LegalizeDeclaração de Retificação n.º 707/2023 — Retifica o Edital n.º 1645/2023, publicado no Diário da República, 2.ª série, n.º 172, de 5 de setembro de 2023…
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Retifica o Edital n.º 1645/2023, publicado no Diário da República, 2.ª série, n.º 172, de 5 de setembro de 2023. Referência: IT136-23-12803
Por ter sido publicado com inexatidão no Diário da República, 2.ª série, n.º 172, de 5 de setembro de 2023, o Edital n.º 1645/2023, respeitante à abertura de concurso interno de promoção à categoria de professor associado para ocupação de um posto de trabalho da carreira docente universitária, em regime de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado, para a área disciplinar de Medicina, subárea de Ginecologia, da Faculdade de Medicina, com a referência IT136-23-12803, retifica-se o ponto IV.5 do referido Edital, nos seguintes termos:
Onde se lê:
«IV.5 - São aprovados/as em mérito absoluto os/as candidatos/as que detenham um currículo revelador de uma atividade científica e pedagógica de nível global, demonstrada pelo cumprimento dos diversos parâmetros definidos no presente edital, valorados qualitativamente e quantitativamente pelo júri, e que cumpram os seguintes requisitos mínimos:
Ter publicado 15 artigos científicos na área para a qual o concurso é aberto, indexados na Scimago, Scopus ou WoScc, dos quais 10 como primeiro, segundo, penúltimo ou último autor;
ii) Ter orientado uma dissertação de doutoramento e 10 dissertações de mestrado ou mestrado integrado, defendidas ou aceites para defesa;
iii) Ter participado como Investigador responsável em pelo menos 1 projeto de investigação financiado através de concurso competitivo.»
deve ler-se:
«IV.5 - São aprovados/as em mérito absoluto os/as candidatos/as que detenham um currículo revelador de uma atividade científica e pedagógica de nível global, demonstrada pelo cumprimento dos diversos parâmetros definidos no presente edital, valorados qualitativamente e quantitativamente pelo júri, e que cumpram os seguintes requisitos mínimos:
Ter publicado 15 artigos científicos na subárea para a qual o concurso é aberto, indexados na Scimago, Scopus ou WoScc, dos quais 10 como primeiro, segundo, penúltimo ou último autor;
ii) Ter orientado uma dissertação de doutoramento e 10 dissertações de mestrado ou mestrado integrado;
iii) Ter participado como investigador em pelo menos 1 projeto de investigação financiado através de concurso competitivo.»
5 de setembro de 2023. - A Diretora do Serviço de Gestão de Recursos Humanos, Maria Helena Matos.
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