrim.

220. Šo noteikumu 172. punktā un 174.6 1. apakšpunktā paredzēto transporta izmaksu aprēķināšanas kārtību neattiecina uz līgumiem ar nodarbinātajiem un bezdarbniekiem, kas noslēgti līdz 2018. gada 28. decembrim.

221. Finanšu atbalstu atbilstoši Komisijas regulas Nr. 651/2014 nosacījumiem, īstenojot šo noteikumu 3.4.2. apakšnodaļā minētos pasākumus, piešķir no 2019. gada 1. aprīļa.

222. Grozījumus šo noteikumu 192.7 punktā, kas paredz, ka atbalstu šo noteikumu 3.4.2. apakšnodaļā minētā pasākuma ietvaros nepiešķir kā de minimis atbalstu atbilstoši Komisijas regulas Nr. 717/2014 un Komisijas regulas Nr. 1408/2013 nosacījumiem, neattiecina uz līgumiem, kurus aģentūra ar darba devējiem noslēgusi līdz 2019. gada 31. martam.

223. (Svītrots ar MK 29.06.2021. noteikumiem Nr. 454)

224. Grozījumu šo noteikumu 109.13 1. apakšpunktā, kas paredz noteikt dotācijas apmēru praktiskajā apmācībā iesaistītā bezdarbnieka darba algai un izmaksas ilgumu atkarībā no praktiskās apmācības kvalifikācijas līmeņa, nepiemēro līgumiem, kas ir noslēgti līdz 2020. gada 31. decembrim.

225. Grozījumu šo noteikumu 109.13 2. apakšpunktā, kas paredz noteikt dotāciju praktiskajā apmācībā iesaistīto bezdarbnieku darba vadītājam 10 euro apmērā par katru bezdarbnieka praktiskās apmācības dienu, nepiemēro līgumiem, kas ir noslēgti līdz 2020. gada 31. decembrim.

226. Grozījumu šo noteikumu 109.24 1. apakšpunktā, kas paredz ikmēneša dotācijas piešķiršanu bezdarbnieka darba algai uz laiku līdz sešiem mēnešiem, neattiecina uz līgumiem, kas noslēgti līdz 2020. gada 31. decembrim."

227. Grozījumu šo noteikumu 34. punktā, kas paredz izglītības iestādes pienākumu reģistrēt informāciju par mācību grupām, nepiemēro tām mācību grupām, kurās apmācības ir uzsāktas līdz 2021. gada 30. jūnijam.

228. Izglītības iestāde veic bezdarbnieka stipendijas aprēķinu un izmaksu līdz nākamā mēneša piecpadsmitajam datumam, bet pēdējā apmācību mēnesī – pēdējā apmācību dienā:

228.1. bezdarbniekiem, kas iesaistīti šo noteikumu 21. punktā minētajās apmācībās (izņemot šo noteikumu 21.5. apakšpunktā minētās apmācības) līdz 2021. gada 30. jūnijam;

228.2. bezdarbniekiem, kas iesaistīti šo noteikumu 21.5. apakšpunktā minētajās apmācībās līdz 2021. gada 31. jūlijam.

229. Šo noteikumu 82.1 punktu, kas paredz ierobežojumu pie viena darba devēja pasākumos noteiktām grupām iesaistīt ne vairāk kā 50 % no darba devēja kopējā nodarbināto skaita un kopā ne vairāk par piecām personām, nepiemēro līgumiem, kas ir noslēgti līdz 2021. gada 30. aprīlim.

230. Grozījumu šo noteikumu 141.10 punktā, kas paredz noteikt ikmēneša atlīdzību bezdarbniekam par algoto pagaidu sabiedrisko darbu veikšanu 250 euro apmērā, piemēro ar 2021. gada 1. maiju.

231. Grozījumus šo noteikumu 172. un 174.6 punktā, kas paredz noteikt maksimālo dienas finanšu atbalstu transporta izdevumu segšanai 7 euro apmērā, nepiemēro, aprēķinot finanšu atbalstu, kas ir piešķirts līdz 2021. gada 30. aprīlim.

232. Grozījumus šo noteikumu 34.4, 34.7, 34.8, 35. un 46.2 punktā, kas paredz tiesības saņemt stipendiju par dalību šo noteikumu 21.7. apakšpunktā minētajā apmācību pasākumā, tās izmaksas kārtību, līguma noslēgšanu par dalību, iesaistes intensitāti, kā arī tiesības saņemt avansu šo noteikumu 21.7. apakšpunktā minēto apmācību izdevumu segšanai neattiecina uz personām, kuras ir iesaistītas šo noteikumu 21.7. apakšpunktā minētajā apmācību pasākumā līdz minēto grozījumu spēkā stāšanās dienai

233. Grozījumu šo noteikumu 46.1 1. apakšpunktā, kas paredz palielināt kupona vērtību un tās noteikšanai izmantojamo mācību stundas likmi, neattiecina uz personām, kuras ir iesaistītas transportlīdzekļu vadītāju apmācībā līdz 2021. gada 31.decembrim.

234. Šo noteikumu 88.7. apakšpunkts un 109.13 8. apakšpunkts, kas paredz finanšu atbalstu – dotāciju valsts sociālās apdrošināšanas obligāto iemaksu veikšanai proporcionāli algas dotācijas daļai darba devējiem, kas nodarbina bezdarbniekus ar invaliditāti, stājas spēkā 2022. gada 1. janvārī.

235. Grozījumus šo noteikumu 109.5, 109.7 un 109.8 punktā, ar kuriem ir atcelta prasība darba devējiem turpināt nodarbināt apmācīto darbinieku vēl vismaz trīs mēnešus pēc apmācības pabeigšanas, nepiemēro līgumiem, kas ir noslēgti līdz minēto grozījumu spēkā stāšanās dienai.

236. Šo noteikumu 136.1.3. apakšpunkts, kas paredz, ka pasākuma "Darbam nepieciešamo iemaņu attīstība" īstenošanai paredzētos finanšu līdzekļus var izlietot valsts sociālās apdrošināšanas obligātajām iemaksām pensiju apdrošināšanai, stājas spēkā 2022. gada 1. janvārī.