LegalizeDeclaração de Retificação n.º 284/2025/2 — Retifica o Edital n.º 210/2025, publicado no Diário da República, 2.ª série, n.º 26, de 6 de fevereiro de 2025…
Este é o ato tal como foi publicado. As alterações posteriores não estão incorporadas no texto: cada uma é um ato autónomo neste repositório e uma entrada no historial desta lei.
Retifica o Edital n.º 210/2025, publicado no Diário da República, 2.ª série, n.º 26, de 6 de fevereiro de 2025, respeitante ao concurso interno para promoção à categoria de professor coordenador para a a área disciplinar de Biotecnologia-Bioquímica, da Escola Superior de Turismo e Tecnologia do Mar.
Por ter sido publicado com inexatidão no Diário da República, 2.ª série, n.º 26, de 6 de fevereiro de 2025, retifica-se o Edital n.º 210/2025, respeitante ao concurso interno para promoção à categoria de professor coordenador, em regime de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado, para a área disciplinar de Biotecnologia-Bioquímica, da Escola Superior de Turismo e Tecnologia do Mar do Instituto Politécnico de Leiria.
Assim, no quadro do anexo, onde se lê:
«ANEXO
Grelha de pontuação
| Critérios | Itens curriculares a valorar | Pontuação | Pontuação |
|---|---|---|---|
| 1 - Desempenho técnico-científico e profissional (DTCP) - 40 % da classificação final | 1 - Desempenho técnico-científico e profissional (DTCP) - 40 % da classificação final | 1 - Desempenho técnico-científico e profissional (DTCP) - 40 % da classificação final | 1 - Desempenho técnico-científico e profissional (DTCP) - 40 % da classificação final |
| PID - é valorada a participação ativa em projetos de Investigação e desenvolvimento (enquadrável na área científica ou afins em que é aberto o concurso)20 % (avaliação relativa) | i) Por cada participação como investigador responsável de projeto de investigação e desenvolvimento, financiados e aprovados em concursos competitivos promovidos por entidades externas (ex.: FCT, Horizonte 2020, PT2020, ou similares) | Até 8 Pontos | |
| PID - é valorada a participação ativa em projetos de Investigação e desenvolvimento (enquadrável na área científica ou afins em que é aberto o concurso)20 % (avaliação relativa) | ii) Por cada participação como investigador responsável em prestações de serviços de I&D | Até 2 Pontos | |
| iii) Por cada participação ativa (que não coordenação) em projeto de investigação e desenvolvimento financiados e aprovados em concursos competitivos promovidos por entidades externas (ex.: FCT, Horizonte 2020, PT2020, ou similares) | Até 2 Pontos | ||
| iv) Por cada participação ativa (que não coordenação) em prestações de serviços de I&D | Até 1 Ponto | ||
| v) Por cada participação como investigador responsável de projeto de investigação, inovação e desenvolvimento financiados e aprovados internamente no IPLeiria. | Até 1,5 Pontos/item | ||
| vi) Por cada participação ativa (que não a coordenação) em projeto de investigação, inovação e desenvolvimento financiados e aprovados internamente no IPLeiria | Até 0,75 Pontos | ||
| vii) Por cada participação na coordenação e orientação científica de projeto de bolsa de investigação científica (BI). | Até 1 Ponto | ||
| PC - é valorada a produção científica, publicações, comunicações e conferências40 % (avaliação relativa) | i) Por cada publicação em revista científica internacional com arbitragem científica e indexação Scopus ou Web of Science (WOS) | 3 Pontos | |
| PC - é valorada a produção científica, publicações, comunicações e conferências40 % (avaliação relativa) | Acrescendo 0,15 pontos por cada artigo em que seja primeiro autor ou último autor | 0,15 Pontos | |
| Acrescendo 0,5 pontos por cada artigo científico publicado em revista científica Q1 (SJR - Scientific Journal Rankings) | 0,5 Pontos | ||
| Acrescendo 0,25 pontos por cada artigo científico publicado em revista científica Q2 (SJR - Scientific Journal Rankings) | 0,25 Pontos | ||
| ii) Por cada livro publicado, com indexação Scopus ou Web of Science (WOS) | 4 Pontos | ||
| iii) Por cada capítulo de livro, com indexação Scopus ou Web of Science (WOS) | 1,5 Pontos | ||
| iv) Por cada livro publicado, sem indexação Scopus ou Web of Science (WOS) | 1,5 Pontos | ||
| v) Por cada capítulo de livro, sem indexação Scopus ou Web of Science (WOS) | 0,6 Pontos | ||
| vi) Por cada publicação em revista científica internacional com arbitragem científica e não indexada na Scopus ou Web of Science (WOS) | 1 Ponto | ||
| vii) Por cada publicação em conferência internacional e com indexação Scopus ou Web of Science (WOS) | 1,5 Pontos | ||
| viii) Por cada publicação em conferência internacional e sem indexação Scopus ou Web of Science (WOS) | 1 Ponto | ||
| ix) Por cada comunicação oral em conferência ou encontro científico nacional ou internacional | 0,5 Pontos | ||
| x) Por cada comunicação em póster em conferência ou encontro científico nacional ou internacional | 0,25 Pontos | ||
| xi) Por cada patente com registo internacional | 5 Pontos | ||
| xii) Por cada patente com registo nacional | 4 Pontos | ||
| OT - é valorado a orientação ou coorientação de dissertações ou teses conducentes à atribuição de grau académico, na área disciplinar ou afim do concurso10 % (avaliação relativa) | i) Por cada orientação de tese concluída conducente à atribuição de grau de doutor | 4 Pontos | |
| OT - é valorado a orientação ou coorientação de dissertações ou teses conducentes à atribuição de grau académico, na área disciplinar ou afim do concurso10 % (avaliação relativa) | ii) Por cada orientação de dissertação/ projeto/relatório de estágio concluída conducente à atribuição de grau de mestre | 2 Pontos | |
| AT - é valorada a participação e o papel desempenhado em Júris de avaliação de dissertações ou teses conducentes à atribuição de grau académico, na área disciplinar ou afim do concurso10 % (avaliação relativa) | i) Por cada arguição de tese conducente à atribuição de grau de doutor | 1,5 Pontos | |
| AT - é valorada a participação e o papel desempenhado em Júris de avaliação de dissertações ou teses conducentes à atribuição de grau académico, na área disciplinar ou afim do concurso10 % (avaliação relativa) | ii) Por cada arguição de dissertação conducente à atribuição de grau de mestre, na qualidade de Arguente Externo | 0,75 Pontos | |
| AT - é valorada a participação e o papel desempenhado em Júris de avaliação de dissertações ou teses conducentes à atribuição de grau académico, na área disciplinar ou afim do concurso10 % (avaliação relativa) | iii) Por cada participação em Júri (presidente) de provas conducentes à atribuição de grau académico de doutor | 0,4 Pontos | |
| iv) Por cada participação em Júri (presidente) de provas conducentes à atribuição de grau académico de mestre | 0,2 Pontos | ||
| Potencial científico, alinhado com a missão da ESTM (PotC) - É valorado o Plano de desenvolvimento de carreira, alinhado com a missão da ESTM, e no qual é avaliada a capacidade dos candidatos para desenvolver uma produção científica e capacidade relevante para a inovação pedagógica, alinhada com a missão da ESTM e da sua unidade de investigação associada (MARE), na área disciplinar para a qual é aberto o concurso, designadamente tendo em em consideração o planos de desenvolvimento de carreira apresentado, definido para um horizonte temporal de 5 anos20 % | i) Sustentação do plano de desenvolvimento de carreira na experiência científica e pedagógica (0 - 20), com um peso de 15 % | 15 % | |
| Potencial científico, alinhado com a missão da ESTM (PotC) - É valorado o Plano de desenvolvimento de carreira, alinhado com a missão da ESTM, e no qual é avaliada a capacidade dos candidatos para desenvolver uma produção científica e capacidade relevante para a inovação pedagógica, alinhada com a missão da ESTM e da sua unidade de investigação associada (MARE), na área disciplinar para a qual é aberto o concurso, designadamente tendo em em consideração o planos de desenvolvimento de carreira apresentado, definido para um horizonte temporal de 5 anos20 % | ii) Coerência do plano de desenvolvimento de carreira com a área científica do concurso (0 - 20), com um peso de 15 % | 15 % | |
| Potencial científico, alinhado com a missão da ESTM (PotC) - É valorado o Plano de desenvolvimento de carreira, alinhado com a missão da ESTM, e no qual é avaliada a capacidade dos candidatos para desenvolver uma produção científica e capacidade relevante para a inovação pedagógica, alinhada com a missão da ESTM e da sua unidade de investigação associada (MARE), na área disciplinar para a qual é aberto o concurso, designadamente tendo em em consideração o planos de desenvolvimento de carreira apresentado, definido para um horizonte temporal de 5 anos20 % | iii) Alinhamento do plano de desenvolvimento de carreira com a missão da ESTM e da sua unidade de investigação associada (MARE) (0 - 20), com um peso de 35 % | 35 % | |
| Potencial científico, alinhado com a missão da ESTM (PotC) - É valorado o Plano de desenvolvimento de carreira, alinhado com a missão da ESTM, e no qual é avaliada a capacidade dos candidatos para desenvolver uma produção científica e capacidade relevante para a inovação pedagógica, alinhada com a missão da ESTM e da sua unidade de investigação associada (MARE), na área disciplinar para a qual é aberto o concurso, designadamente tendo em em consideração o planos de desenvolvimento de carreira apresentado, definido para um horizonte temporal de 5 anos20 % | iv) Capacidade para desenvolvimento de uma produção científica relevante, alinhada com a missão da ESTM e a sua unidade de investigação associada (MARE) (0 - 20), com um peso de 35 % | 35 % | |
| 2 - Capacidade pedagógica dos candidatos (CP) - 40 % da classificação final | 2 - Capacidade pedagógica dos candidatos (CP) - 40 % da classificação final | 2 - Capacidade pedagógica dos candidatos (CP) - 40 % da classificação final | 2 - Capacidade pedagógica dos candidatos (CP) - 40 % da classificação final |
| LUC - Domínio das áreas disciplinares, disciplinas ou unidades curriculares lecionadas e/ou coordenadas na área para que é aberto o concurso e alinhadas com a missão da ESTM45 % (avaliação relativa) | i) Por cada disciplina ou unidade curricular distinta na área disciplinar para que é aberto o concurso, ou áreas afins, coordenada e lecionada pelo candidato. | 3 Pontos | |
| LUC - Domínio das áreas disciplinares, disciplinas ou unidades curriculares lecionadas e/ou coordenadas na área para que é aberto o concurso e alinhadas com a missão da ESTM45 % (avaliação relativa) | ii) Por cada disciplina ou unidade curricular distinta na área disciplinar para que é aberto o concurso, ou áreas afins, em que o candidato colaborou com o responsável na lecionação da mesma. | 1,5 Pontos | |
| (PDP) - é valorado a produção de documentos pedagógicos de apoio às atividades letivas na área na qual é aberto o concurso e a participação na elaboração de programas, manuais e materiais de suporte às atividades letivas30 % (avaliação relativa) | i) Por cada disciplina ou unidade curricular na área disciplinar para que é aberto o concurso, ou áreas afins, e alinhada com a missão da ESTM, em que o candidato desenvolveu um conjunto materiais que promoveram inovação pedagógica | 3 Pontos | |
| (PDP) - é valorado a produção de documentos pedagógicos de apoio às atividades letivas na área na qual é aberto o concurso e a participação na elaboração de programas, manuais e materiais de suporte às atividades letivas30 % (avaliação relativa) | ii) Por cada disciplina ou unidade curricular na área disciplinar para que é aberto o concurso, ou áreas afins, e alinhada com a missão da ESTM, em que o candidato desenvolveu um conjunto materiais originais de suporte e/ou apoio (T, TP ou P) | 1 Ponto | |
| iii) Por cada disciplina ou unidade curricular na área disciplinar para que é aberto o concurso, ou áreas afins, e alinhada com a missão da ESTM, em que o candidato foi responsável pela elaboração do programa da unidade curricular | 0,5 Pontos | ||
| A orientação ou supervisão de estágio ou projeto final de curso (EFC) - é valorado a orientação ou supervisão de estágios ou projetos finais de curso25 % (avaliação relativa) | i) Por cada orientação ou supervisão de estágio ou projeto final de curso de ciclos de estudos | 1,5 Pontos | |
| 3 - Outras atividades relevantes para a missão da IES desenvolvidas pelos candidatos (AR) - 20 % da classificação final | 3 - Outras atividades relevantes para a missão da IES desenvolvidas pelos candidatos (AR) - 20 % da classificação final | 3 - Outras atividades relevantes para a missão da IES desenvolvidas pelos candidatos (AR) - 20 % da classificação final | 3 - Outras atividades relevantes para a missão da IES desenvolvidas pelos candidatos (AR) - 20 % da classificação final |
| CDG - É valorado o exercício de funções em cargos diretivos no IPLeiria ou nas suas unidades orgânicas25 % (avaliação relativa) | i) Por cada ano completo ou fração temporal de exercício de funções diretivas como Presidente do IPLeiria | 5 Pontos | |
| CDG - É valorado o exercício de funções em cargos diretivos no IPLeiria ou nas suas unidades orgânicas25 % (avaliação relativa) | ii) Por cada ano completo ou fração temporal de exercício de funções diretivas como Vice-Presidente do IPLeiria | 4 Pontos | |
| CDG - É valorado o exercício de funções em cargos diretivos no IPLeiria ou nas suas unidades orgânicas25 % (avaliação relativa) | iii) Por cada ano completo ou fração temporal de exercício de funções diretivas como Pro-Presidente do IPLeiria | 3 Pontos | |
| iv) Por cada ano completo ou fração temporal de exercício de funções diretivas como Diretor de Unidade Orgânica do IPLeiria | 3,5 Pontos | ||
| v) Por cada ano completo ou fração temporal de exercício de funções diretivas como Subdiretor de Unidade Orgânica do IPLeiria | 2 Pontos | ||
| vi) Por cada ano completo ou fração temporal de exercício de funções diretivas como Provedor do Estudante do IPLeiria | 1 Ponto | ||
| PP - É valorado o envolvimento em projetos e/ou atividades de transferência de conhecimento, de divulgação científica ou outras consideradas estratégicas pela instituição, alinhadas com a missão da ESTM30 % (avaliação relativa) | i) Por cada projeto ou atividade realizada no âmbito da formação, divulgação científica, técnica ou artística ou de transferência de conhecimento (ex. cursos avançados, seminários, workshops, atividades de literacia) | 1,5 Pontos | |
| PP - É valorado o envolvimento em projetos e/ou atividades de transferência de conhecimento, de divulgação científica ou outras consideradas estratégicas pela instituição, alinhadas com a missão da ESTM30 % (avaliação relativa) | ii) Por cada item de comunicação (publicação de divulgação científica, reportagem nos media, ou outras atividades, na área na qual é aberto o concurso). | 0,75 Pontos | |
| PP - É valorado o envolvimento em projetos e/ou atividades de transferência de conhecimento, de divulgação científica ou outras consideradas estratégicas pela instituição, alinhadas com a missão da ESTM30 % (avaliação relativa) | iii) Por cada participação como Membro de Júri de recrutamento de pessoal docente e não docente, investigadores e bolseiros. | 0,75 Pontos | |
| iv) Por cada participação como Membro de Júri de procedimentos de aquisição bens e serviços, empreitadas e afins | 0,75 Pontos | ||
| v) Por cada participação como relator em processo de avaliação de desempenho do pessoal docente | 0,75 Pontos | ||
| vi) Por cada ano completo ou fração temporal de exercício de funções como responsável por espaços laboratoriais | 1 Ponto | ||
| CC - O exercício de mandatos noutros órgãos da Instituição ou funções em unidades funcionais do IPLeiria ou das suas unidades orgânicas ou estruturas coadjuvantes45 % (avaliação relativa) | i) Por cada ano de mandato cumprido como Presidente em órgãos colegiais de natureza representativa, técnico-científica ou pedagógica em unidades orgânicas do IPLeiria | 3 Pontos | |
| CC - O exercício de mandatos noutros órgãos da Instituição ou funções em unidades funcionais do IPLeiria ou das suas unidades orgânicas ou estruturas coadjuvantes45 % (avaliação relativa) | ii) Por cada ano de mandato cumprido ou fração temporal como Secretário em órgãos colegiais de natureza representativa, técnico-científica ou pedagógica em unidades orgânicas do IPLeiria | 1,5 Pontos | |
| CC - O exercício de mandatos noutros órgãos da Instituição ou funções em unidades funcionais do IPLeiria ou das suas unidades orgânicas ou estruturas coadjuvantes45 % (avaliação relativa) | iii) Por cada ano de mandato cumprido ou fração temporal como Membro em órgãos colegiais de natureza representativa, técnico-científica ou pedagógica em unidades orgânicas do IPLeiria | 1 Ponto | |
| iv) Por cada ano de mandato cumprido ou fração temporal como membro em outros órgãos do Instituto Politécnico de Leiria (Conselho Académico, Conselho de Gestão, Conselho para a Avaliação e Qualidade) do IPLeiria | 1 Ponto | ||
| v) Por cada ano de exercício cumprido ou fração temporal como coordenador de curso ou de departamento em unidades orgânicas do IPLeiria. | 2 Pontos | ||
| vi) Por cada ano de exercício cumprido ou fração temporal como membro de comissões científicas e pedagógicas ou os seus correspondentes em unidades orgânicas do IPleiria. | 1 Ponto | ||
| vii) Por cada ano de exercício cumprido ou fração temporal como Coordenador de Unidade de Investigação reconhecida pela Fundação para a Ciência e Tecnologia, ou Polo quando exista. | 3 Pontos | ||
| viii) Por cada ano de exercício cumprido ou fração temporal como Membro da Equipa de Coordenação de Unidade de Investigação reconhecida pela Fundação para a Ciência e Tecnologia, ou Polo quando exista. | 1,5 Pontos | » |
deve ler-se:
«ANEXO
Grelha de pontuação
| Critérios | Itens curriculares a valorar | Pontuação | Pontuação |
|---|---|---|---|
| 1 - Desempenho técnico-científico e profissional (DTCP) - 40 % da classificação final | 1 - Desempenho técnico-científico e profissional (DTCP) - 40 % da classificação final | 1 - Desempenho técnico-científico e profissional (DTCP) - 40 % da classificação final | 1 - Desempenho técnico-científico e profissional (DTCP) - 40 % da classificação final |
| PID - é valorada a participação ativa em projetos de Investigação e desenvolvimento (enquadrável na área científica ou afins em que é aberto o concurso)20 % (avaliação relativa) | i) Por cada participação como investigador responsável de projeto de investigação e desenvolvimento, financiados e aprovados em concursos competitivos promovidos por entidades externas (ex.: FCT, Horizonte 2020, PT2020, ou similares) | Até 8 Pontos | |
| PID - é valorada a participação ativa em projetos de Investigação e desenvolvimento (enquadrável na área científica ou afins em que é aberto o concurso)20 % (avaliação relativa) | ii) Por cada participação como investigador responsável em prestações de serviços de I&D | Até 2 Pontos | |
| PID - é valorada a participação ativa em projetos de Investigação e desenvolvimento (enquadrável na área científica ou afins em que é aberto o concurso)20 % (avaliação relativa) | iii) Por cada participação ativa (que não coordenação) em projeto de investigação e desenvolvimento financiados e aprovados em concursos competitivos promovidos por entidades externas (ex.: FCT, Horizonte 2020, PT2020, ou similares) | Até 2 Pontos | |
| iv) Por cada participação ativa (que não coordenação) em prestações de serviços de I&D | Até 1 Ponto | ||
| v) Por cada participação como investigador responsável de projeto de investigação, inovação e desenvolvimento financiados e aprovados internamente no IPLeiria. | Até 1,5 Pontos | ||
| vi) Por cada participação ativa (que não a coordenação) em projeto de investigação, inovação e desenvolvimento financiados e aprovados internamente no IPLeiria | Até 0,75 Pontos | ||
| vii) Por cada participação na coordenação e orientação científica de projeto de bolsa de investigação científica (BI). | Até 1 Ponto | ||
| PC - é valorada a produção científica, publicações, comunicações e conferências40 % (avaliação relativa) | i) Por cada publicação em revista científica internacional com arbitragem científica e indexação Scopus ou Web of Science (WOS) | 3 Pontos | |
| PC - é valorada a produção científica, publicações, comunicações e conferências40 % (avaliação relativa) | Acrescendo 0,15 pontos por cada artigo em que seja primeiro autor ou último autor | 0,15 Pontos | |
| PC - é valorada a produção científica, publicações, comunicações e conferências40 % (avaliação relativa) | Acrescendo 0,5 pontos por cada artigo científico publicado em revista científica Q1 (SJR - Scientific Journal Rankings) | 0,5 Pontos | |
| Acrescendo 0,25 pontos por cada artigo científico publicado em revista científica Q2 (SJR - Scientific Journal Rankings) | 0,25 Pontos | ||
| ii) Por cada livro publicado, com indexação Scopus ou Web of Science (WOS) | 4 Pontos | ||
| iii) Por cada capítulo de livro, com indexação Scopus ou Web of Science (WOS) | 1,5 Pontos | ||
| iv) Por cada livro publicado, sem indexação Scopus ou Web of Science (WOS) | 1,5 Pontos | ||
| v) Por cada capítulo de livro, sem indexação Scopus ou Web of Science (WOS) | 0,6 Pontos | ||
| vi) Por cada publicação em revista científica internacional com arbitragem científica e não indexada na Scopus ou Web of Science (WOS) | 1 Ponto | ||
| vii) Por cada publicação em conferência internacional e com indexação Scopus ou Web of Science (WOS) | 1,5 Pontos | ||
| viii) Por cada publicação em conferência internacional e sem indexação Scopus ou Web of Science (WOS) | 1 Ponto | ||
| ix) Por cada comunicação oral em conferência ou encontro científico nacional ou internacional | 0,5 Pontos | ||
| x) Por cada comunicação em póster em conferência ou encontro científico nacional ou internacional | 0,25 Pontos | ||
| xi) Por cada patente com registo internacional | 5 Pontos | ||
| xii) Por cada patente com registo nacional | 4 Pontos | ||
| OT - é valorado a orientação ou coorientação de dissertações ou teses conducentes à atribuição de grau académico, na área disciplinar ou afim do concurso10 % (avaliação relativa) | i) Por cada orientação de tese concluída conducente à atribuição de grau de doutor | 4 Pontos | |
| OT - é valorado a orientação ou coorientação de dissertações ou teses conducentes à atribuição de grau académico, na área disciplinar ou afim do concurso10 % (avaliação relativa) | ii) Por cada orientação de dissertação/ projeto/relatório de estágio concluída conducente à atribuição de grau de mestre | 2 Pontos | |
| AT - é valorada a participação e o papel desempenhado em Júris de avaliação de dissertações ou teses conducentes à atribuição de grau académico, na área disciplinar ou afim do concurso10 % (avaliação relativa) | i) Por cada arguição de tese conducente à atribuição de grau de doutor | 1,5 Pontos | |
| AT - é valorada a participação e o papel desempenhado em Júris de avaliação de dissertações ou teses conducentes à atribuição de grau académico, na área disciplinar ou afim do concurso10 % (avaliação relativa) | ii) Por cada arguição de dissertação conducente à atribuição de grau de mestre, na qualidade de Arguente Externo | 0,75 Pontos | |
| AT - é valorada a participação e o papel desempenhado em Júris de avaliação de dissertações ou teses conducentes à atribuição de grau académico, na área disciplinar ou afim do concurso10 % (avaliação relativa) | iii) Por cada participação em Júri (presidente) de provas conducentes à atribuição de grau académico de doutor | 0,4 Pontos | |
| iv) Por cada participação em Júri (presidente) de provas conducentes à atribuição de grau académico de mestre | 0,2 Pontos | ||
| Potencial científico, alinhado com a missão da ESTM (PotC) - É valorado o Plano de desenvolvimento de carreira, alinhado com a missão da ESTM, e no qual é avaliada a capacidade dos candidatos para desenvolver uma produção científica e capacidade relevante para a inovação pedagógica, alinhada com a missão da ESTM e da sua unidade de investigação associada (MARE), na área disciplinar para a qual é aberto o concurso, designadamente tendo em em consideração o planos de desenvolvimento de carreira apresentado, definido para um horizonte temporal de 5 anos20 % | i) Sustentação do plano de desenvolvimento de carreira na experiência científica e pedagógica (0-20), com um peso de 15 % | 15 % | |
| Potencial científico, alinhado com a missão da ESTM (PotC) - É valorado o Plano de desenvolvimento de carreira, alinhado com a missão da ESTM, e no qual é avaliada a capacidade dos candidatos para desenvolver uma produção científica e capacidade relevante para a inovação pedagógica, alinhada com a missão da ESTM e da sua unidade de investigação associada (MARE), na área disciplinar para a qual é aberto o concurso, designadamente tendo em em consideração o planos de desenvolvimento de carreira apresentado, definido para um horizonte temporal de 5 anos20 % | ii) Coerência do plano de desenvolvimento de carreira com a área científica do concurso (0-20), com um peso de 15 % | 15 % | |
| Potencial científico, alinhado com a missão da ESTM (PotC) - É valorado o Plano de desenvolvimento de carreira, alinhado com a missão da ESTM, e no qual é avaliada a capacidade dos candidatos para desenvolver uma produção científica e capacidade relevante para a inovação pedagógica, alinhada com a missão da ESTM e da sua unidade de investigação associada (MARE), na área disciplinar para a qual é aberto o concurso, designadamente tendo em em consideração o planos de desenvolvimento de carreira apresentado, definido para um horizonte temporal de 5 anos20 % | iii) Alinhamento do plano de desenvolvimento de carreira com a missão da ESTM e da sua unidade de investigação associada (MARE) (0-20), com um peso de 35 % | 35 % | |
| Potencial científico, alinhado com a missão da ESTM (PotC) - É valorado o Plano de desenvolvimento de carreira, alinhado com a missão da ESTM, e no qual é avaliada a capacidade dos candidatos para desenvolver uma produção científica e capacidade relevante para a inovação pedagógica, alinhada com a missão da ESTM e da sua unidade de investigação associada (MARE), na área disciplinar para a qual é aberto o concurso, designadamente tendo em em consideração o planos de desenvolvimento de carreira apresentado, definido para um horizonte temporal de 5 anos20 % | iv) Capacidade para desenvolvimento de uma produção científica relevante, alinhada com a missão da ESTM e a sua unidade de investigação associada (MARE) (0-20), com um peso de 35 % | 35 % | |
| 2 - Capacidade pedagógica dos candidatos (CP) -40 % da classificação final | 2 - Capacidade pedagógica dos candidatos (CP) -40 % da classificação final | 2 - Capacidade pedagógica dos candidatos (CP) -40 % da classificação final | 2 - Capacidade pedagógica dos candidatos (CP) -40 % da classificação final |
| LUC - Domínio das áreas disciplinares, disciplinas ou unidades curriculares lecionadas e/ou coordenadas na área para que é aberto o concurso e alinhadas com a missão da ESTM45 % (avaliação relativa) | i) Por cada disciplina ou unidade curricular distinta na área disciplinar para que é aberto o concurso, ou áreas afins, coordenada e lecionada pelo candidato. | 3 Pontos | |
| LUC - Domínio das áreas disciplinares, disciplinas ou unidades curriculares lecionadas e/ou coordenadas na área para que é aberto o concurso e alinhadas com a missão da ESTM45 % (avaliação relativa) | ii) Por cada disciplina ou unidade curricular distinta na área disciplinar para que é aberto o concurso, ou áreas afins, em que o candidato colaborou com o responsável na lecionação da mesma. | 1,5 Pontos | |
| (PDP) - é valorado a produção de documentos pedagógicos de apoio às atividades letivas na área na qual é aberto o concurso e a participação na elaboração de programas, manuais e materiais de suporte às atividades letivas30 % (avaliação relativa) | i) Por cada disciplina ou unidade curricular na área disciplinar para que é aberto o concurso, ou áreas afins, e alinhada com a missão da ESTM, em que o candidato desenvolveu um conjunto materiais que promoveram inovação pedagógica | 3 Pontos | |
| (PDP) - é valorado a produção de documentos pedagógicos de apoio às atividades letivas na área na qual é aberto o concurso e a participação na elaboração de programas, manuais e materiais de suporte às atividades letivas30 % (avaliação relativa) | ii) Por cada disciplina ou unidade curricular na área disciplinar para que é aberto o concurso, ou áreas afins, e alinhada com a missão da ESTM, em que o candidato desenvolveu um conjunto materiais originais de suporte e/ou apoio (T, TP ou P) | 1 Ponto | |
| iii) Por cada disciplina ou unidade curricular na área disciplinar para que é aberto o concurso, ou áreas afins, e alinhada com a missão da ESTM, em que o candidato foi responsável pela elaboração do programa da unidade curricular | 0,5 Pontos | ||
| A orientação ou supervisão de estágio ou projeto final de curso (EFC) - é valorado a orientação ou supervisão de estágios ou projetos finais de curso25 % (avaliação relativa) | i) Por cada orientação ou supervisão de estágio ou projeto final de curso de ciclos de estudos | 1,5 Pontos | |
| 3 - Outras atividades relevantes para a missão da IES desenvolvidas pelos candidatos (AR) - 20 % da classificação final | 3 - Outras atividades relevantes para a missão da IES desenvolvidas pelos candidatos (AR) - 20 % da classificação final | 3 - Outras atividades relevantes para a missão da IES desenvolvidas pelos candidatos (AR) - 20 % da classificação final | 3 - Outras atividades relevantes para a missão da IES desenvolvidas pelos candidatos (AR) - 20 % da classificação final |
| CDG - É valorado o exercício de funções em cargos diretivos no IPLeiria ou nas suas unidades orgânicas25 % (avaliação relativa) | i) Por cada ano completo ou fração temporal de exercício de funções diretivas como Presidente do IPLeiria | 5 Pontos | |
| CDG - É valorado o exercício de funções em cargos diretivos no IPLeiria ou nas suas unidades orgânicas25 % (avaliação relativa) | ii) Por cada ano completo ou fração temporal de exercício de funções diretivas como Vice-Presidente do IPLeiria | 4 Pontos | |
| CDG - É valorado o exercício de funções em cargos diretivos no IPLeiria ou nas suas unidades orgânicas25 % (avaliação relativa) | iii) Por cada ano completo ou fração temporal de exercício de funções diretivas como Pro-Presidente do IPLeiria | 3 Pontos | |
| iv) Por cada ano completo ou fração temporal de exercício de funções diretivas como Diretor de Unidade Orgânica do IPLeiria | 3,5 Pontos | ||
| v) Por cada ano completo ou fração temporal de exercício de funções diretivas como Subdiretor de Unidade Orgânica do IPLeiria | 2 Pontos | ||
| vi) Por cada ano completo ou fração temporal de exercício de funções diretivas como Provedor do Estudante do IPLeiria | 1 Ponto | ||
| PP - É valorado o envolvimento em projetos e/ou atividades de transferência de conhecimento, de divulgação científica ou outras consideradas estratégicas pela instituição, alinhadas com a missão da ESTM30 % (avaliação relativa) | i) Por cada projeto ou atividade realizada no âmbito da formação, divulgação científica, técnica ou artística ou de transferência de conhecimento (ex. cursos avançados, seminários, workshops, atividades de literacia) | 1,5 Pontos | |
| PP - É valorado o envolvimento em projetos e/ou atividades de transferência de conhecimento, de divulgação científica ou outras consideradas estratégicas pela instituição, alinhadas com a missão da ESTM30 % (avaliação relativa) | ii) Por cada item de comunicação (publicação de divulgação científica, reportagem nos media, ou outras atividades, na área na qual é aberto o concurso). | 0,75 Pontos | |
| PP - É valorado o envolvimento em projetos e/ou atividades de transferência de conhecimento, de divulgação científica ou outras consideradas estratégicas pela instituição, alinhadas com a missão da ESTM30 % (avaliação relativa) | iii) Por cada participação como Membro de Júri de recrutamento de pessoal docente e não docente, investigadores e bolseiros. | 0,75 Pontos | |
| iv) Por cada participação como Membro de Júri de procedimentos de aquisição bens e serviços, empreitadas e afins | 0,75 Pontos | ||
| v) Por cada participação como relator em processo de avaliação de desempenho do pessoal docente | 0,75 Pontos | ||
| vi) Por cada ano completo ou fração temporal de exercício de funções como responsável por espaços laboratoriais | 1 Ponto | ||
| CC - O exercício de mandatos noutros órgãos da Instituição ou funções em unidades funcionais do IPLeiria ou das suas unidades orgânicas ou estruturas coadjuvantes45 % (avaliação relativa) | i) Por cada ano de mandato cumprido como Presidente em órgãos colegiais de natureza representativa, técnico-científica ou pedagógica em unidades orgânicas do IPLeiria | 3 Pontos | |
| CC - O exercício de mandatos noutros órgãos da Instituição ou funções em unidades funcionais do IPLeiria ou das suas unidades orgânicas ou estruturas coadjuvantes45 % (avaliação relativa) | ii) Por cada ano de mandato cumprido ou fração temporal como Secretário em órgãos colegiais de natureza representativa, técnico-científica ou pedagógica em unidades orgânicas do IPLeiria | 1,5 Pontos | |
| CC - O exercício de mandatos noutros órgãos da Instituição ou funções em unidades funcionais do IPLeiria ou das suas unidades orgânicas ou estruturas coadjuvantes45 % (avaliação relativa) | iii) Por cada ano de mandato cumprido ou fração temporal como Membro em órgãos colegiais de natureza representativa, técnico-científica ou pedagógica em unidades orgânicas do IPLeiria | 1 Ponto | |
| iv) Por cada ano de mandato cumprido ou fração temporal como membro em outros órgãos do Instituto Politécnico de Leiria (Conselho Académico, Conselho de Gestão, Conselho para a Avaliação e Qualidade) do IPLeiria | 1 Ponto | ||
| v) Por cada ano de exercício cumprido ou fração temporal como coordenador de curso ou de departamento em unidades orgânicas do IPLeiria. | 2 Pontos | ||
| vi) Por cada ano de exercício cumprido ou fração temporal como membro de comissões científicas e pedagógicas ou os seus correspondentes em unidades orgânicas do IPleiria. | 1 Ponto | ||
| vii) Por cada ano de exercício cumprido ou fração temporal como Coordenador de Unidade de Investigação reconhecida pela Fundação para a Ciência e Tecnologia, ou Polo quando exista. | 3 Pontos | ||
| viii) Por cada ano de exercício cumprido ou fração temporal como Membro da Equipa de Coordenação de Unidade de Investigação reconhecida pela Fundação para a Ciência e Tecnologia, ou Polo quando exista. | 1,5 Pontos | » |
Em face do antecedente, o período de apresentação de candidaturas será prorrogado atingindo o seu termo no prazo de 10 dias úteis a contar da publicação da declaração de retificação no Diário da República.
14 de março de 2025. - O Presidente, Carlos Manuel da Silva Rabadão.
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