LegalizeDeclaração de Rectificação n.º 2306/2009 — Rectificação do aviso n.º 14 426/2009, de 13 de Agosto - procedimento concursal comum referência DA-01/09 (12)
Este é o ato tal como foi publicado. As alterações posteriores não estão incorporadas no texto: cada uma é um ato autónomo neste repositório e uma entrada no historial desta lei.
Rectificação do aviso n.º 14 426/2009, de 13 de Agosto - procedimento concursal comum referência DA-01/09 (12)
Por ter saído com inexactidão o Aviso n.º 14426/2009, publicado no Diário da República, 2.ª série, n.º 156, de 13 de Agosto de 2009, referente à abertura do procedimento concursal comum com vista ao preenchimento de 12 postos de trabalho da carreira/categoria de assistente operacional da área funcional de Serviço de Snack-bar - Referência DA-01/09 (12) onde se lê: «13.3 Se o n.º de candidatos for superior a 50, os métodos de selecção, nos termos do n.º 4 do artigo 53.º da Portaria 83-A/2009, de 22 de Janeiro, para todos os candidatos são: Prova de Conhecimentos (PC) e Entrevista Profissional de Selecção (EPS)» deverá ler-se: «Se o n.º de candidatos for superior a 50, os métodos de selecção, nos termos do n.º 2 do artigo 6.º da Portaria 83-A/2009, de 22 de Janeiro, conjugado com o n.º 4 do artigo 53.º da Lei n.º 12-A/2008 de 27 de Fevereiro (LVCR) para todos os candidatos são: Prova de Conhecimentos (PC) e Entrevista Profissional de Selecção (EPS)». Onde se lê: «25 - Em caso de igualdade de valoração, entre candidatos, os critérios de preferência a adoptar serão os previstos no artigo 35.º da Portaria n.º 85-A/2009 de 22 de Janeiro» deverá ler-se: «25 - Em caso de igualdade de valoração, entre candidatos, os critérios de preferência a adoptar serão os previstos no artigo 35.º da Portaria n.º 83-A/2009 de 22 de Janeiro».
9 de Setembro de 2009. - O Administrador para a Acção Social, Carlos Duarte Oliveira e Silva.
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