LegalizePortaria n.º 66/2026/1
Portaria n.º 66/2026/1
de 12 de fevereiro
As administrações portuárias, sociedades comerciais sob a forma de sociedades anónimas de capitais exclusivamente públicos que integram o setor empresarial do Estado, nos termos do disposto no regime jurídico do setor público empresarial, aprovado pelo Decreto-Lei n.º 133/2013, de 3 de outubro, na sua redação atual, são responsáveis pela administração dos principais portos comerciais, exercendo poderes de autoridade e de administração.
O mapa de pessoal dos(as) trabalhadores(as) das administrações portuárias estabelecido nos termos do Estatuto de Pessoal das Administrações Portuárias (EPAP), aprovado em anexo ao Decreto-Lei n.º 421/99, de 21 de outubro, e da Portaria n.º 1098/99, de 21 de dezembro, foi objeto de alteração pela última vez no ano de 2004, pelo que atenta a realidade atual, considera-se adequado proceder à sua atualização.
Assim, nos termos do disposto no EPAP e da Portaria n.º 1098/99, de 21 de dezembro, e ouvidos os sindicatos representativos do setor, e ainda atento o teor do Despacho n.º 489/2025-SETF, de 22 de outubro, e do Despacho n.º 607/2025-SETF, de 27 de novembro, manda o Governo, pelo Ministro de Estado e das Finanças e pelo Ministro das Infraestruturas e Habitação, o seguinte:
1 - O mapa de pessoal dos(as) trabalhadores(as) das administrações portuárias, que constitui o anexo II-A da Portaria n.º 1098/99, de 21 de dezembro, com a redação dada pelo n.º 6.º da Portaria n.º 218/2002, de 12 de março, e pelo n.º 3.º da Portaria n.º 1182/2004, de 14 de setembro, passa a ter a redação constante do anexo à presente portaria, da qual faz parte integrante.
2 - Os(as) trabalhadores(as) transitam para a nova base de remuneração, mantendo o grau de desenvolvimento que detêm, com transporte de tempo para o grau seguinte.
3 - O disposto na presente portaria produz efeitos a 1 de janeiro de 2026.
O Ministro de Estado e das Finanças, Joaquim Miranda Sarmento, em 5 de fevereiro de 2026. - O Ministro das Infraestruturas e Habitação, Miguel Martinez de Castro Pinto Luz, em 6 de fevereiro de 2026.
ANEXO
(a que se refere o n.º 1)
Mapa de pessoal
| Grupo profissional | Carreira | Horário(H) | Graus de desenvolvimento e bases de remuneração | |||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 6 | 5 | 4 | 3 | 2 | 1 | |||
| 1 | Assessor/a | H(1) | - | - | - | 28 | 29 | 30 |
| Técnico/a superior | 35 | 20 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | |
| Oficial da marinha mercante I | 40 | - | - | - | - | - | - | |
| 2 | Técnico/a | H(2) | 18 | 20 | 21 | 22 | 23 | 25 |
| Oficial da marinha mercante II | 40 | - | - | - | - | - | - | |
| 3 | Enfermeiro/a | 35 | - | - | - | 18 | 19 | 20 |
| 4 | Mestre de tráfego local | 40 | - | - | 16 | 17 | 18 | 19 |
| Operador/a de gruas flutuantes | 40 | - | - | 15 | 17 | 18 | 19 | |
| Motorista marítimo I | 40 | - | - | - | - | - | 19 | |
| Motorista marítimo II | 40 | - | - | - | - | 18 | - | |
| Motorista marítimo III | 40 | - | 15 | 16 | 17 | - | - | |
| Técnico/a de eletrónica | 35 | - | - | - | 14 | 16 | 18 | |
| Programador/a | 35 | - | - | 14 | 15 | 16 | 18 | |
| Desenhador/a | 35 | - | 12 | 13 | 14 | 16 | 18 | |
| Fiscal técnico/a de obras e apetrechamento portuários | 40 | - | - | - | - | - | - | |
| Operador/a de computador | 35 | - | - | - | - | - | - | |
| Operador/a de radar e telecomunicações | 40 | - | - | - | - | - | - | |
| Tesoureiro/a | 35 | - | - | - | - | - | - | |
| Topógrafo/a | 35 | - | - | - | - | - | - | |
| Técnico/a de apoio informático | 35 | 10 | 12 | 14 | 16 | 18 | 19 | |
| 5A | Operador/a de equipamento portuário | 40 | 10 | 11 | 12 | 13 | 16 | 18 |
| Agente de exploração | 40 | - | - | - | - | - | - | |
| Caldeireiro/a | 40 | 8 | 10 | 12 | 14 | 16 | 18 | |
| Canalizador/a | 40 | - | - | - | - | - | - | |
| Carpinteiro/a | 40 | - | - | - | - | - | - | |
| Eletricista | 40 | - | - | - | - | - | - | |
| Estucador/a | 40 | - | - | - | - | - | - | |
| Ferreiro/a-forjador/a | 40 | - | - | - | - | - | - | |
| Fiel de depósito | 40 | - | - | - | - | - | - | |
| Mecânico/a | 40 | - | - | - | - | - | - | |
| Pedreiro/a | 40 | - | - | - | - | - | - | |
| Pintor/a | 40 | - | - | - | - | - | - | |
| Serralheiro/a civil | 40 | - | - | - | - | - | - | |
| Serralheiro/a mecânico/a | 40 | - | - | - | - | - | - | |
| Soldador/a | 40 | - | - | - | - | - | - | |
| Técnico/a administrativo/a | 35 | - | - | - | - | - | - | |
| Técnico/a auxiliar | 40 | - | - | - | - | - | - | |
| Torneiro/a mecânico/a | 40 | - | - | - | - | - | - | |
| 5B | Ajudante de motorista marítimo | 40 | - | 9 | 10 | 12 | 14 | 16 |
| Marinheiro/a | 40 | - | - | - | - | - | - | |
| Lubrificador/a | 40 | - | 9 | 10 | 12 | 13 | 16 | |
| Operador/a de cais | 40 | - | - | - | - | - | - | |
| Calceteiro/a | 40 | 8 | 10 | 11 | 13 | 14 | 16 | |
| Motorista de pesados | 40 | 8 | 10 | 11 | 12 | 14 | 15 | |
| Operador/a de offset e reprografia | 40 | - | 8 | 10 | 11 | 12 | 14 | |
| 6 | Motorista de ligeiros | 40 | - | 7 | 9 | 10 | 11 | 13 |
| Auxiliar de serviços | 40 | 6 | 7 | 9 | 10 | 11 | 13 | |
| Cantoneiro/a de limpeza | 40 | - | - | - | - | - | - | |
| Guarda portuário/a | 40 | - | - | - | - | - | - | |
| Telefonista-rececionista | 35 | - | - | - | - | - | - | |
| Auxiliar de limpeza | 40 | - | 4 | 5 | 7 | 8 | 10 |
H - duração normal do trabalho semanal.
H(1) - trinta e cinco horas para os/as assessores/as provenientes da carreira de técnico/a superior e quarenta horas para os/as assessores/as provenientes da carreira de oficial da marinha mercante I.
H(2) - trinta e cinco horas, com exceção dos/as técnicos/as que trabalham na área de segurança, que é de quarenta horas.
Carreiras residuais
| Grupo profissional | Carreira | Horário(H) | Graus de desenvolvimento e bases de remuneração | |||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 6 | 5 | 4 | 3 | 2 | 1 | |||
| 3 | Adjunto/a de exploração | 40 | - | - | - | 18 | 19 | 20 |
| Adjunto/a técnico/a | 40 | - | - | - | - | - | - | |
| Assistente administrativo/a | 35 | - | - | - | - | - | - | |
| 4 | Operador/a de sistema | 35 | - | 13 | 15 | 16 | 17 | 18 |
| 5A | Cozinheiro/a | 40 | - | 10 | 12 | 14 | 15 | 17 |
| Agente de vias portuárias | 40 | 10 | 12 | 13 | 14 | 16 | 18 | |
| Encarregado/a de eletricista | 40 | - | - | - | - | - | - | |
| Fundidor/a | 40 | - | - | - | - | - | - | |
| 5B | Vigia telefonista | 40 | - | - | - | 12 | 14 | 17 |
| Fiel de armazém | 40 | - | 8 | 10 | 11 | 12 | 13 | |
| 6 | Empregado/a de cantina, bar e caixa | 40 | - | 7 | 9 | 10 | 11 | 13 |
| Ajudante de manobrador/a motorizado de tráfego | 40 | - | 6 | 8 | 9 | 10 | 12 | |
| Jardineiro/a | 40 | - | - | - | - | - | - |
H - duração normal do trabalho semanal.
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