LegalizeHistorial de reformas
Ley 14/1994, de 1 de junio, por la que se regulan las empresas de trabajo temporal
28 versiones
· 1994-06-02
2023-03-01
Ley 14/1994, de 1 de junio, por la que se regulan las empresas de traba
Cambios del 2023-03-01
@@ -266,16 +266,18 @@
###### Artículo 11. Derechos de los trabajadores.
1. Los trabajadores contratados para ser cedidos a empresas usuarias tendrán derecho durante los períodos de prestación de servicios en las mismas a la aplicación de las condiciones esenciales de trabajo y empleo que les corresponderían de haber sido contratados directamente por la empresa usuaria para ocupar el mismo puesto.
1. Los trabajadores contratados para ser cedidos a empresas usuarias tendrán derecho, durante los períodos de prestación de servicios en las mismas, a la aplicación de las condiciones esenciales de trabajo y empleo que les corresponderían de haber sido contratados directamente por la empresa usuaria para ocupar el mismo puesto.
A estos efectos, se considerarán condiciones esenciales de trabajo y empleo las referidas a la remuneración, la duración de la jornada, las horas extraordinarias, los períodos de descanso, el trabajo nocturno, las vacaciones y los días festivos.
La remuneración comprenderá todas las retribuciones económicas, fijas o variables, establecidas para el puesto de trabajo a desarrollar en el convenio colectivo aplicable a la empresa usuaria que estén vinculadas a dicho puesto de trabajo. Deberá incluir, en todo caso, la parte proporcional correspondiente al descanso semanal, las pagas extraordinarias, los festivos y las vacaciones. Será responsabilidad de la empresa usuaria la cuantificación de las percepciones finales del trabajador y, a tal efecto, dicha empresa usuaria deberá consignar las retribuciones a que se refiere este párrafo en el contrato de puesta a disposición del trabajador.
Asimismo, los trabajadores contratados para ser cedidos tendrán derecho a que se les apliquen las mismas disposiciones que a los trabajadores de la empresa usuaria en materia de protección de las mujeres embarazadas y en período de lactancia, y de los menores, así como a la igualdad de trato entre hombres y mujeres y a la aplicación de las mismas disposiciones adoptadas con vistas a combatir las discriminaciones basadas en el sexo, la raza o el origen étnico, la religión o las creencias, la discapacidad, la edad o la orientación sexual.
Asimismo, los trabajadores contratados para ser cedidos tendrán derecho a que se les apliquen las mismas disposiciones que a los trabajadores de la empresa usuaria en materia de protección de las mujeres embarazadas y en período de lactancia, y de los menores, así como a la igualdad de trato entre hombres y mujeres y a la aplicación de las mismas disposiciones adoptadas con vistas a combatir las discriminaciones basadas en el sexo, la raza o el origen étnico, la religión o las creencias, la discapacidad, la edad, la orientación e identidad sexual, la expresión de género o las características sexuales.
2. Cuando el contrato se haya concertado por tiempo determinado, y en los mismos supuestos a que hace referencia el artículo 49.1.c) del Estatuto de los Trabajadores, el trabajador tendrá derecho, además, a recibir una indemnización económica a la finalización del contrato de puesta a disposición equivalente a la parte proporcional de la cantidad que resultaría de abonar doce días de salario por cada año de servicio, o a la establecida en su caso, en la normativa específica que sea de aplicación. La indemnización podrá ser prorrateada durante la vigencia del contrato.
> <small>Se modifica el apartado 1 por la disposición final 3 de la Ley 4/2023, de 28 de febrero. [Ref. BOE-A-2023-5366#df-3](https://www.boe.es/buscar/doc.php?id=BOE-A-2023-5366)</small>
> <small>Se modifica el apartado 2 por la disposición final 3.5 de la Ley 11/2013, de 26 de julio. [Ref. BOE-A-2013-8187](https://www.boe.es/buscar/doc.php?id=BOE-A-2013-8187).</small>
> <small>Se modifica por el art. 17.2 de la Ley 35/2010, de 17 de septiembre. [Ref. BOE-A-2010-14301](https://www.boe.es/buscar/doc.php?id=BOE-A-2010-14301).</small>
2022-03-01
Ley 14/1994, de 1 de junio, por la que se regulan las empresas de traba
2021-12-30
Ley 14/1994, de 1 de junio, por la que se regulan las empresas de traba
2021-04-28
Ley 14/1994, de 1 de junio, por la que se regulan las empresas de traba
2019-03-30
Ley 14/1994, de 1 de junio, por la que se regulan las empresas de traba
2018-07-25
Ley 14/1994, de 1 de junio, por la que se regulan las empresas de traba
2014-10-17
Ley 14/1994, de 1 de junio, por la que se regulan las empresas de traba
2014-07-05
Ley 14/1994, de 1 de junio, por la que se regulan las empresas de traba
2013-12-21
Ley 14/1994, de 1 de junio, por la que se regulan las empresas de traba
2013-07-27
Ley 14/1994, de 1 de junio, por la que se regulan las empresas de traba
2013-02-23
Ley 14/1994, de 1 de junio, por la que se regulan las empresas de traba
2012-07-07
Ley 14/1994, de 1 de junio, por la que se regulan las empresas de traba
2012-02-11
Ley 14/1994, de 1 de junio, por la que se regulan las empresas de traba
2010-09-18
Ley 14/1994, de 1 de junio, por la que se regulan las empresas de traba
2010-06-17
Ley 14/1994, de 1 de junio, por la que se regulan las empresas de traba
2006-12-30
Ley 14/1994, de 1 de junio, por la que se regulan las empresas de traba
2006-06-14
Ley 14/1994, de 1 de junio, por la que se regulan las empresas de traba
2001-07-10
Ley 14/1994, de 1 de junio, por la que se regulan las empresas de traba
2001-03-03
Ley 14/1994, de 1 de junio, por la que se regulan las empresas de traba
2000-12-30
Ley 14/1994, de 1 de junio, por la que se regulan las empresas de traba
2000-08-08
Ley 14/1994, de 1 de junio, por la que se regulan las empresas de traba
1999-11-30
Ley 14/1994, de 1 de junio, por la que se regulan las empresas de traba
1999-07-17
Ley 14/1994, de 1 de junio, por la que se regulan las empresas de traba
1998-12-31
Ley 14/1994, de 1 de junio, por la que se regulan las empresas de traba
1997-12-30
Ley 14/1994, de 1 de junio, por la que se regulan las empresas de traba
1997-05-17
Ley 14/1994, de 1 de junio, por la que se regulan las empresas de traba
1995-04-11
Ley 14/1994, de 1 de junio, por la que se regulan las empresas de traba
1994-06-02
Ley 14/1994, de 1 de junio, por la que se regulan las empresas de tr
versión original
Texto en esta fecha