Historial de reformas

Real Decreto Legislativo 5/2000, de 4 de agosto, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley sobre Infracciones y Sanciones en el Orden Social

61 versiones · 2000-08-08
2024-05-22
Real Decreto Legislativo 5/2000, de 4 de agosto, por el que se aprueba
2024-01-12
Real Decreto Legislativo 5/2000, de 4 de agosto, por el que se aprueba
2023-12-20
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2023-06-29
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2023-03-01
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2022-03-02
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2020-12-31
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2020-09-23
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Cambios del 2020-09-23

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Son infracciones graves:
1. No formalizar por escrito el contrato de trabajo cuando este requisito sea exigible o cuando lo haya solicitado el trabajador.
1. No formalizar por escrito el contrato de trabajo, cuando este requisito sea exigible o lo haya solicitado la persona trabajadora, o no formalizar el acuerdo de trabajo a distancia en los términos y con los requisitos legal y convencionalmente previstos.
2. La transgresión de la normativa sobre modalidades contractuales, contratos de duración determinada y temporales, mediante su utilización en fraude de ley o respecto a personas, finalidades, supuestos y límites temporales distintos de los previstos legal, reglamentariamente, o mediante convenio colectivo cuando dichos extremos puedan ser determinados por la negociación colectiva.
@@ -192,6 +192,8 @@
13. No cumplir las obligaciones que en materia de planes y medidas de igualdad establecen la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, el Estatuto de los Trabajadores o el convenio colectivo que sea de aplicación.
> <small>Se modifica el apartado 1 por la disposición final 1 del Real Decreto-ley 28/2020, de 22 de septiembre. [Ref. BOE-A-2020-11043#df](https://www.boe.es/buscar/doc.php?id=BOE-A-2020-11043)</small>
> <small>Se modifica el apartado 5 por el art. 11 del Real Decreto-ley 8/2019, de 8 de marzo. [Ref. BOE-A-2019-3481#ar-11](https://www.boe.es/buscar/doc.php?id=BOE-A-2019-3481)</small>
> <small>Se modifica el apartado 13 por el art. 6 del Real Decreto-ley 6/2019, de 1 de marzo. [Ref. BOE-A-2019-3244#a6](https://www.boe.es/buscar/doc.php?id=BOE-A-2019-3244)</small>
2020-04-22
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